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Wood-Mizer LLC
Wood-Mizer LLC
501 – 1 000 Employés
AérospatialeConstructionLogistique
Wood-Mizer LLC fabrique des scieries mobiles et des équipements de transformation du bois pour les entreprises qui travaillent dans la production de bois et l’exploitation forestière. Sa gamme de produits est conçue pour favoriser une coupe et une transformation efficaces, en aidant les petites et moyennes entreprises à gérer leurs activités de sciage avec des équipements pratiques axés sur la qualité. Les personnes intéressées par des opportunités chez Wood-Mizer LLC peuvent en apprendre davantage sur ses activités dans les secteurs de la fabrication et dans des domaines opérationnels connexes.
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Offres de l’entreprise

Technicien de maintenance itinérant (jusqu’à 60 % de déplacements)

Réparer et entretenir les équipements de scierie et de transformation du bois Wood-Mizer chez les clients et en atelier. Se rendre sur les sites des clients, effectuer les interventions et les former à l’utilisation sûre des équipements.

USÉtats-UnisNYNew York
30 $ – 35 $ / heure
Sur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur de terrain

Description

  • Se rendre sur les sites des clients pour diagnostiquer, réparer et entretenir les équipements de scierie et de transformation du bois Wood-Mizer
  • Entretenir les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et les moteurs
  • Effectuer les interventions, réparations et préparations d’équipements dans l’atelier de l’agence
  • Diagnostiquer de manière autonome les problèmes complexes et déterminer des solutions de réparation efficaces
  • Installer et mettre en service les équipements
  • Former les clients à l’utilisation sûre et à l’entretien courant des équipements
  • Effectuer les mises à jour des produits, les modernisations et les réparations sous garantie
  • Conduire en toute sécurité les véhicules de service et de livraison de l’entreprise conformément aux réglementations du DOT
  • Consigner avec précision les interventions, les pièces utilisées et le temps travaillé
  • Transmettre les retours des clients et les problèmes récurrents des produits aux équipes de service, de qualité et d’ingénierie
  • Conseiller et accompagner les techniciens moins expérimentés
  • Livrer les équipements et participer aux démonstrations lors de salons professionnels si nécessaire
  • Respecter les politiques et procédures de Wood-Mizer en matière de sécurité, de qualité et de fonctionnement de l’entreprise
  • Effectuer les autres tâches confiées

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent
  • Au moins quatre ans d’expérience pratique dans l’entretien et la réparation d’équipements industriels, agricoles, forestiers ou lourds
  • Solides aptitudes mécaniques et connaissances pratiques des systèmes hydrauliques
  • Capacité à diagnostiquer les systèmes électriques, à lire des schémas et à utiliser des appareils de mesure et des commandes
  • Expérience du diagnostic et de la réparation de moteurs à essence et/ou diesel
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son propre planning d’interventions sur le terrain
  • Solides aptitudes en matière de service client et de communication
  • Compétences informatiques de base pour remplir la documentation des interventions
  • Permis de conduire valide avec un dossier de conduite acceptable
  • Carte médicale du DOT ou capacité à l’obtenir avant la prise de poste ; sans CDL
  • Disponibilité pour se déplacer jusqu’à 60 %, y compris avec des nuitées et certains week-ends
  • Capacité à soulever et transporter fréquemment jusqu’à 50 livres
  • Capacité à rester debout, se pencher, s’agenouiller, grimper et travailler dans des positions inconfortables pendant de longues périodes
  • Capacité à utiliser des outils manuels, électriques et des équipements de diagnostic
  • Capacité à voyager en véhicule et occasionnellement en avion pendant de longues périodes
  • Capacité à travailler à l’extérieur par tous les temps et dans des ateliers exposés au bruit, à la poussière et aux machines en mouvement
  • Les équipements de protection individuelle requis comprennent des lunettes de sécurité, des chaussures à embout d’acier et une protection auditive
  • Un certificat d’école professionnelle en réparation diesel ou de moteurs, en hydraulique ou dans un domaine mécanique connexe est préférable
  • L’emploi peut être soumis à une vérification des antécédents et à un dépistage de drogues lorsque la loi applicable l’autorise

Avantages

  • Plan d’actionnariat salarié (ESOP)
  • Plan 401(k) avec contribution de l’entreprise versée sur le compte ESOP
  • Primes liées à la performance
  • Salaires à la demande et plusieurs modes de paiement
  • Congés payés acquis dès le premier jour
  • Jours fériés payés
  • Congés supplémentaires pour les événements importants de la vie, notamment le mariage, la naissance ou l’adoption
  • Accès gratuit à la clinique Marathon Health pour les salariés inscrits au régime médical
  • Assurance maladie, dentaire et optique
  • Assurance vie prise en charge par l’entreprise
  • Couverture d’assurance complémentaire
  • Options d’invalidité de courte et de longue durée
  • Programmes de dons sur le lieu de travail
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Remboursement des chaussures et lunettes de sécurité
  • Budget annuel pour les vêtements et équipements Wood-Mizer
  • Événements et sorties de l’entreprise
  • Café et fruits gratuits
  • Cartes-cadeaux d’anniversaire et d’anniversaire professionnel
  • Primes de recommandation de salariés
  • Expédition à tarif réduit
  • Véhicule de service fourni par l’entreprise
  • Frais de déplacement pris en charge lors des déplacements professionnels
  • Éligibilité aux heures supplémentaires
  • Temps de déplacement rémunéré conformément à la politique de l’entreprise et à la législation applicable

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