Ensemble Health Partners bietet Dienstleistungen im Revenue Cycle Management für Krankenhäuser, Gesundheitssysteme und angeschlossene Arztgruppen. Das ganzheitliche Angebot verbindet erfahrene, zertifizierte Fachkräfte im Revenue Cycle Management mit fortschrittlicher Technologie und künstlicher Intelligenz. So unterstützt das Unternehmen Gesundheitsorganisationen dabei, Zahlungseingänge zu verbessern, Ablehnungen und Unterzahlungen zu bearbeiten, Kosten zu kontrollieren und eine konsistentere finanzielle Patientenerfahrung zu schaffen. Ensemble Health Partners arbeitet eng mit Leistungserbringern zusammen, um ihre Finanzabläufe zu stärken und nachhaltiges Wachstum zu fördern.
Finanzberater vor Ort – Greenville, SC | Ensemble Health Partners
Unterstützen Sie Patientinnen und Patienten am Standort von Ensemble Health Partners in Greenville bei Versicherungsprüfungen, finanzieller Unterstützung und Zahlungsvereinbarungen. Zu den Aufgaben gehören Kassentätigkeiten, die Nachverfolgung von Konten und das Einziehen offener Patientenforderungen.
Beschreibung
- Prüfen Sie den Versicherungsschutz und ziehen Sie von aufgenommenen Patientinnen und Patienten geschuldete Beträge ein, einschließlich überfälliger Forderungen.
- Erheben Sie Versicherungs- und Finanzdaten, um den Eigenanteil der Patientinnen und Patienten zu ermitteln und einzuziehen.
- Arbeiten Sie auf die täglichen Ziele für Zahlungseingänge am Behandlungsort hin.
- Kontaktieren Sie Patientinnen und Patienten innerhalb von sieben Tagen nach der Entlassung, wenn geschätzte Beträge noch offen sind.
- Unterstützen Sie täglich Kassentätigkeiten, Kassenabstimmungen und Einzahlungen.
- Verwalten Sie Pauschalvereinbarungen, Leistungspakete und Selbstzahleroptionen.
- Informieren Sie relevante Beteiligte über den Fallverlauf und erforderliche Eskalationen.
- Stimmen Sie sich mit dem Fallmanagement und dem Utilization Management zu erforderlichen regulatorischen Unterlagen ab.
- Erfassen Sie versäumte Gelegenheiten zum Forderungseinzug und dokumentieren Sie Patientenbesuche sowie Kontaktaufnahmen.
- Pflegen Sie die Arbeitsvorräte des Kunden und von Ensemble, einschließlich Korrekturen bei noch nicht abgerechneten Konten.
- Erstellen Sie Nachverfolgungsberichte, führen Sie Prüfungen am Folgetag durch und untersuchen Sie die Ursachen von Ablehnungen.
- Führen Sie Zahlungsgespräche mit Patientinnen und Patienten, die vor Ort behandelt werden.
- Vervollständigen Sie die für die Registrierung erforderlichen Einwilligungen und Unterlagen.
- Leiten Sie geschätzte, weiterhin offene Beträge an den CFO weiter.
- Unterstützen Sie das Team für Anspruchsberechtigungen bei Versicherungsprüfungen, Medicaid- und Wohltätigkeitsanträgen, der Suche nach Kostenträgern, Fragen zum Selbstzahler-Versicherungsschutz und zur Koordination von Leistungen.
- Bearbeiten Sie täglich die Arbeitsvorräte, um noch nicht abgerechnete Konten abzuschließen, zu aktualisieren und zu klären.
Anforderungen
- Bringen Sie ein bis drei Jahre Erfahrung im Kundenservice mit.
- Seien Sie neugierig und offen für Innovationen, einschließlich KI.
- Verfügen Sie über einen Highschool-Abschluss oder einen GED-Abschluss.
- Erwerben Sie innerhalb von neun Monaten nach der Einstellung die vom Unternehmen bezahlte CRCR-Zertifizierung.
- Verfügen Sie über grundlegende Kenntnisse der Medicare- und Medicaid-Leistungen.
- Verfügen Sie über grundlegende Kenntnisse zu Leistungen bei Geburt und Entbindung.
- Verstehen und erläutern Sie Leistungsabrechnungen (EOBs).
- Verfügen Sie über grundlegende Kenntnisse zu Zuschüssen und Forschung.
- Verfügen Sie über grundlegende Kenntnisse zu den Voraussetzungen für Black-Lung-Leistungen.
- Verfügen Sie über grundlegende Kenntnisse zu COBRA-Leistungen.
- Verfügen Sie über grundlegende Kenntnisse zur Absicherung durch Healthcare Sharing Ministries.
- Verfügen Sie über grundlegende Kenntnisse zu Abrechnungs- und nachgelagerten Prozessen.
- Verfügen Sie über grundlegende Kenntnisse des DEERS-Verfahrens.
- Leben Sie in den Vereinigten Staaten und sind Sie berechtigt, dort zu arbeiten.
Zusatzleistungen
- Bonuszahlungen.
- Bezahlte Zertifizierungen.
- Erstattung von Studiengebühren.
- Umfassende Zusatzleistungen.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Programme für Gesundheitsversorgung, Freizeit, Altersvorsorge und Wohlbefinden.
- Eine für das Fachgebiet der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters relevante berufliche Zertifizierung.
- Vierteljährliche und jährliche Incentive-Programme.