Wood-Mizer LLC
Wood-Mizer LLC
Wood-Mizer LLC производит мобильные лесопильные станки и оборудование для обработки древесины для компаний, работающих в сфере лесозаготовки и деревообработки. Ассортимент продукции помогает эффективно распиливать и обрабатывать древесину, позволяя малым и средним предприятиям выполнять лесопильные работы с помощью практичного оборудования, ориентированного на качество. Соискатели, рассматривающие возможности в Wood-Mizer LLC, могут узнать больше о деятельности компании в производственной и смежных операционных сферах.

Техник по выездному обслуживанию (до 60% командировок)

Ремонт и техническое обслуживание лесопильного и деревообрабатывающего оборудования Wood-Mizer на объектах клиентов и в мастерской. Выезды к клиентам, выполнение сервисных работ и обучение безопасной эксплуатации оборудования.

Описание

  • Выезжать на объекты клиентов для диагностики, ремонта и технического обслуживания лесопильного и деревообрабатывающего оборудования Wood-Mizer
  • Обслуживать механические, гидравлические, электрические системы и двигатели
  • Выполнять сервисное обслуживание, ремонт и подготовку оборудования в мастерской филиала
  • Самостоятельно выявлять сложные неисправности и определять эффективные решения по ремонту
  • Устанавливать и вводить оборудование в эксплуатацию
  • Обучать клиентов безопасной эксплуатации и регулярному техническому обслуживанию
  • Выполнять обновления продукции, модернизацию и гарантийный ремонт
  • Безопасно управлять служебными сервисными и доставочными автомобилями в соответствии с требованиями DOT
  • Точно фиксировать выполненные работы, использованные детали и отработанное время
  • Передавать отзывы клиентов и информацию о повторяющихся проблемах с продукцией сервисным, качественным и инженерным командам
  • Консультировать менее опытных техников и наставлять их
  • Доставлять оборудование и при необходимости помогать на демонстрациях на торговых выставках
  • Соблюдать правила и процедуры Wood-Mizer в области безопасности, качества и внутренних процессов
  • Выполнять другие поручения

Требования

  • Диплом об окончании средней школы или эквивалентный документ
  • Не менее четырёх лет практического опыта обслуживания и ремонта промышленного, сельскохозяйственного, лесного или тяжёлого оборудования
  • Хорошее понимание механики и рабочие знания гидравлических систем
  • Умение диагностировать электрические системы, читать схемы и пользоваться измерительными приборами и органами управления
  • Опыт диагностики и ремонта бензиновых и/или дизельных двигателей
  • Способность самостоятельно работать и планировать собственный график выездов
  • Развитые навыки обслуживания клиентов и коммуникации
  • Базовые компьютерные навыки для оформления сервисной документации
  • Действующие водительские права и приемлемая история вождения
  • Медицинская карта DOT или возможность получить её до начала работы; без CDL
  • Готовность к командировкам до 60%, включая поездки с ночёвками и некоторые выходные дни
  • Способность регулярно поднимать и переносить груз весом до 50 фунтов
  • Способность часто стоять, наклоняться, вставать на колени, забираться и длительное время работать в неудобных положениях
  • Умение пользоваться ручным и электроинструментом, а также диагностическим оборудованием
  • Готовность длительное время путешествовать на автомобиле и иногда на самолёте
  • Способность работать на открытом воздухе при любых погодных условиях и в мастерских с шумом, пылью и движущимися механизмами
  • Требуемые средства индивидуальной защиты: защитные очки, ботинки со стальным носком и средства защиты слуха
  • Предпочтителен сертификат профессионального училища по ремонту дизельных двигателей или двигателей, гидравлике либо смежной механической специальности
  • Трудоустройство может зависеть от проверки биографических данных и тестирования на наркотики, если это разрешено применимым законодательством

Преимущества

  • Программа участия сотрудников во владении акциями (ESOP)
  • План 401(k) с взносом компании на счёт ESOP
  • Стимулы по результатам работы
  • Заработная плата по запросу и несколько способов выплат
  • Оплачиваемый отпуск, начисляемый с первого рабочего дня
  • Оплачиваемые праздничные дни
  • Дополнительный отпуск по важным жизненным событиям, включая брак, рождение или усыновление ребёнка
  • Бесплатный доступ в клинику Marathon Health при подключении к медицинскому плану
  • Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
  • Оплаченное компанией страхование жизни
  • Дополнительное страховое покрытие
  • Варианты краткосрочного и долгосрочного страхования на случай нетрудоспособности
  • Программы благотворительных пожертвований на рабочем месте
  • Возмещение расходов на обучение
  • Возмещение расходов на защитные ботинки и очки
  • Ежегодные средства на одежду и экипировку Wood-Mizer
  • Корпоративные мероприятия и выезды
  • Бесплатные кофе и фрукты
  • Подарочные карты ко дню рождения и годовщине
  • Бонусы за рекомендации сотрудников
  • Скидки на доставку
  • Служебный автомобиль для выездного обслуживания
  • Оплата командировочных расходов во время поездок
  • Право на оплату сверхурочных
  • Оплата времени в пути в соответствии с политикой компании и применимым законодательством