Rolling Stories är en poddserie från Rolling Arrays som handlar om människorna, arbetssätten och tekniken som formar dagens HR. Genom intervjuer och samtal med HR-chefer och yrkesverksamma utforskar programmet ämnen som HR-transformation, datadrivet beslutsfattande, medarbetarupplevelse och praktiska lärdomar från arbetslivet. Avsnitten kombinerar yrkesmässiga insikter med arbetsplatshumor och stödjer Rolling Arrays arbete med konsulttjänster inom HR-teknik och transformation.
Junior Workday HRIS-konsult, Singapore (distans)
Stöd implementering av Workday HR-system för kunder i Singapore. Hjälp till med krav, konfiguration, testning, projektdokumentation och kundkontakter under handledning.
Beskrivning
- Bidra till implementeringsprojekt under nära handledning och lär dig kravinsamling, modulkonfiguration och projektdokumentation.
- Hjälp seniora konsulter att samla in och dokumentera verksamhetskrav från kundernas sakkunniga.
- Dokumentera workshopanteckningar och åtgärdspunkter på ett tydligt och strukturerat sätt.
- Utför grundläggande modulkonfiguration under handledning.
- Kör testskript och dokumentera resultaten korrekt.
- Underhåll konfigurationsarbetsböcker, utbildningsmaterial och mötesprotokoll.
- Se till att projektdokumentationen är komplett och aktuell.
- Delta i kundsamtal och workshoppar med vägledning från erfarna kollegor.
- Besvara enkla kundfrågor under handledning.
- Bidra till gemensamma projektmål och teamaktiviteter.
- Be om återkoppling och följ vägledning från seniora teammedlemmar.
Krav
- Kandidatexamen från en erkänd läroanstalt.
- Noll till två års erfarenhet; nyutexaminerade är välkomna att söka.
- Grundläggande kunskaper om HR-processer eller HR-informationssystem.
- Vilja att lära sig och utvecklas i en konsultroll.