Ensemble Health Partners
Ensemble Health Partners
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaSeguro
Nagbibigay ang Ensemble Health Partners ng mga serbisyo sa pamamahala ng revenue cycle para sa mga ospital, health system, at kaakibat na grupo ng mga doktor. Pinagsasama ng end-to-end na alok nito ang mga bihasa at sertipikadong propesyonal sa revenue cycle, advanced na teknolohiya, at AI upang matulungan ang mga organisasyon sa pangangalagang pangkalusugan na mapahusay ang pangongolekta, matugunan ang mga tinanggihang claim at kulang na bayad, makontrol ang mga gastos, at lumikha ng mas pare-parehong karanasang pinansyal para sa mga pasyente. Malapit na nakikipagtulungan ang kumpanya sa mga provider organization upang palakasin ang mga operasyong pinansyal at suportahan ang napapanatiling paglago.

Onsite na Tagapayo sa Pananalapi – Greenville, SC | Ensemble Health Partners

Tumutulong sa mga pasyente sa pagberipika ng insurance, tulong pinansyal, at pagsasaayos ng bayad sa lokasyon ng Ensemble Health Partners sa Greenville. Kabilang sa trabaho ang paghawak ng kaha, pagsubaybay sa account, at paniningil ng mga pananagutan ng pasyente.

Paglalarawan

  • Suriin ang saklaw at kolektahin ang mga balanseng dapat bayaran ng mga pasyenteng na-admit, kabilang ang mga lampas na sa takdang bayad.
  • Tipunin ang impormasyon sa insurance at pananalapi upang tantiyahin at kolektahin ang pananagutan ng mga pasyente.
  • Sikaping maabot ang pang-araw-araw na target sa paniningil sa oras ng serbisyo.
  • Kontakin ang mga pasyente sa loob ng pitong araw matapos silang ma-discharge kung hindi pa bayad ang tinantiyang balanse.
  • Tumulong sa paghawak ng kaha, pag-aayos ng tala ng pera, at pagdedeposito araw-araw.
  • Pangasiwaan ang mga kasunduan sa nakapirming halaga, pinagsamang serbisyo, at mga opsyon sa sariling bayad.
  • Ipaalam sa mga kaugnay na stakeholder ang pag-usad ng kaso at mga pag-escalate.
  • Makipag-ugnayan sa Case Management at Utilization Management tungkol sa kinakailangang papeles para sa regulasyon.
  • Subaybayan ang mga napalampas na pagkakataon sa paniningil at itala ang mga pagbisita o pag-abot sa pasyente.
  • Pamahalaan ang mga work queue ng kliyente at Ensemble, kabilang ang mga pagwawasto sa mga account na hindi pa nasingil.
  • Maghanda ng mga ulat sa follow-up, magsagawa ng pagsusuri kinabukasan, at siyasatin ang mga sanhi ng pagtanggi.
  • Asikasuhin ang mga usapan tungkol sa bayad sa mga pasyenteng ginagamot sa pasilidad.
  • Kumpletuhin ang pahintulot at mga papeles na kailangan para sa pagpaparehistro.
  • I-escalate sa CFO ang mga tinantiyang balanse na hindi pa nababayaran.
  • Suportahan ang kawani sa pagiging kwalipikado sa pamamagitan ng pagsusuri ng insurance, mga aplikasyon para sa Medicaid at kawanggawa, paghahanap ng tagapagbayad, mga tanong tungkol sa saklaw na sariling bayad, at gabay sa koordinasyon ng mga benepisyo.
  • Iproseso ang mga pang-araw-araw na queue upang kumpletuhin, i-update, at lutasin ang mga account na hindi pa nasingil.

Mga Kinakailangan

  • May 1–3 taong karanasan sa serbisyo sa customer.
  • Mausisa at bukas sa mga inobasyon, kabilang ang AI.
  • May diploma sa high school o GED.
  • Makamit ang sertipikasyong CRCR na babayaran ng kumpanya sa loob ng siyam na buwan mula sa pagkuha.
  • May batayang kaalaman sa mga benepisyo ng Medicare at Medicaid.
  • May batayang kaalaman sa mga benepisyo ng Labor & Delivery.
  • Nauunawaan at naipapaliwanag ang mga paliwanag ng benepisyo (EOB).
  • May batayang kaalaman sa mga grant at pananaliksik.
  • May batayang kaalaman sa kwalipikasyon para sa Black Lung.
  • May batayang kaalaman sa mga benepisyo ng COBRA.
  • May batayang kaalaman sa saklaw ng Healthcare Sharing Ministry.
  • May batayang kaalaman sa pagsingil at mga prosesong back-end.
  • May batayang kaalaman sa proseso ng DEERS.
  • Nakatira sa Estados Unidos at may pahintulot na magtrabaho roon.

Mga Benepisyo

  • Mga insentibong bonus.
  • Mga sertipikasyong bayad ng kumpanya.
  • Reimbursement sa matrikula.
  • Komprehensibong mga benepisyo.
  • Mga pagkakataon sa pag-unlad ng karera.
  • Mga programa para sa pangangalagang pangkalusugan, bakasyon, pagreretiro, at kagalingan.
  • Propesyonal na sertipikasyong angkop sa larangan ng associate.
  • Mga programang insentibo kada quarter at taon.