ReVisionz Inc. pomaže organizacijama u procesnoj industriji upravljati informacijama o njihovoj fizičkoj imovini. Njihov rad na digitalnoj transformaciji usmjeren je na poboljšanje kvalitete podataka o imovini i upravljanja njima, podršku upravljanju tijekom cijelog životnog ciklusa te integraciju tehnologije u operativne prakse. U sektorima poput naftne i plinske industrije, proizvodnje električne energije i proizvodnje robe, ovaj rad timovima može pomoći smanjiti neučinkovitost te riješiti izazove povezane sa sigurnošću i usklađenošću s propisima. ReVisionz pruža savjetodavne usluge organizacijama koje žele unaprijediti način održavanja i korištenja informacija o imovini u svojem poslovanju.
Potpredsjednik za poslovni razvoj
Vodite rast poslovanja ReVisionza u području digitalnih sredstava izgradnjom mreže vlasnika i operatera u Sjevernoj Americi, širenjem suradnje s klijentima i osvajanjem složenih ugovora za usluge.
Opis
- Gradite kvalificirani prodajni potencijal pozivima, sastancima, putem LinkedIna i e-pošte.
- Identificirajte ciljane vlasnike i operatere te mapirajte ključne dionike, inicijative i okidače za kupnju.
- Izrađujte i provodite strateške planove za klijente kojima se povećava prodaja rješenja ReVisionza.
- Prepoznajte poslovne izazove klijenata i njihove korporativne inicijative.
- Razvijajte poslovne argumente koji potiču potražnju.
- Surađujte s voditeljima stručnih područja na oblikovanju procjena, planova, implementacija softvera i upravljanih usluga.
- Vodite ponude, odgovore na zahtjeve za ponudama (RFP) i pregovore sve do potpisivanja izjava o opsegu rada.
- Predstavljajte ReVisionz na stručnim događanjima, konferencijama i sastancima lokalnih ogranaka udruženja.
- Osiguravajte povezivanja preko tehnoloških partnera, bivših kolega i postojećih klijenata.
- Surađujte s marketingom na studijama slučaja i kampanjama.
- Održavajte točne i ažurne zapise u CRM-u.
- Osigurajte jasnu predaju posla timovima za isporuku.
Zahtjevi
- Najmanje osam godina relevantnog iskustva.
- Iskustvo ili poznavanje digitalne transformacije, operativne izvrsnosti, provedbe kapitalnih projekata, inženjerskih informacija i informacija o imovini, inteligentnog upravljanja imovinom te podataka i umjetne inteligencije.
- Razvijena mreža kontakata među vlasnicima i operaterima u naftnoj i plinskoj industriji, kemijskoj industriji, rudarstvu, proizvodnji električne energije, prehrambenoj industriji i industriji pića, proizvodnji ili industrijskoj gradnji.
- Sposobnost suradnje s rukovoditeljima iz operacija, inženjerstva, kapitalnih projekata i IT-a.
- Dokazani rezultati u otvaranju novih korisničkih računa i osvajanju ugovora za usluge, programa ili složenih projekata.
- Savjetodavan pristup prodaji kojim se ReVisionz predstavlja kao pouzdan savjetnik neovisan o proizvođaču softvera i sistemski integrator.
- Sigurnost u pregovorima o ugovorima za usluge prema utrošenom vremenu i materijalu te ugovorima s fiksnom naknadom.
- Ustrajnost tijekom prodajnih ciklusa sa više dionika koji traju šest do 18 mjeseci.
- Poduzetnički način razmišljanja i osjećaj odgovornosti za rezultate.
- Prvostupnička diploma iz inženjerstva, poslovanja ili srodnog područja, ili jednakovrijedno iskustvo.
- Poznavanje paketa Microsoft Office, CRM alata i komercijalnih alata umjetne inteligencije.
- Obvezno je prebivalište na području Houstona u Teksasu ili Calgaryja u Alberti.
- Morate imati zakonsko pravo na rad u Sjedinjenim Američkim Državama ili Kanadi.
- ReVisionz za ovu poziciju ne sponzorira radne vize.
Pogodnosti
- Kultura koja njeguje poštovanje i odanost prema zaposlenicima i vanjskim suradnicima.
- Prilika za rad s vodstvom tvrtke, menadžerima i voditeljima stručnih područja.
- Brzo stjecanje vjerodostojnosti uz pristup stručnjacima za određeno područje i industriju.
- Prilika za prodaju traženih rješenja visoke vrijednosti za digitalna sredstva.
- Izravan doprinos smjeru i rastu tvrtke.
- Organizacija s certifikatom Great Place to Work® Certified™ za 2024., 2025. i 2026. godinu.
- Radno okruženje puno poštovanja, podrške i uključivosti.
- Predanost pristupačnosti, raznolikosti i jednakim mogućnostima.
- Dostupne su prilagodbe tijekom zapošljavanja.