Rolling Stories is een podcastserie van Rolling Arrays over de mensen, werkwijzen en technologieën die moderne HR vormgeven. In interviews en gesprekken met HR-leiders en professionals behandelt de serie onderwerpen zoals HR-transformatie, datagedreven besluitvorming, de medewerkerservaring en praktische lessen uit de praktijk. De afleveringen combineren professionele inzichten met humor op de werkvloer en ondersteunen het werk van Rolling Arrays op het gebied van HR-technologieadvies en transformatie.
Junior Workday HRIS-consultant, Singapore (op afstand)
Ondersteun de implementatie van Workday HR-systemen voor klanten in Singapore. Help met vereisten, configuratie, tests, projectdocumentatie en klantcontact onder begeleiding.
Beschrijving
- Draag onder intensieve begeleiding bij aan implementatieprojecten en leer vereisten verzamelen, modules configureren en projectdocumentatie opstellen.
- Help ervaren consultants bij het verzamelen en documenteren van bedrijfsvereisten van inhoudelijke experts bij de klant.
- Leg workshopnotities en actiepunten duidelijk en gestructureerd vast.
- Voer onder begeleiding eenvoudige moduleconfiguraties uit.
- Voer testscenario's uit en documenteer de resultaten nauwkeurig.
- Houd configuratiewerkboeken, trainingsmateriaal en notulen bij.
- Zorg dat de projectdocumentatie volledig en actueel blijft.
- Neem met begeleiding van ervaren collega's deel aan klantgesprekken en workshops.
- Beantwoord onder begeleiding eenvoudige vragen van klanten.
- Draag bij aan gezamenlijke projectdoelen en teamactiviteiten.
- Vraag om feedback en pas de aanwijzingen van ervaren teamleden toe.
Vereisten
- Bachelordiploma van een erkende instelling.
- Nul tot twee jaar werkervaring; pas afgestudeerden worden uitgenodigd te solliciteren.
- Basiskennis van HR-processen of HR-informatiesystemen.
- Bereidheid om te leren en zich te ontwikkelen in een adviserende functie.