Triumph Group
Triumph Group
Triumph Group est une société de conseil en logiciels et en technologies de l’information qui aide les organisations à répondre à leurs besoins technologiques grâce à des applications numériques, des conseils stratégiques et des solutions de mise à disposition de personnel. Son activité associe des services technologiques pratiques et axés sur les utilisateurs à l’accès à des professionnels expérimentés, en accompagnant des clients sur les marchés internationaux et en constituant des équipes capables de fournir des solutions fiables et actuelles.

Superviseur des opérations – Fabrication aérospatiale – Forest, Ohio

Dirigez la qualité, le contrôle de la production, la gestion des effectifs et la sécurité de l’activité de fabrication de composants aérospatiaux de Triumph Group à Forest, dans l’Ohio. Favorisez l’amélioration continue et la fiabilité des performances de livraison.

Description

  • Élaborer et maintenir des normes de qualité et d’inspection ainsi que des méthodes d’évaluation des produits et des processus
  • Mettre en place des systèmes qualité, des procédures, des plans d’inspection, des tendances de performance, des plans statistiques, des estimations de coûts et des plans qualité
  • Vérifier que la documentation de contrôle des projets et des processus respecte les exigences applicables et les conditions contractuelles
  • Évaluer la performance qualité et les coûts liés à la qualité au moyen de méthodes statistiques et analytiques
  • Concevoir et mettre en œuvre des méthodes d’inspection, d’essai et d’évaluation des produits, des processus et des équipements de production
  • Coordonner les évaluations techniques, les analyses et la collecte de données afin de soutenir les objectifs qualité de la division
  • Planifier et suivre l’avancement du travail, évaluer les normes de temps et recommander des mesures correctives
  • Coordonner les effectifs, les matériaux et les équipements afin de respecter les délais de livraison
  • Produire des données d’amélioration de la qualité en sélectionnant et en appliquant des méthodes et des critères d’essai appropriés
  • Contribuer à résoudre les problèmes liés au travail et appliquer les normes de performance et de qualité
  • Maintenir des contrôles favorisant l’achèvement précis et ponctuel des projets de travail
  • Former et développer les employés et évaluer leur performance
  • Recommander des mesures concernant le personnel et utiliser des techniques de gestion de la performance et de leadership
  • Communiquer et faire respecter les politiques et procédures de l’entreprise tout en se conformant aux conventions collectives négociées
  • Veiller à l’utilisation appropriée des machines, des outils et des équipements de l’entreprise
  • Maintenir un lieu de travail propre, organisé et sûr en surveillant, signalant et traitant les situations dangereuses
  • Diriger les initiatives d’amélioration des produits et de réduction du temps de cycle
  • Organiser régulièrement des réunions de service
  • Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins

Exigences

  • Diplôme de licence en administration des affaires, en ingénierie ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience fournissant des connaissances théoriques et pratiques pertinentes
  • Au moins trois ans d’expérience dans un domaine connexe
  • Solides aptitudes en supervision et en leadership
  • Autorisation légale de travailler aux États-Unis sans parrainage de l’entreprise
  • Certains postes peuvent exiger une preuve de citoyenneté américaine, de résidence permanente ou de statut d’immigration conformément aux exigences ITAR/EAR
  • Connaissance pratique de la production allégée et des principes et techniques de production
  • Connaissance générale des produits de l’industrie aérospatiale ou d’une industrie comparable et des exigences de ses systèmes
  • Connaissance des exigences légales et réglementaires applicables
  • Maîtrise des logiciels professionnels courants et/ou des outils spécialisés d’analyse de données
  • Excellentes compétences en communication orale, écrite et interpersonnelle
  • Capacité à collaborer efficacement et à contribuer en tant que membre actif de l’équipe
  • Aptitude mécanique pour aider à résoudre les problèmes liés aux processus
  • Volonté de participer à la couverture rotative des week-ends
  • Capacité à soulever ou déplacer occasionnellement jusqu’à 50 livres

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique avec des choix de régimes flexibles, y compris des options de télésanté
  • Comptes de dépenses de santé
  • Congé parental rémunéré
  • Congés rémunérés et flexibles, ainsi que jours fériés payés par l’entreprise
  • Régime 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Assurance invalidité et assurance vie
  • Récompenses liées aux incitations et à la performance
  • Possibilités de croissance et de développement professionnels
  • Environnement entrepreneurial favorisant l’innovation et la créativité

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