Wood-Mizer LLC
Wood-Mizer LLC
501 – 1,000 Mga Empleyado
AerospaceKonstruksiyonLogistics
Gumagawa ang Wood-Mizer LLC ng mga portable sawmill at kagamitan sa pagproseso ng kahoy para sa mga negosyong nagtatrabaho sa produksyon ng troso at kahoy. Dinisenyo ang hanay ng mga produkto nito upang suportahan ang mahusay na pagputol at pagproseso, na tumutulong sa maliliit at katamtamang laki ng mga operator na pamahalaan ang mga gawain sa paglalagari gamit ang praktikal at nakatuon sa kalidad na kagamitan. Maaaring alamin ng mga naghahanap ng trabaho na tumitingin sa mga oportunidad sa Wood-Mizer LLC ang higit pa tungkol sa mga gawain ng kumpanya sa pagmamanupaktura at mga kaugnay na larangan ng operasyon.

Field Service Technician (Hanggang 60% na Paglalakbay)

Nagkukumpuni at nagsasagawa ng maintenance sa mga sawmill at kagamitan sa pagproseso ng kahoy ng Wood-Mizer sa mga lugar ng customer at sa shop. Naglalakbay sa mga lokasyon ng customer, kumukumpleto ng service work, at nagsasanay sa mga customer tungkol sa ligtas na paggamit ng kagamitan.

Paglalarawan

  • Naglalakbay sa mga lugar ng customer upang mag-diagnose, magkumpuni, at magsagawa ng maintenance sa mga sawmill at kagamitan sa pagproseso ng kahoy ng Wood-Mizer
  • Nagseserbisyo ng mga mekanikal, hydraulic, electrical, at engine system
  • Nagsasagawa ng shop service, repair, at equipment setup sa branch
  • Independiyenteng nagti-troubleshoot ng mga kumplikadong problema at tumutukoy ng mahusay na solusyon sa pagkukumpuni
  • Nag-i-install at nagko-commission ng kagamitan
  • Nagsasanay sa mga customer tungkol sa ligtas na paggamit at regular na maintenance
  • Kumukumpleto ng mga product update, retrofit, at warranty repair
  • Ligtas na nagpapatakbo ng mga service at delivery vehicle ng kumpanya ayon sa mga regulasyon ng DOT
  • Tumpak na nagtatala ng service work, ginamit na piyesa, at oras ng trabaho
  • Iniuulat ang feedback ng customer at paulit-ulit na problema sa produkto sa mga team ng service, quality, at engineering
  • Nagbibigay ng gabay at mentorship sa mga technician na mas kaunti ang karanasan
  • Naghahatid ng kagamitan at tumutulong sa mga demonstration sa trade show kung kinakailangan
  • Sumusunod sa mga patakaran at pamamaraan ng Wood-Mizer sa kaligtasan, kalidad, at kumpanya
  • Nagsasagawa ng iba pang itinalagang tungkulin

Mga Kinakailangan

  • Diploma sa high school o katumbas nito
  • Hindi bababa sa apat na taong hands-on na karanasan sa pagseserbisyo at pagkukumpuni ng industriyal, agrikultural, panggugubat, o heavy equipment
  • Malakas na mechanical aptitude at praktikal na kaalaman sa mga hydraulic system
  • Kayang mag-troubleshoot ng electrical system, magbasa ng schematic, at gumamit ng meter at control
  • Karanasan sa pag-diagnose at pagkukumpuni ng gas at/o diesel engine
  • Kayang magtrabaho nang independiyente at pamahalaan ang sariling field schedule
  • Malakas na kakayahan sa customer service at komunikasyon
  • Batayang kasanayan sa computer para sa pagkumpleto ng service documentation
  • May balidong lisensya sa pagmamaneho na may katanggap-tanggap na driving record
  • DOT medical card, o kakayahang kumuha nito bago magsimula; non-CDL
  • Handang maglakbay nang hanggang 60%, kabilang ang overnight trip at ilang weekend
  • Kayang madalas magbuhat at magdala ng hanggang 50 pounds
  • Kayang madalas tumayo, yumuko, lumuhod, umakyat, at magtrabaho sa mga alanganing posisyon nang matagal
  • Kayang gumamit ng hand tool, power tool, at diagnostic equipment
  • Kayang maglakbay sakay ng sasakyan at paminsan-minsan sa eroplano nang matagal
  • Kayang magtrabaho sa labas sa anumang panahon at sa shop environment na may ingay, alikabok, at gumagalaw na makinarya
  • Kabilang sa kinakailangang personal protective equipment ang safety glasses, steel-toed boots, at hearing protection
  • Mas gusto ang trade school certificate sa diesel o engine repair, hydraulics, o kaugnay na mechanical field
  • Maaaring nakadepende ang employment sa background check at drug test kung pinahihintulutan ng naaangkop na batas

Mga Benepisyo

  • Employee Stock Ownership Plan (ESOP)
  • 401(k) plan na may company match na iniaambag sa ESOP account
  • Mga incentive batay sa performance
  • Wages On-Demand at maraming paraan ng pagbabayad
  • Paid time off na naiipon simula sa unang araw
  • Mga paid holiday
  • Karagdagang leave para sa mahahalagang pangyayari sa buhay, kabilang ang kasal, panganganak, o pag-aampon
  • Libreng access sa klinika ng Marathon Health kapag naka-enroll sa medical plan
  • Health, dental, at vision insurance
  • Life insurance na binabayaran ng kumpanya
  • Supplemental insurance coverage
  • Mga opsyon para sa short- at long-term disability
  • Mga workplace giving program
  • Reimbursement sa tuition
  • Reimbursement para sa safety boots at glasses
  • Taunang pondo para sa Wood-Mizer apparel at gear
  • Mga event at outing ng kumpanya
  • Libreng kape at prutas
  • Mga gift card para sa birthday at anniversary
  • Employee referral bonus
  • May diskwentong shipping
  • Service vehicle na ibinibigay ng kumpanya
  • Sagot ang mga gastusin sa paglalakbay habang nasa biyahe para sa trabaho
  • Kwalipikado para sa overtime
  • Bayad ang oras ng paglalakbay ayon sa patakaran ng kumpanya at naaangkop na batas

Mga Kaugnay na Trabaho

Alliance Health

Business Analyst sa CRM IT

Alliance Health

Mangangalap ng mga kinakailangan, magsusuri, at magpapahusay ng mga solusyon sa Salesforce para sa Alliance Health. Pangunahing remote ang trabahong ito sa North Carolina, na may paminsan-minsang pagbisita sa mga tanggapan ng Alliance.

Buksan
workidentity GmbH

Arkitek ng Solusyon sa Enterprise, Mga Proseso at Toolchain ng EAM

workidentity GmbH

Hulmahin ang mga proseso at toolchain sa pamamahala ng arkitektura ng enterprise para sa isang internasyonal na grupo ng serbisyo. Pangasiwaan ang mga integrasyon, kalidad ng datos, at kahinugan ng proseso.

Buksan
HII

Arkitek Naval sa Panimulang Antas I – HII, Pascagoula, MS

HII

Sinusuportahan ang mga programa ng HII sa paggawa ng barkong pandigma sa pamamagitan ng pagdidisenyo at pagsusuri sa katatagan ng barko, hugis ng katawan nito, ayos, at mga operasyon ng paglilipat sa pagawaan ng barko. Nag-aambag ang trabahong ito sa panimulang antas sa ilang programa ng Hukbong-Dagat ng Estados Unidos.

Buksan
Pella Windows & Doors of North Carolina and Southwest Virginia

Senior na IT Lead, Arkitek ng ERP Transformation

Pella Windows & Doors of North Carolina and Southwest Virginia
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagmamanupakturaPagtitingi

Pangunahan ang arkitektura para sa susunod na henerasyong paglulunsad ng ERP ng Pella Corporation, na nag-uugnay sa mga sistema ng negosyo at operasyon sa pagmamanupaktura. Hubugin ang mga workflow, roadmap ng teknolohiya, at pamamahala kasama ang mga lider ng negosyo at katuwang sa teknolohiya.

Buksan
Tubi

Tagapamahala ng Backend Engineering — Tubi (Hybrid, San Francisco)

Tubi

Pangunahan ang backend engineering sa Tubi, na nakatuon sa mga API, Kubernetes microservice, integrasyon ng platform, at imprastraktura para sa pandaigdigang streaming traffic. Pamahalaan ang mga engineer habang ginagabayan ang mga sistemang scalable, secure, at may mataas na availability.

Buksan
Region of Peel

Analista sa Kalusugan, Pagsusuri ng Kalusugan ng Populasyon (Hybrid)

Region of Peel

Sinusuri ang datos ng kalusugan ng populasyon at surveillance para sa mga serbisyong pampublikong kalusugan ng Peel Region. Gumagawa ng mga dashboard, ulat, at mapa upang suportahan ang pagpaplano at mga desisyong nakabatay sa ebidensya.

Buksan
Westfield Insurance

Senior Treasury Operations Analyst – Hybrid sa Westfield Center

Westfield Insurance
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
B2BB2CSeguro

Senior na treasury analyst na sumusuporta sa pamamahala ng salapi, pamumuhunan, accounting, panganib, at mga operasyon ng treasury para sa Westfield Insurance, isang property-and-casualty insurer. Pinangangasiwaan ng posisyong ito ang mga reconciliation, settlement, pag-uulat, kontrol, koordinasyon sa bangko, at patuloy na pagpapahusay ng proseso sa isang hybrid na lugar ng trabaho sa Ohio.

Buksan