Triumph Group
Triumph Group
Triumph Group là công ty tư vấn phần mềm và CNTT, hỗ trợ các tổ chức đáp ứng nhu cầu công nghệ thông qua các ứng dụng kỹ thuật số, định hướng chiến lược và giải pháp nhân sự. Công ty kết hợp các dịch vụ công nghệ thiết thực, lấy người dùng làm trọng tâm với khả năng kết nối khách hàng cùng những chuyên gia công nghệ giàu kinh nghiệm, hỗ trợ khách hàng tại các thị trường trên toàn cầu đồng thời xây dựng những đội ngũ có năng lực cung cấp các giải pháp đáng tin cậy và cập nhật.

Giám sát vận hành – Sản xuất hàng không vũ trụ – Forest, Ohio

Lãnh đạo chất lượng, kiểm soát sản xuất, nhân sự và an toàn cho hoạt động sản xuất linh kiện hàng không vũ trụ của Triumph Group tại Forest, Ohio. Thúc đẩy cải tiến liên tục và hiệu suất giao hàng ổn định.

Mô tả

  • Xây dựng và duy trì các tiêu chuẩn chất lượng, kiểm tra cùng phương pháp đánh giá sản phẩm và quy trình
  • Thiết lập hệ thống chất lượng, quy trình, kế hoạch kiểm tra, xu hướng hiệu suất, kế hoạch thống kê, dự toán chi phí và kế hoạch chất lượng
  • Xác minh tài liệu kiểm soát dự án và quy trình đáp ứng các yêu cầu hiện hành cùng các điều khoản hợp đồng
  • Đánh giá hiệu suất chất lượng và chi phí liên quan đến chất lượng bằng các phương pháp thống kê và phân tích
  • Thiết kế và triển khai các phương pháp kiểm tra, thử nghiệm và đánh giá cho sản phẩm, quy trình và thiết bị sản xuất
  • Điều phối các hoạt động đánh giá kỹ thuật, phân tích và thu thập dữ liệu để hỗ trợ các mục tiêu chất lượng của bộ phận
  • Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ công việc, đánh giá tiêu chuẩn thời gian và đề xuất biện pháp khắc phục
  • Điều phối nhân sự, vật liệu và thiết bị để đáp ứng thời hạn giao hàng
  • Tạo dữ liệu cải tiến chất lượng bằng cách lựa chọn và áp dụng các phương pháp, tiêu chí thử nghiệm phù hợp
  • Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến công việc và áp dụng các tiêu chuẩn về hiệu suất, chất lượng
  • Duy trì các biện pháp kiểm soát hỗ trợ hoàn thành chính xác và đúng hạn các dự án công việc
  • Đào tạo, phát triển nhân viên và đánh giá hiệu suất của họ
  • Đề xuất các quyết định về nhân sự và sử dụng các kỹ thuật quản lý hiệu suất, lãnh đạo
  • Truyền đạt và duy trì các chính sách, quy trình của công ty đồng thời tuân thủ các thỏa thuận lao động đã thương lượng
  • Đảm bảo máy móc, dụng cụ và thiết bị của công ty được sử dụng đúng cách
  • Duy trì môi trường làm việc sạch sẽ, ngăn nắp và an toàn; theo dõi, báo cáo và xử lý các điều kiện không an toàn
  • Lãnh đạo các sáng kiến cải tiến sản phẩm và giảm thời gian chu kỳ
  • Tổ chức các cuộc họp bộ phận định kỳ
  • Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo phân công

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân về quản trị kinh doanh, kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan; hoặc sự kết hợp tương đương giữa học vấn và kinh nghiệm, cung cấp kiến thức lý thuyết và thực tiễn phù hợp
  • Ít nhất ba năm kinh nghiệm liên quan
  • Có năng lực giám sát và lãnh đạo hiệu quả
  • Có quyền hợp pháp làm việc tại Hoa Kỳ mà không cần công ty bảo lãnh
  • Một số vị trí có thể yêu cầu bằng chứng về quốc tịch Hoa Kỳ, tình trạng thường trú nhân hoặc tình trạng nhập cư theo các yêu cầu của ITAR/EAR
  • Có kiến thức thực tế về sản xuất tinh gọn cùng các nguyên tắc và kỹ thuật sản xuất
  • Có kiến thức tổng quát về sản phẩm và yêu cầu hệ thống trong ngành hàng không vũ trụ hoặc ngành tương đương
  • Có kiến thức về các yêu cầu pháp lý và quy định hiện hành
  • Thành thạo phần mềm văn phòng tiêu chuẩn và/hoặc các công cụ phân tích dữ liệu chuyên dụng
  • Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói, văn viết và giao tiếp giữa cá nhân tốt
  • Có khả năng hợp tác hiệu quả và đóng góp với tư cách thành viên tích cực trong nhóm
  • Có năng khiếu cơ khí để hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến quy trình
  • Sẵn sàng tham gia trực cuối tuần luân phiên
  • Có khả năng thỉnh thoảng nâng hoặc di chuyển vật nặng tối đa 50 pound

Phúc lợi

  • Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực với các lựa chọn chương trình linh hoạt, bao gồm dịch vụ khám chữa bệnh từ xa
  • Tài khoản chi tiêu chăm sóc sức khỏe
  • Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ
  • Thời gian nghỉ có lương và linh hoạt, cùng các ngày nghỉ lễ có lương của công ty
  • Chương trình 401(k) có khoản đóng góp đối ứng từ công ty
  • Bảo hiểm khuyết tật và bảo hiểm nhân thọ
  • Các khoản thưởng khuyến khích và dựa trên hiệu suất
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp và chuyên môn
  • Môi trường khởi nghiệp hỗ trợ đổi mới và sáng tạo