Rolling Stories คือซีรีส์พอดแคสต์จาก Rolling Arrays ที่นำเสนอเรื่องราวเกี่ยวกับผู้คน แนวทางการทำงาน และเทคโนโลยีที่กำลังขับเคลื่อนการบริหารทรัพยากรบุคคลยุคใหม่ ผ่านการสัมภาษณ์และการพูดคุยกับผู้นำและผู้ปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคล รายการสำรวจหัวข้อต่าง ๆ เช่น การเปลี่ยนแปลงด้าน HR การตัดสินใจโดยใช้ข้อมูลเป็นหลัก ประสบการณ์ของพนักงาน และบทเรียนเชิงปฏิบัติจากการทำงานจริง แต่ละตอนผสานมุมมองเชิงวิชาชีพเข้ากับอารมณ์ขันในที่ทำงาน และสนับสนุนงานให้คำปรึกษาและการเปลี่ยนแปลงด้านเทคโนโลยี HR ของ Rolling Arrays
ที่ปรึกษา Workday HRIS ระดับต้น สิงคโปร์ (ทำงานทางไกล)
สนับสนุนการติดตั้งระบบ HR Workday ให้แก่ลูกค้าในสิงคโปร์ ช่วยรวบรวมความต้องการ ตั้งค่าระบบ ทดสอบ จัดทำเอกสารโครงการ และติดต่อกับลูกค้าภายใต้การดูแล
รายละเอียด
- ร่วมทำโครงการติดตั้งระบบภายใต้การดูแลอย่างใกล้ชิด พร้อมเรียนรู้การรวบรวมความต้องการ การตั้งค่าโมดูล และการจัดทำเอกสารโครงการ
- ช่วยที่ปรึกษาอาวุโสรวบรวมและบันทึกความต้องการทางธุรกิจจากผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านของลูกค้า
- บันทึกประเด็นจากเวิร์กช็อปและรายการงานที่ต้องดำเนินการให้ชัดเจนและเป็นระบบ
- ตั้งค่าโมดูลขั้นพื้นฐานภายใต้การดูแล
- เรียกใช้สคริปต์ทดสอบและบันทึกผลอย่างถูกต้อง
- ดูแลสมุดงานการตั้งค่า เอกสารฝึกอบรม และบันทึกการประชุม
- ดูแลให้เอกสารโครงการครบถ้วนและเป็นปัจจุบัน
- เข้าร่วมการประชุมทางโทรศัพท์และเวิร์กช็อปกับลูกค้าโดยมีเพื่อนร่วมงานอาวุโสให้คำแนะนำ
- ตอบคำถามทั่วไปของลูกค้าภายใต้การดูแล
- สนับสนุนเป้าหมายร่วมของโครงการและกิจกรรมของทีม
- ขอรับข้อเสนอแนะและนำคำแนะนำจากสมาชิกอาวุโสในทีมไปปรับใช้
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจากสถาบันที่ได้รับการยอมรับ
- มีประสบการณ์ 0–2 ปี และยินดีรับผู้สำเร็จการศึกษาใหม่
- มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกระบวนการ HR หรือระบบสารสนเทศด้าน HR
- พร้อมเรียนรู้และพัฒนาตนเองในบทบาทที่ปรึกษา