Neueste Stellen bei Rolling Stories

Rolling Stories

4 Indexierte Stellen

11 – 50 Mitarbeitende

Rolling Stories ist eine Podcastreihe von Rolling Arrays über die Menschen, Praktiken und Technologien, die die moderne Personalarbeit prägen. In Interviews und Gesprächen mit HR-Führungskräften und Praktikern beleuchtet die Sendung Themen wie die Transformation im Personalwesen, datengestützte Entscheidungsfindung, die Employee Experience und praxisnahe Erkenntnisse aus dem Arbeitsalltag. Die Episoden verbinden fachliche Einblicke mit Humor aus der Arbeitswelt und unterstützen die Arbeit von Rolling Arrays in der HR-Technologieberatung und -transformation.

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3 neue Stellen diese Woche

11 – 50 Mitarbeitende

HR-Technologie Medien

Singapur Hybrid Vollzeit Junior Mittlere Stufe Kein Abschluss erforderlich Erforderliche Sprache: Englisch Mitarbeiter Geschäftsentwicklung

ERP

Erschließen Sie neue Geschäftschancen für Workday-Implementierung, -Optimierung und Anwendungsmanagement. Bauen Sie in Singapur Vertriebspipelines und Beziehungen zu Unternehmen aus HR, Finance, IT und Einkauf auf.

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11 – 50 Mitarbeitende

HR-Technologie Medien

Thailand Remote Vertrag Junior Mittlere Stufe Erforderliche Sprache: Englisch Personalwesen

Unterstützung bei HRIS-Implementierungsprojekten für Kunden in Thailand als Associate Consultant. Mitarbeit bei Anforderungserhebung, Workday-Konfiguration, Tests, Dokumentation und Kundenworkshops unter Anleitung erfahrener Berater.

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11 – 50 Mitarbeitende

HR-Technologie Medien

China

Malaysia

Singapur Remote Vollzeit Junior Mittlere Stufe Erforderliche Sprache: Englisch Finanzplanung und -analyse

Konfigurieren und testen Sie Workday Finance und verbundene HRIS-Module für Kundenimplementierungen. Erfassen Sie Anforderungen, unterstützen Sie die Datenmigration, leiten Sie UAT und Schulungen und lösen Sie Probleme nach dem Go-live.

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11 – 50 Mitarbeitende

HR-Technologie Medien

Singapur Hybrid Vollzeit Junior Mittlere Stufe Erforderliche Sprache: Englisch Personalwesen

Unterstützung bei HR-Technologie-Transformationsprojekten für Unternehmenskunden im gesamten APAC-Raum. Die Rolle umfasst Prozessdokumentation, Systemtests, Koordination der Umsetzung und Unterstützung von Kundenteams.

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Business Development Executive, Workday-Services – Singapur (Hybrid)

Associate Consultant HR-Technologie (Thailand, Remote)

Junior- bis Mid-Level-Workday-Finanzberater (Remote in China)

Associate-Berater HR-Technologie – Singapur (Hybrid)