מהנדס/ת אנליטיקה בכיר/ה, אנליטיקת נתונים – היידראבאד (עבודה היברידית)
בנו פלטפורמות נתונים שניתנות להרחבה, שכבות סמנטיות והמחשות חזותיות עבור מוצרי הסטרימינג של Warner Bros. Discovery. תמכו באנליטיקה של מסחר, צמיחה ומנויים באמצעות מערכי נתונים מהימנים ואוטומציה.
תיאור
- פתחו מודלים של נתונים המאפשרים שאילתות והמחשה חזותית גמישות
- עבדו עם בעלי עניין בתחומי המסחר והצמיחה כדי להפוך שאלות עסקיות לאנליטיקה מתקדמת
- בצעו אוטומציה של עיבוד נתונים ואימותם כדי לצמצם עבודה ידנית
- צרו מסגרות אינטואיטיביות שעוזרות לצוותי נתונים לעבוד ביעילות רבה יותר
- פתחו שיטות שיטתיות לזיהוי חריגות בנתונים, לשליחת התראות ולחקירתן
- הכינו פתרונות נתונים להשקות מוצרים ותכונות, ופתרו בעיות באיכות הנתונים
- בדקו הזדמנויות חדשות באמצעות אנליטיקה והנדסה
- קבעו תקנים ושיטות עבודה לפיתוח אנליטיקה ושפרו אותם
- הדריכו מהנדסי ומפתחי אנליטיקת נתונים בתחילת דרכם
- הובילו פרויקטים של פתרונות נתונים, החל באיסוף דרישות ובתכנון ועד ליישום בצינורות נתונים, בטבלאות ובהמחשות חזותיות
- תאמו עם שותפים מתחומים שונים כדי לייצג את הלוגיקה העסקית בשכבות סמנטיות ובמערכות ייצור
דרישות
- תואר ראשון, שני או מתקדם יותר בתחום כמותי כגון מדעי המחשב או הנתונים, הנדסה, מתמטיקה או סטטיסטיקה
- לפחות 9 שנות ניסיון רלוונטי בבינה עסקית או בהנדסת נתונים
- שליטה ברמה גבוהה ב-SQL והיכרות עם מחסני נתונים, כולל סכמות כוכב, ממדים המשתנים באיטיות ותהליכי ELT/ETL
- ניסיון בהפיכת נתונים פגומים או משתנים למערכי נתונים מהימנים ובבניית גרפים מכוונים חסרי מעגלים (DAGs) לעיבוד אצווה של מיליוני רשומות
- ניסיון בתכנות בשפה כללית כגון Python, Java או Go
- היכרות עם מבני נתונים, אלגוריתמים ופורמטים לסריאליזציה
- ניסיון בטכנולוגיות נתוני עתק כגון Spark, Kafka או Hive
- מיומנויות מתקדמות בבניית דוחות ולוחות מחוונים באמצעות כלי BI כגון Looker ו-Tableau
- שליטה ב-Git או בכלי דומה לניהול גרסאות ובשיטות CI/CD
- ניסיון בניהול תהליכי עבודה בשיטות Agile
- יכולת לכתוב תיעוד ברור ותמציתי ולתקשר בדייקנות
- יכולת לפתור בעיות עמומות באופן עצמאי תוך ניהול מספר פרויקטים ומועדי יעד
- הקפדה על איכות הנתונים הנקלטים ועל האופן שבו נתונים מעובדים מתפרשים ומשמשים
- כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה
- כישורי ארגון חזקים ויכולת לעבוד באופן עצמאי ואחראי
- גישה יוזמת להובלת פרויקטים משלב התכנון ועד למסירה, עם פיקוח מינימלי
- יכולת לנהל סדרי עדיפויות ומועדי יעד מתחרים בסביבה עסקית מורכבת ומהירה
- גישה שיתופית ויכולת לבנות קשרי עבודה חזקים
הטבות
- חבילת הטבות שנבחרה בקפידה
- כלים לתמיכה בצמיחה ובהתפתחות אישית
- הזדמנויות להאצת הצמיחה המקצועית
- מעסיק/ה המעניק/ה הזדמנות שווה
- ניתן לבקש התאמות או הנגשות לאנשים עם מוגבלות במהלך הגשת המועמדות או תהליך הגיוס