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ReVisionz Inc.
ReVisionz Inc.
51 – 200 Employés
ConseilLogistiqueSoins de santé
ReVisionz Inc. aide les organisations des industries de procédés à gérer les informations relatives à leurs actifs physiques. Ses activités de transformation numérique visent à améliorer la qualité et la gouvernance des données sur les actifs, à soutenir la gestion de leur cycle de vie et à intégrer la technologie aux pratiques opérationnelles. Dans des secteurs tels que le pétrole et le gaz, la production d’énergie et l’industrie manufacturière, ce travail peut aider les équipes à réduire les inefficacités et à relever les défis liés à la sécurité et à la conformité réglementaire. ReVisionz propose des services de conseil aux organisations qui souhaitent améliorer la manière dont les informations sur les actifs sont tenues à jour et utilisées dans leurs activités.
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Offres de l’entreprise

Vice-président du développement commercial

Pilotez la croissance de l’activité d’activation des actifs numériques de ReVisionz en développant un portefeuille d’exploitants propriétaires en Amérique du Nord, en élargissant les comptes et en remportant des contrats de services complexes.

CACanadaHybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisReprésentant du développement commercial

Description

  • Constituez un portefeuille qualifié grâce à des appels sortants, des réunions, LinkedIn et des prises de contact par e-mail.
  • Identifiez les exploitants propriétaires ciblés et cartographiez les parties prenantes clés, leurs initiatives et les facteurs déclencheurs d’achat.
  • Élaborez et présentez des plans de comptes stratégiques pour développer les ventes des solutions ReVisionz.
  • Identifiez les enjeux commerciaux et les initiatives de l’entreprise des clients.
  • Élaborez des analyses de rentabilité qui génèrent de la demande.
  • Collaborez avec les responsables des pôles d’expertise pour définir des évaluations, des feuilles de route, des déploiements logiciels et des services gérés.
  • Pilotez les propositions, les réponses aux appels d’offres et les négociations jusqu’à la signature des cahiers des charges.
  • Représentez ReVisionz lors d’événements sectoriels, de conférences et de réunions de sections d’associations.
  • Obtenez des mises en relation par l’intermédiaire de partenaires technologiques, d’anciens collègues et de clients existants.
  • Collaborez avec le marketing sur des études de cas et des campagnes.
  • Tenez à jour des dossiers CRM exacts.
  • Assurez des transmissions claires aux équipes de réalisation.

Exigences

  • Au moins huit ans d’expérience pertinente.
  • Expérience ou connaissances en transformation numérique, excellence opérationnelle, réalisation de projets d’investissement, ingénierie et information sur les actifs, gestion intelligente des actifs, données et IA.
  • Réseau professionnel établi auprès d’exploitants propriétaires dans les secteurs du pétrole et du gaz, de la chimie, des mines, de la production d’énergie, de l’alimentation et des boissons, de la fabrication ou de la construction industrielle.
  • Capacité à échanger avec des cadres dirigeants des opérations, de l’ingénierie, des projets d’investissement et de l’informatique.
  • Expérience avérée dans l’ouverture de nouveaux comptes et la conclusion de contrats de services, de programmes ou de projets complexes.
  • Approche consultative de la vente qui positionne ReVisionz comme un conseiller de confiance et un intégrateur de systèmes indépendant des éditeurs de logiciels.
  • Aisance dans la négociation de contrats de services en régie et au forfait.
  • Persévérance dans des cycles de vente de six à 18 mois impliquant plusieurs parties prenantes.
  • Esprit entrepreneurial et sens des responsabilités.
  • Diplôme de premier cycle en ingénierie, en commerce ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
  • Maîtrise de Microsoft Office, des outils CRM et des outils d’IA à usage professionnel.
  • Résidence dans la région de Houston, au Texas, ou de Calgary, en Alberta, obligatoire.
  • Autorisation légale de travailler aux États-Unis ou au Canada obligatoire.
  • ReVisionz ne parraine pas de visa de travail pour ce poste.

Avantages

  • Une culture respectueuse et loyale envers les salariés et les prestataires.
  • La possibilité de travailler aux côtés des dirigeants, des responsables et des responsables de pôles d’expertise de l’entreprise.
  • Une crédibilité rapide grâce à l’accès à des experts du domaine et du secteur.
  • La possibilité de vendre des solutions d’activation des actifs numériques très demandées et à forte valeur ajoutée.
  • Une contribution directe à l’orientation et à la croissance de l’entreprise.
  • Une organisation certifiée Great Place to Work® pour 2024, 2025 et 2026.
  • Un environnement de travail respectueux, solidaire et inclusif.
  • Un engagement en faveur de l’accessibilité, de la diversité et de l’égalité des chances.
  • Des aménagements sont disponibles pendant le processus de recrutement.

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