Wood-Mizer LLC yog‘och tayyorlash va yog‘och ishlab chiqarish sohasida faoliyat yurituvchi korxonalar uchun ko‘chma arralash stanoklari hamda yog‘ochni qayta ishlash uskunalarini ishlab chiqaradi. Kompaniyaning mahsulotlar qatori samarali kesish va qayta ishlash jarayonlarini qo‘llab-quvvatlash uchun mo‘ljallangan bo‘lib, kichik va o‘rta hajmdagi operatorlarga arralash ishlarini amaliy, sifatga yo‘naltirilgan uskunalar yordamida boshqarishga ko‘maklashadi. Wood-Mizer LLCdagi imkoniyatlarni o‘rganayotgan ish izlovchilar kompaniyaning ishlab chiqarish va unga aloqador operatsion yo‘nalishlardagi faoliyati haqida batafsil ma’lumot olishlari mumkin.
Sayyor servis texnigi (60 foizgacha xizmat safari)
Mijozlar obyektlarida va ustaxonada Wood-Mizer arralash hamda yog‘ochni qayta ishlash uskunalarini ta’mirlang va texnik xizmat ko‘rsating. Mijozlar joylashgan manzillarga borib, servis ishlarini bajaring va mijozlarni uskunalardan xavfsiz foydalanishga o‘rgating.
Tavsif
- Wood-Mizer arralash va yog‘ochni qayta ishlash uskunalarini diagnostika qilish, ta’mirlash va texnik xizmat ko‘rsatish uchun mijozlar obyektlariga boring
- Mexanik, gidravlik, elektr va dvigatel tizimlariga xizmat ko‘rsating
- Filial ustaxonasida servis, ta’mirlash va uskunalarni sozlash ishlarini bajaring
- Murakkab muammolarni mustaqil ravishda aniqlang va samarali ta’mirlash yechimlarini belgilang
- Uskunalarni o‘rnating va ishga tushiring
- Mijozlarni xavfsiz foydalanish va muntazam texnik xizmat ko‘rsatishga o‘rgating
- Mahsulot yangilanishlari, qayta jihozlash va kafolatli ta’mirlash ishlarini bajaring
- Kompaniyaning servis va yetkazib berish transport vositalarini DOT qoidalariga muvofiq xavfsiz boshqaring
- Bajarilgan servis ishlarini, ishlatilgan qismlarni va ishlangan vaqtni aniq qayd eting
- Mijozlar fikri va takrorlanadigan mahsulot muammolari haqida servis, sifat va muhandislik jamoalariga xabar bering
- Kamroq tajribaga ega texniklarga yo‘l-yo‘riq va mentorlik ko‘rsating
- Zarurat bo‘lganda uskunalarni yetkazib bering va savdo ko‘rgazmalaridagi namoyishlarga yordam bering
- Wood-Mizer xavfsizlik, sifat va kompaniya siyosati hamda tartib-qoidalariga rioya qiling
- Boshqa berilgan vazifalarni bajaring
Talablar
- O‘rta maktab diplomi yoki unga tenglashtirilgan hujjat
- Sanoat, qishloq xo‘jaligi, o‘rmon xo‘jaligi yoki og‘ir uskunalarga xizmat ko‘rsatish va ta’mirlash bo‘yicha kamida to‘rt yillik amaliy tajriba
- Mexanikaga kuchli moyillik va gidravlik tizimlar bo‘yicha amaliy bilim
- Elektr tizimlaridagi nosozliklarni aniqlay olish, sxemalarni o‘qish hamda o‘lchagichlar va boshqaruv vositalaridan foydalana olish
- Benzinli va/yoki dizel dvigatellarini diagnostika qilish va ta’mirlash tajribasi
- Mustaqil ishlash va shaxsiy dala ish jadvalini boshqarish qobiliyati
- Mijozlarga xizmat ko‘rsatish va muloqot ko‘nikmalari yuqori bo‘lishi
- Servis hujjatlarini to‘ldirish uchun asosiy kompyuter ko‘nikmalari
- Amaldagi haydovchilik guvohnomasi va maqbul haydash tarixi
- DOT tibbiy kartasi yoki ish boshlashdan oldin uni olish imkoniyati; CDL talab qilinmaydi
- Tungi safarlar va ayrim dam olish kunlarini ham o‘z ichiga olgan holda 60 foizgacha xizmat safariga chiqishga tayyorlik
- 50 funtgacha bo‘lgan yuklarni tez-tez ko‘tarish va tashish qobiliyati
- Uzoq vaqt davomida tez-tez tik turish, egilish, tiz cho‘kish, chiqish va noqulay holatlarda ishlash qobiliyati
- Qo‘l asboblari, elektr asboblari va diagnostika uskunalaridan foydalanish qobiliyati
- Uzoq vaqt davomida transport vositasida va vaqti-vaqti bilan havo orqali safar qilish qobiliyati
- Har qanday ob-havoda tashqarida hamda shovqin, chang va harakatlanuvchi mashinalar mavjud ustaxona muhitida ishlash qobiliyati
- Majburiy shaxsiy himoya vositalariga himoya ko‘zoynagi, po‘lat burunli etik va eshitish himoyasi kiradi
- Dizel yoki dvigatel ta’miri, gidravlika yoki tegishli mexanik sohada kasb-hunar maktabi sertifikati ma’qul
- Amaldagi qonunlar ruxsat bergan hollarda ishga qabul qilish ma’lumotlarni tekshirish va giyohvand moddalar testiga bog‘liq bo‘lishi mumkin
Imtiyozlar
- Xodimlarning aksiyalarga egalik qilish rejasi (ESOP)
- Kompaniya moslashtiruvchi badali ESOP hisobiga kiritiladigan 401(k) rejasi
- Natijaga asoslangan rag‘batlantirishlar
- Talab bo‘yicha ish haqi va bir nechta to‘lov usullari
- Birinchi kundan boshlab yig‘iladigan haq to‘lanadigan ta’til
- Haq to‘lanadigan bayram kunlari
- Nikoh, farzand tug‘ilishi yoki farzandlikka olish kabi hayotiy voqealar uchun qo‘shimcha ta’til
- Tibbiy rejaga ro‘yxatdan o‘tgan xodimlar uchun Marathon Health klinikasidan bepul foydalanish
- Tibbiy, stomatologik va ko‘rish sug‘urtasi
- Kompaniya to‘laydigan hayot sug‘urtasi
- Qo‘shimcha sug‘urta qoplamasi
- Qisqa va uzoq muddatli mehnatga layoqatsizlik imkoniyatlari
- Ish joyidagi xayriya dasturlari
- O‘qish to‘lovi kompensatsiyasi
- Xavfsizlik etiklari va ko‘zoynaklari uchun kompensatsiya
- Wood-Mizer kiyimlari va jihozlari uchun yillik mablag‘
- Kompaniya tadbirlari va sayohatlari
- Bepul qahva va mevalar
- Tug‘ilgan kun va ish yilligi uchun sovg‘a kartalari
- Xodim tavsiyasi uchun bonuslar
- Chegirmali yetkazib berish
- Kompaniya taqdim etadigan servis transport vositasi
- Safar paytidagi xarajatlarning qoplanishi
- Qo‘shimcha ish haqi olish huquqi
- Kompaniya siyosati va amaldagi qonunlarga muvofiq haq to‘lanadigan safar vaqti