Rolling Stories er en podkastserie fra Rolling Arrays om menneskene, arbeidsmetodene og teknologien som former moderne HR. Gjennom intervjuer og samtaler med HR-ledere og fagpersoner utforsker programmet temaer som HR-transformasjon, datadrevet beslutningstaking, medarbeideropplevelse og praktiske erfaringer fra arbeidslivet. Episodene kombinerer faglig innsikt med arbeidsplasshumor og støtter Rolling Arrays arbeid med rådgivning innen HR-teknologi og transformasjon.
Junior Workday HRIS-konsulent, Singapore (fjernarbeid)
Bidra til implementering av Workday HR-systemer for kunder i Singapore. Hjelp med krav, konfigurasjon, testing, prosjektdokumentasjon og kundekontakt under veiledning.
Beskrivelse
- Bidra til implementeringsprosjekter under tett oppfølging mens du lærer kravinnsamling, modulkonfigurasjon og prosjektdokumentasjon.
- Hjelp erfarne konsulenter med å samle inn og dokumentere forretningskrav fra kundenes fageksperter.
- Noter workshopreferater og oppfølgingspunkter på en tydelig og strukturert måte.
- Utfør grunnleggende modulkonfigurasjon under veiledning.
- Kjør testskript og dokumenter resultatene nøyaktig.
- Vedlikehold konfigurasjonsarbeidsbøker, opplæringsmateriell og møtereferater.
- Sørg for at prosjektdokumentasjonen er komplett og oppdatert.
- Delta i kundesamtaler og workshops med veiledning fra erfarne kolleger.
- Svar på enkle kundespørsmål under veiledning.
- Bidra til felles prosjektmål og teamaktiviteter.
- Be om tilbakemeldinger og følg veiledningen fra erfarne teammedlemmer.
Krav
- Bachelorgrad fra en anerkjent institusjon.
- Null til to års erfaring; nyutdannede oppfordres til å søke.
- Grunnleggende kunnskap om HR-prosesser eller HR-informasjonssystemer.
- Vilje til å lære og utvikle seg i en konsulentrolle.