Triumph Group is een software- en IT-adviesbureau dat organisaties helpt hun technologische behoeften aan te pakken met digitale toepassingen, strategische begeleiding en oplossingen voor personeelsbezetting. Het bedrijf combineert praktische, gebruikersgerichte technologiediensten met toegang tot ervaren technologieprofessionals en ondersteunt klanten wereldwijd bij het opbouwen van teams die betrouwbare en actuele oplossingen kunnen leveren.
Operationsmanager – Lucht- en ruimtevaartproductie – Forest, Ohio
Geef leiding aan kwaliteit, productiecontrole, personeelsplanning en veiligheid binnen Triumph Groups productiebedrijf voor lucht- en ruimtevaartcomponenten in Forest, Ohio. Stimuleer continue verbetering en betrouwbare leveringsprestaties.
Beschrijving
- Ontwikkel en onderhoud kwaliteits- en inspectienormen en evaluatiemethoden voor producten en processen
- Stel kwaliteitssystemen, procedures, inspectieplannen, prestatietrends, statistische plannen, kostenramingen en kwaliteitsplannen op
- Controleer of documentatie voor project- en procesbeheersing voldoet aan toepasselijke eisen en contractvoorwaarden
- Beoordeel kwaliteitsprestaties en kwaliteitsgerelateerde kosten met statistische en analytische methoden
- Ontwerp en implementeer inspectie-, test- en evaluatiemethoden voor producten, processen en productieapparatuur
- Coördineer technische evaluaties, analyses en gegevensverzameling ter ondersteuning van de kwaliteitsdoelstellingen van de divisie
- Plan en bewaak de voortgang van het werk, beoordeel tijdsnormen en beveel corrigerende maatregelen aan
- Coördineer personeel, materialen en apparatuur om leveringstermijnen te halen
- Genereer gegevens voor kwaliteitsverbetering door passende testmethoden en criteria te selecteren en toe te passen
- Help werkgerelateerde problemen op te lossen en pas prestatie- en kwaliteitsnormen toe
- Onderhoud beheersmaatregelen die een nauwkeurige en tijdige afronding van werkprojecten ondersteunen
- Leid medewerkers op, ontwikkel hen en beoordeel hun prestaties
- Beveel personeelsmaatregelen aan en gebruik technieken voor prestatiebeheer en leiderschap
- Communiceer en handhaaf bedrijfsbeleid en -procedures en leef daarbij onderhandelde cao-afspraken na
- Zorg ervoor dat machines, gereedschappen en bedrijfsmiddelen correct worden gebruikt
- Houd een schone, georganiseerde en veilige werkplek in stand door onveilige omstandigheden te bewaken, te melden en aan te pakken
- Geef leiding aan initiatieven voor productverbetering en verkorting van cyclustijden
- Houd regelmatig afdelingsvergaderingen
- Voer overige gerelateerde werkzaamheden uit die worden toegewezen
Vereisten
- Bacheloropleiding in bedrijfskunde, engineering of een verwant vakgebied, of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring die relevante theoretische en praktische kennis biedt
- Minimaal drie jaar relevante ervaring
- Effectieve vaardigheden op het gebied van toezicht en leiderschap
- Wettelijke toestemming om in de Verenigde Staten te werken zonder sponsoring door het bedrijf
- Voor bepaalde functies kan op grond van ITAR/EAR een bewijs van Amerikaans staatsburgerschap, permanent verblijf of immigratiestatus vereist zijn
- Praktische kennis van lean manufacturing en productieprincipes en -technieken
- Algemene kennis van producten en systeemvereisten in de lucht- en ruimtevaart of een vergelijkbare sector
- Kennis van toepasselijke wettelijke en regelgevende vereisten
- Vaardigheid met standaard bedrijfssoftware en/of gespecialiseerde tools voor gegevensanalyse
- Sterke mondelinge, schriftelijke en interpersoonlijke communicatievaardigheden
- Vermogen om effectief samen te werken en als actief teamlid bij te dragen
- Technisch inzicht om te helpen bij het oplossen van procesgerelateerde problemen
- Bereidheid om deel te nemen aan een roulerende weekendbezetting
- Vermogen om incidenteel tot 50 pond te tillen of te verplaatsen
Voordelen
- Medische, tandheelkundige en oogzorgdekking met flexibele keuzemogelijkheden, waaronder telezorg
- Rekeningen voor zorguitgaven
- Betaald ouderschapsverlof
- Betaald en flexibel verlof plus betaalde bedrijfsfeestdagen
- 401(k)-regeling met werkgeversbijdrage
- Arbeidsongeschiktheids- en levensverzekering
- Stimulerende beloningen en prestatiegerichte beloningen
- Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling
- Ondernemende werkomgeving die innovatie en creativiteit ondersteunt