Az AbbVie globális gyógyszeripari vállalat, amely összetett egészségügyi állapotok kezelésére szolgáló gyógyszerek felfedezésére, fejlesztésére és elérhetővé tételére összpontosít. Portfóliója az immunológia, az onkológia, az idegtudomány és az esztétika területére is kiterjed, tevékenysége pedig több mint 175 ország betegeit szolgálja. A vállalat munkája egyesíti a gyógyszeripari kutatást, a gyártást és az egészségügyi szakértelmet, amelyet a tudományos innovációba, valamint a kutatásba és fejlesztésbe irányuló jelentős beruházások támogatnak. Az AbbVie a sokszínűséget, a fenntarthatóságot és a betegek támogatását is hangsúlyozza az egészségügyi eredmények és a közösségi hatás javítását célzó szélesebb megközelítésének részeként.
Tajvani senior onkológiai területi értékesítési vezető
Vezesse a tajvani onkológiai értékesítési csapatot, alakítsa a területi stratégiát, és mozdítsa elő a bevételnövekedést, az ügyfélkapcsolatokat és a tehetségek fejlődését.
Leírás
- Irányítsa a területi csapatot, és támogassa tagjait a bevételi célok elérésében.
- Hangolja össze a munkát a Marketing, a kiemelt ügyfélkapcsolati vezetők, az Ügyfélkiválóság és az értékesítési munkatársak között a rövid és hosszú távú stratégiák és programok megvalósításához.
- Alkalmazza az üzletági terveket a termékek elérésének és ügyfélhatásának növelésére minden csatornán.
- Készítsen területi értékesítési terveket, és járuljon hozzá az éves tervekhez és az aktuális előrejelzésekhez.
- Határozzon meg célokat és mérföldköveket, majd irányítsa a csapat értékesítési munkáját.
- Kövesse a piaci változásokat, az ügyfelek véleményét, a versenytársak tevékenységét, az iparági fejleményeket, a lehetőségeket és a kockázatokat.
- Adatok, érintetti visszajelzések és javaslatok felhasználásával finomítsa a terveket és taktikákat.
- Az ügyféligényekre szabva alakítsa ki az ügyfélterveket és a gyakorlati megközelítéseket.
- Építsen ügyfélkapcsolatokat, különös tekintettel a véleményformáló szakértőkre.
- Kezelje a területi készletet és a termékek lejáratának ellenőrzését.
- A terméktapasztalatok kezelését a vállalati szabályzat szerint végezze.
- Vegyen fel, mentoráljon, értékeljen és fejlesszen területi értékesítési munkatársakat.
- Erősítse a tehetség-utánpótlást, és készítse fel a munkatársakat jövőbeli szerepekre.
- Támogassa a leányvállalat környezetvédelmi, egészségügyi és biztonsági szabályzatait, beleértve a vezetés és a biológiai veszélyek biztonságát.
- Képviselje professzionálisan az AbbVie-t, és tartsa be a vonatkozó jogszabályokat, valamint az Üzleti Magatartási Kódexet.
- Kövesse nyomon a megfelelőségi mutatókat, és mozdítsa elő az etikus kezdeményezéseket.
- Szervezzen értékesítési értekezleteket, teljesítményértékeléseket és képzési ütemterveket.
- Ossza be a munkatársakat és az erőforrásokat, valamint kezelje a kiadásokat és az értékesítési költségvetést.
- Tűzzön ki rövid és hosszú távú célokat a terület és képviselői számára.
- A problémák feltárása és megoldása érdekében tekintse át a kiadásokat, az értékesítési jelentéseket, az ügyféladatokat és a trendeket.
- Készítsen karrierterveket és fejlesztési projekteket a közvetlen beosztottak számára.
- A feladatokat és a döntési jogköröket a munkatársak készségeihez, szerepeihez, érdeklődési köréhez és a szervezet igényeihez igazodva ruházza át.
Követelmények
- Előny a bachelor diploma, illetve az egészségügyi területen szerzett diploma vagy fokozat.
- Előny a releváns onkológiai tapasztalat.
- Bizonyított vezetői képesség, kitartás, fejlődésorientált szemlélet és eredményközpontúság.
- Legalább öt év kereskedelmi tapasztalat, beleértve az értékesítési képviselőként szerzett gyakorlatot.
- Előny a munkatársak vezetésében szerzett tapasztalat.
- Írásbeli hagyományos kínai és beszélt mandarin nyelvtudás.
- Előny a tajvani nyelv ismerete.
- Képesség az onkológiai üzletági stratégiák és értékesítési tervek gyakorlati megvalósítására.
- Képesség a készlet kezelésére és a termékellenőrzési eljárások betartására.
- Képesség a piaci trendek, ügyfélismeretek, versenytársi információk, értékesítési jelentések és ügyféladatok értékelésére.
- Képesség az értékesítési munkatársak felvételére, vezetésére, mentorálására, értékelésére és fejlesztésére.
- Képesség a jogi követelmények teljesítésére, valamint az AbbVie Üzleti Magatartási Kódexének és etikai normáinak betartására.
Juttatások
- Távmunka-lehetőség.
- Belső és külső tanulási események.
- Képzési program új munkatársak számára.
- Munkatársi fejlődési, mentorálási és előrelépési lehetőségek.
- Egyenlő esélyű foglalkoztatás.
- Környezetvédelmi, egészségügyi és biztonsági támogatás a vezetésre és a biológiai veszélyekre is kiterjedően.