Ensemble Health Partners
Ensemble Health Partners
5001 – 10 000 Alkalmazottak
BiztosításLogisztikaTanácsadás
Az Ensemble Health Partners bevételciklus-kezelési szolgáltatásokat nyújt kórházak, egészségügyi rendszerek és a hozzájuk kapcsolódó orvoscsoportok számára. Teljes körű szolgáltatása tapasztalt, minősített bevételciklus-kezelési szakemberek munkáját fejlett technológiával és mesterséges intelligenciával ötvözi, hogy segítsen az egészségügyi szervezeteknek javítani a beszedési eredményeket, kezelni az elutasításokat és az alulfizetéseket, ellenőrzés alatt tartani a költségeket, valamint kiszámíthatóbbá tenni a betegek pénzügyi ügyintézési élményét. A vállalat szorosan együttműködik az egészségügyi szolgáltató szervezetekkel a pénzügyi működés megerősítése és a fenntartható növekedés támogatása érdekében.

Helyszíni pénzügyi tanácsadó – Greenville, SC | Ensemble Health Partners

Támogassa a betegeket a biztosítás ellenőrzésében, a pénzügyi segítségnyújtásban és a fizetési megállapodásokban az Ensemble Health Partners greenville-i telephelyén. A munkakör pénztári feladatokat, számlakövetést és a betegek fizetési kötelezettségeinek beszedését is magában foglalja.

Leírás

  • Ellenőrizze a biztosítási fedezetet, és szedje be a felvett betegek tartozásait, beleértve a lejárt összegeket is.
  • Gyűjtse össze a biztosítási és pénzügyi adatokat a betegek fizetési kötelezettségeinek becsléséhez és beszedéséhez.
  • Törekedjen a napi, szolgáltatáskor esedékes beszedési célok elérésére.
  • A kórházi elbocsátást követő hét napon belül keresse meg azokat a betegeket, akiknek becsült egyenlege még nincs rendezve.
  • Naponta támogassa a pénztári műveleteket, a készpénzegyeztetést és a befizetéseket.
  • Kezelje az átalánydíjas megállapodásokat, a csomagajánlatokat és az önköltséges lehetőségeket.
  • Tájékoztassa az érintett feleket az ügyek állásáról és az eszkalációkról.
  • Egyeztessen az Esetkezelési és a Felhasználás-ellenőrzési csapattal a szükséges szabályozói dokumentumokról.
  • Kövesse nyomon az elmaradt beszedési lehetőségeket, és dokumentálja a betegtalálkozókat vagy megkereséseket.
  • Kezelje az ügyfél- és Ensemble-munkasorokat, beleértve a még ki nem számlázott számlák javítását.
  • Készítsen nyomon követési jelentéseket, végezzen másnapi ellenőrzéseket, és vizsgálja ki az elutasítások okait.
  • Egyeztessen a helyben ellátásban részesülő betegekkel a fizetésről.
  • Töltse ki a regisztrációhoz szükséges beleegyező nyilatkozatokat és dokumentumokat.
  • A még ki nem fizetett becsült egyenlegeket továbbítsa a pénzügyi igazgatónak (CFO).
  • Támogassa a jogosultságvizsgálati munkatársakat a biztosítás ellenőrzésében, a Medicaid- és jótékonysági kérelmekben, a fizetők felkutatásában, az önköltséges fedezetre vonatkozó érdeklődésekben és az ellátások koordinálásával kapcsolatos útmutatásban.
  • Dolgozza fel a napi sorokat a még ki nem számlázott számlák lezárása, frissítése és rendezése érdekében.

Követelmények

  • Rendelkezzen 1–3 év ügyfélszolgálati tapasztalattal.
  • Legyen kíváncsi és nyitott az újításokra, beleértve a mesterséges intelligenciát is.
  • Rendelkezzen középiskolai végzettséggel vagy GED-nek megfelelő bizonyítvánnyal.
  • A munkába állástól számított kilenc hónapon belül szerezze meg a vállalat által finanszírozott CRCR-tanúsítványt.
  • Rendelkezzen alapvető ismeretekkel a Medicare és a Medicaid ellátásairól.
  • Rendelkezzen alapvető ismeretekkel a szülészeti és szülési ellátásokról.
  • Értse és tudja elmagyarázni az ellátási magyarázatokat (EOB).
  • Rendelkezzen alapvető ismeretekkel a támogatásokról és kutatásokról.
  • Rendelkezzen alapvető ismeretekkel a Black Lung jogosultsági feltételeiről.
  • Rendelkezzen alapvető ismeretekkel a COBRA-ellátásokról.
  • Rendelkezzen alapvető ismeretekkel az egészségügyi megosztó minisztériumok fedezetéről.
  • Rendelkezzen alapvető ismeretekkel a számlázásról és a háttérfolyamatokról.
  • Rendelkezzen alapvető ismeretekkel a DEERS-folyamatról.
  • Lakjon az Egyesült Államokban, és legyen jogosult ott dolgozni.

Juttatások

  • Bónuszösztönzők.
  • A vállalat által fizetett tanúsítványok.
  • Tandíj-visszatérítés.
  • Átfogó juttatások.
  • Szakmai előrelépési lehetőségek.
  • Egészségügyi, szabadság-, nyugdíj- és jólléti programok.
  • A munkatárs szakterületéhez kapcsolódó szakmai tanúsítvány.
  • Negyedéves és éves ösztönző programok.