Ensemble Health Partners
Ensemble Health Partners
5,001 – 10,000 עובדים
ביטוחייעוץלוגיסטיקה
Ensemble Health Partners מספקת שירותי ניהול מחזור הכנסות לבתי חולים, למערכות בריאות ולקבוצות רופאים המסונפות אליהן. ההיצע המקיף שלה משלב אנשי מקצוע מנוסים ומוסמכים בתחום מחזור ההכנסות עם טכנולוגיה מתקדמת ובינה מלאכותית, כדי לסייע לארגוני בריאות לשפר את הגבייה, לטפל בתביעות שנדחו ובתשלומי חסר, לשלוט בעלויות וליצור חוויה פיננסית עקבית יותר למטופלים. החברה עובדת בשיתוף פעולה הדוק עם ארגוני ספקי שירותי בריאות כדי לחזק את התפעול הפיננסי ולתמוך בצמיחה בת־קיימא.

יועץ פיננסי באתר – גרינוויל, דרום קרוליינה | Ensemble Health Partners

תמיכה במטופלים בבדיקת ביטוח, בסיוע כספי ובהסדרי תשלום בסניף Ensemble Health Partners בגרינוויל. התפקיד כולל עבודה בקופה, מעקב אחר חשבונות וגביית התחייבויות כספיות של מטופלים.

תיאור

  • בדיקת הכיסוי וגביית יתרות לתשלום ממטופלים שאושפזו, לרבות חובות בפיגור.
  • איסוף פרטי ביטוח ומידע פיננסי לצורך הערכת אחריות המטופלים לתשלום וגביית הסכומים.
  • חתירה לעמידה ביעדי גבייה יומיים במעמד קבלת השירות.
  • יצירת קשר עם מטופלים בתוך שבעה ימים משחרורם כאשר יתרות משוערות נותרו ללא תשלום.
  • סיוע בעבודה בקופה, בהתאמת מזומנים ובהפקדות מדי יום.
  • ניהול הסכמי תעריף קבוע, שירותים בחבילה ואפשרויות תשלום עצמי.
  • עדכון בעלי עניין רלוונטיים על התקדמות הטיפול במקרה ועל הסלמות.
  • תיאום עם ניהול מקרים וניהול ניצול שירותים בנוגע למסמכים רגולטוריים נדרשים.
  • מעקב אחר הזדמנויות גבייה שהוחמצו ותיעוד ביקורי מטופלים או פניות אליהם.
  • תחזוקת תורי העבודה של הלקוח ושל Ensemble, כולל תיקונים לחשבונות שטרם חויבו.
  • הכנת דוחות מעקב, ביצוע בדיקות ביום שלמחרת ובירור הסיבות לדחיית תביעות.
  • ניהול שיחות תשלום עם מטופלים המקבלים טיפול במקום.
  • השלמת טפסי הסכמה והמסמכים הנדרשים לרישום.
  • העברת יתרות משוערות שנותרו ללא תשלום לטיפול מנהל הכספים הראשי.
  • סיוע לצוות הזכאות בבדיקות ביטוח, בבקשות למדיקייד ולסיוע צדקה, בחיפוש אחר גורמי תשלום, בבירורים על כיסוי בתשלום עצמי ובהנחיה בנושא תיאום הטבות.
  • עיבוד תורים יומיים להשלמת חשבונות שטרם חויבו, עדכונם ופתרונם.

דרישות

  • ניסיון של שנה עד שלוש שנים בשירות לקוחות.
  • סקרנות ונכונות לקבל חדשנות, לרבות בינה מלאכותית.
  • תעודת סיום תיכון או GED.
  • קבלת הסמכת CRCR במימון החברה בתוך תשעה חודשים ממועד תחילת העבודה.
  • הבנה בסיסית של הטבות Medicare ו-Medicaid.
  • הבנה בסיסית של הטבות לידה.
  • הבנה והסבר של דוחות פירוט הטבות (EOBs).
  • הבנה בסיסית של מענקים ומחקר.
  • הבנה בסיסית של תנאי הזכאות לתוכנית Black Lung.
  • הבנה בסיסית של הטבות COBRA.
  • הבנה בסיסית של כיסוי באמצעות משרד לשיתוף בעלויות בריאות.
  • הבנה בסיסית של חיוב ושל תהליכים תפעוליים מאחורי הקלעים.
  • הבנה בסיסית של תהליך DEERS.
  • מגורים בארצות הברית ואישור לעבוד בה.

הטבות

  • תמריצי בונוס.
  • הסמכות במימון החברה.
  • החזר שכר לימוד.
  • הטבות מקיפות.
  • אפשרויות לקידום מקצועי.
  • תוכניות בריאות, חופשה, פרישה ורווחה.
  • הסמכה מקצועית הרלוונטית לתחום של העובד.
  • תוכניות תמריצים רבעוניות ושנתיות.