LogoFresh Jobs Ahead
Wood-Mizer LLC
Wood-Mizer LLC
501 – 1 000 Ansatte
Bygg og anleggLogistikkLuft- og romfart
Wood-Mizer LLC produserer mobile sagbruk og utstyr for treforedling for virksomheter som arbeider med skogbruk og treproduksjon. Produktutvalget er utviklet for å støtte effektiv saging og bearbeiding, og hjelper små og mellomstore aktører med å håndtere sagbruksarbeid ved hjelp av praktisk utstyr med fokus på kvalitet. Jobbsøkere som undersøker muligheter hos Wood-Mizer LLC, kan lese mer om selskapets arbeid innen produksjon og relaterte driftsområder.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Feltservicetekniker (opptil 60 % reise)

Reparer og vedlikehold Wood-Mizers sagbruks- og treforedlingsutstyr hos kunder og på verkstedet. Reis til kundelokasjoner, utfør servicearbeid og lær opp kunder i sikker bruk av utstyret.

USUSANYNew York
30 $ – 35 $ / time
På stedetHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskFeltingeniør

Beskrivelse

  • Reise til kundelokasjoner for å diagnostisere, reparere og vedlikeholde Wood-Mizers sagbruks- og treforedlingsutstyr
  • Utføre service på mekaniske, hydrauliske og elektriske systemer samt motorsystemer
  • Utføre verkstedservice, reparasjoner og klargjøring av utstyr ved avdelingen
  • Feilsøke komplekse problemer selvstendig og finne effektive reparasjonsløsninger
  • Installere og sette i drift utstyr
  • Lære opp kunder i sikker bruk og rutinemessig vedlikehold
  • Gjennomføre produktoppdateringer, ettermonteringer og garantireparasjoner
  • Kjøre selskapets service- og leveringskjøretøy på en sikker måte i samsvar med DOT-regelverket
  • Registrere servicearbeid, brukte deler og arbeidstid nøyaktig
  • Rapportere tilbakemeldinger fra kunder og tilbakevendende produktproblemer til service-, kvalitets- og ingeniørteamene
  • Veilede og lære opp mindre erfarne teknikere
  • Levere utstyr og ved behov bistå med demonstrasjoner på messer
  • Følge Wood-Mizers sikkerhets-, kvalitets- og selskapspolicyer samt prosedyrer
  • Utføre andre tildelte oppgaver

Krav

  • Videregående utdanning eller tilsvarende
  • Minst fire års praktisk erfaring med service og reparasjon av industrielt utstyr, landbruksutstyr, skogbruksutstyr eller tungt utstyr
  • God mekanisk forståelse og praktisk kunnskap om hydrauliske systemer
  • Evne til å feilsøke elektriske systemer, lese koblingsskjemaer og bruke måleinstrumenter og betjeningsutstyr
  • Erfaring med å diagnostisere og reparere bensin- og/eller dieselmotorer
  • Evne til å arbeide selvstendig og administrere egen arbeidsplan i felt
  • Gode ferdigheter innen kundeservice og kommunikasjon
  • Grunnleggende datakunnskaper for å fylle ut servicedokumentasjon
  • Gyldig førerkort med tilfredsstillende kjørehistorikk
  • DOT-legeattest eller mulighet til å skaffe dette før oppstart; ikke CDL
  • Villighet til å reise opptil 60 %, inkludert overnattinger og enkelte helger
  • Evne til regelmessig å løfte og bære opptil 50 pund
  • Evne til regelmessig å stå, bøye seg, knele, klatre og arbeide i ubekvemme arbeidsstillinger over lengre perioder
  • Evne til å bruke håndverktøy, elektrisk verktøy og diagnostikkutstyr
  • Evne til å reise med kjøretøy og av og til med fly over lengre perioder
  • Evne til å arbeide utendørs i all slags vær og i verkstedmiljøer med støy, støv og maskiner i bevegelse
  • Påkrevd personlig verneutstyr omfatter vernebriller, vernesko med ståltå og hørselsvern
  • Fagbrev eller yrkesutdanning innen diesel- eller motorreparasjon, hydraulikk eller et beslektet mekanisk fag er en fordel
  • Ansettelse kan være avhengig av bakgrunnssjekk og narkotikatest der dette er tillatt etter gjeldende lov

Fordeler

  • Aksjeeierskapsordning for ansatte (ESOP)
  • 401(k)-ordning der selskapets matchende bidrag settes inn på ESOP-kontoen
  • Resultatbaserte insentiver
  • Lønn etter behov og flere betalingsmåter
  • Betalt fri som opptjenes fra første dag
  • Betalte helligdager
  • Ekstra permisjon ved livshendelser, blant annet ekteskap, fødsel eller adopsjon
  • Gratis tilgang til Marathon Healths klinikk ved deltakelse i helseforsikringen
  • Helse-, tann- og synsforsikring
  • Livsforsikring betalt av selskapet
  • Supplerende forsikringsdekning
  • Muligheter for kort- og langsiktig uføreforsikring
  • Programmer for veldedige bidrag på arbeidsplassen
  • Refusjon av studieavgifter
  • Refusjon for vernesko og vernebriller
  • Årlige midler til Wood-Mizer-klær og utstyr
  • Selskapsarrangementer og utflukter
  • Gratis kaffe og frukt
  • Gavekort til bursdager og jubileer
  • Bonus for medarbeiderhenvisninger
  • Rabattert frakt
  • Servicekjøretøy stilt til disposisjon av selskapet
  • Dekning av reiseutgifter under tjenestereiser
  • Mulighet for overtidsarbeid
  • Betalt reisetid i samsvar med selskapets policy og gjeldende lov

Relaterte jobber