Optro
Optro
Az Optro, korábban AuditBoard néven ismert vállalati szoftvercég, amely mesterséges intelligenciára épülő irányítási, kockázatkezelési és megfelelőségi (GRC) platformot fejleszt nagy és szabályozott szervezetek számára. Felhőalapú szoftvere egyesíti az auditkezelést, a kontrollokat, a kockázatértékeléseket, a harmadik felekkel kapcsolatos kockázatokat és a megfelelőségi keretrendszereket, ezáltal segít a csapatoknak a bizonyítékok központosításában, a kontrollhiányosságok azonosításában és a bizonyosságot nyújtó munkafolyamatok automatizálásában. Az Optro a SaaS-modellt szakterületi adatokon betanított mesterséges intelligenciával ötvözi a folyamatosabb és proaktívabb kockázatfelügyelet támogatására.

Marketing Operations menedzser — távmunka Kanadában

Irányítsa az Optro Marketo- és Salesforce-kapcsolt marketingműveleteit, beleértve az életciklusprogramokat, az attribúciót, az automatizálást és az adatminőséget. Segítse egy mesterséges intelligenciával működő GRC-platform marketingjének skálázását megbízható, szabályozott rendszerekkel.

Leírás

  • Gyakorlati módon irányítsa a marketingtechnológiai stacket, beleértve a Marketót, valamint a webináriumokhoz, eseményekhez, adatgazdagításhoz, ABM-hez és e-mail-előállításhoz használt támogató eszközöket
  • Konfigurálja, tartsa karban, értékelje, optimalizálja és ajánlja a marketingtechnológiai megoldásokat
  • Irányítsa a leadek életciklusának megtervezését, pontozását, gondozási architektúráját és az operatív kampányok végrehajtását
  • Felügyelje a programok teljesítményét, diagnosztizálja a szivárgásokat, javítsa a logikát, és hozzon létre klónozható moduláris programokat
  • Önállóan oldja meg a szinkronizációs hibákat, az útválasztási problémákat, a mezőtérképezési gondokat és az integrációs hibákat
  • Irányítsa az e-mail-műveleteket a szegmentálástól, személyre szabástól és dinamikus tartalmaktól a kézbesíthetőségen, küldési szabályozáson, gyakorisági korlátozásokon, letiltásokon és közönségütközéseken át
  • Állítsa be a kampányjelentésekhez szükséges UTM-szabványokat, kampány- és csatornataxonómiákat, attribúciós rendszereket és adatminőségi gyakorlatokat
  • Védje az adatok integritását adat-higiéniai folyamatokkal, duplikációk megszüntetésével, normalizálással, adatgazdagítással és adattörléssel
  • Hozzon létre és tartson karban szabványokat és dokumentációt a folyamatokról, rendszerekről, programokról, eszközökről és munkafolyamatokról
  • Működjön együtt a Keresletgenerálási, Esemény- és Értékesítési csapatokkal az üzleti célok rendszerkövetelményekké és rangsorolt beérkező igényekké alakításában
  • Irányítsa a külső végrehajtó ügynökséget, miközben meghatározza a specifikációkat, szabványokat és minőségi elvárásokat
  • Mentorálással támogassa a csapat fejlődését
  • Fejlessze a szabályozott MI-alapú automatizálást a pontozás, a szegmentálás, a minőségbiztosítás és az ismétlődő feladatok terén

Követelmények

  • Legalább öt év tapasztalat marketingműveletekben, lehetőleg B2B SaaS-környezetben
  • Marketo Certified Expert vagy Adobe Certified Expert — Marketo Engage tanúsítvány, illetve ezzel egyenértékű gyakorlati szakértelem
  • Kiterjedt gyakorlati tapasztalat a Marketóval
  • A Salesforce erős gyakorlati ismerete, beleértve az adatmodelljét és a Marketo-integrációkat
  • Bizonyított tapasztalat éles lead-életciklus és pontozási modell önálló kezelésében és jelentős fejlesztésében
  • Tapasztalat nyomkövetési és attribúciós infrastruktúra bevezetésében és karbantartásában
  • Erős e-mail-műveleti tapasztalat, beleértve a szegmentálást, a személyre szabási logikát, a gondozási programokat, a kézbesíthetőséget és a feladói hírnevet
  • Tapasztalat marketingpéldány egyetlen vagy vezető műszaki felelőseként végzett önálló munkában
  • A GDPR és a CCPA ismerete
  • Tapasztalat ügynökség irányításában és csapat mentorálásában
  • Tapasztalat webinárium-, ABM- vagy adatgazdagítási eszközökkel, például 6sense, Clearbit, ZoomInfo, Clay vagy Rainfocus használatával
  • Tapasztalat moduláris e-mail-előállító platformokkal, például Knak, Stensul vagy hasonló eszközökkel
  • Távoli munkavégzés Kanadában élő jelöltek számára; a keleti időzóna előny
  • Évente egyszer vagy kétszer várható, 10% alatti utazás
  • A háttérellenőrzés sikeres elvégzése kötelező

Juttatások

  • Havi 200 USD olyan kiadásokra, amelyek javítják az életminőséget
  • Átfogó munkavállalói egészség- és életbiztosítási fedezet
  • Versenyképes fizetés és bónuszprogram
  • Jogszabály szerinti szabadság és rugalmas szabadság
  • Fizetett távollét a születésnapra és önkéntes tevékenységre
  • Munkavállalói erőforráscsoportok
  • Lehetőség csapat- és vállalati szintű összejöveteleken való részvételre
  • Távoli munkavégzés
  • Rugalmas szabadság
  • A foglalkoztatási folyamat során háttérellenőrzés szükséges

Kapcsolódó állások

EXL

Vevőkövetelés-kezelési munkatárs – Pénzügy és számvitel, EXL (hibrid, Noida)

EXL

Támogassa az EXL vevőkövetelés-kezelési folyamatait, többek között az ügyféladatok, a beérkező befizetések könyvelése, a követelésbehajtás és az egyeztetések terén. A hibrid munkakör az indiai Noidában található.

Megnyitás
Viridor

HR-adminisztrátor

Viridor

A Viridor People & Culture csapatában intézi a beléptetést és a munkavállalói életút adminisztrációját, megválaszolja a HR-kérdéseket, és támogatja a megfelelőséget. A munkavégzés helye az Egyesült Királyság, hibrid munkarendben.

Megnyitás
HR Ways - Hiring Tech Talent

Toborzási munkatárs, Pakisztán (távmunka)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Toborozzon futárokat, operatív munkatársakat, raktári dolgozókat és más alkalmazottakat Pakisztánban egy nemzetközi étrend-kiegészítő vállalat számára. Végezze távolról a jelöltek felkutatását, az interjúztatást és a beléptetést, valamint tartsa naprakészen a napi toborzási adatokat.

Megnyitás
Cambium Learning Group

Szenior HR üzleti partner

Cambium Learning Group

A Cambium Learning Groupnál a szervezeti felépítés, a tehetséggondozás és a változás terén tanácsadással alakíthatja az üzletág emberi erőforrás stratégiáját. Az Egyesült Államokban működő, távoli munkavégzésű pozícióban a munkaerő-tervezés, az utódlástervezés és a munkavállalói kapcsolatok vezetése lesz a feladata.

Megnyitás
Taktile

Senior GTM toborzó

Taktile
51 – 200 Alkalmazottak
Banki szolgáltatásokFintech

Vezesd a Taktile piacra lépési csapatainak toborzását a jelöltkutatási stratégiától és a vezetőkkel való együttműködéstől az ajánlatok elfogadásáig. Alakíts ki átlátható jelöltélményt, és fejleszd a toborzási működést a vállalat növekedésével párhuzamosan.

Megnyitás
Veralto

Emberi erőforrásokért felelős senior igazgató

Veralto

A Veralto vezető HR-partnereként alakítsa a tehetség-, szervezeti és kultúrstratégiát a globális vállalati szervezetben. Irányítsa a munkaerő-tervezést, az utódlástervezést és az alapvető HR-programokat, valamint egy kisebb csapatot.

Megnyitás