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Triumph Group ist ein Software- und IT-Beratungsunternehmen, das Organisationen dabei unterstützt, ihren Technologiebedarf mit digitalen Anwendungen, strategischer Beratung und Lösungen zur Personalbesetzung zu decken. Das Unternehmen verbindet praxisnahe, nutzerorientierte Technologiedienstleistungen mit dem Zugang zu erfahrenen Fachkräften und unterstützt Kunden weltweit beim Aufbau leistungsfähiger Teams, die zuverlässige und zeitgemäße Lösungen entwickeln.
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Betriebsleiter – Luft- und Raumfahrtfertigung – Forest, Ohio

Leiten Sie Qualität, Produktionssteuerung, Personaleinsatz und Arbeitssicherheit in Triumph Groups Fertigungsbetrieb für Luft- und Raumfahrtkomponenten in Forest, Ohio. Fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen und eine zuverlässige Lieferleistung.

USVereinigte StaatenOHOhioVor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBetrieb

Beschreibung

  • Entwickeln und pflegen Sie Qualitäts- und Inspektionsstandards sowie Bewertungsmethoden für Produkte und Prozesse
  • Etablieren Sie Qualitätssysteme, Verfahren, Inspektionspläne, Leistungstrends, statistische Pläne, Kostenschätzungen und Qualitätspläne
  • Stellen Sie sicher, dass die Dokumentation zur Projekt- und Prozesssteuerung die geltenden Anforderungen und Vertragsbedingungen erfüllt
  • Bewerten Sie die Qualitätsleistung und qualitätsbezogene Kosten mithilfe statistischer und analytischer Methoden
  • Entwickeln und implementieren Sie Inspektions-, Prüf- und Bewertungsmethoden für Produkte, Prozesse und Produktionsanlagen
  • Koordinieren Sie technische Bewertungen, Analysen und Datenerhebungen zur Unterstützung der Qualitätsziele des Geschäftsbereichs
  • Planen und überwachen Sie den Arbeitsfortschritt, bewerten Sie Zeitvorgaben und empfehlen Sie Korrekturmaßnahmen
  • Koordinieren Sie Personal, Materialien und Ausrüstung, um Liefertermine einzuhalten
  • Erstellen Sie Daten zur Qualitätsverbesserung, indem Sie geeignete Prüfmethoden und Kriterien auswählen und anwenden
  • Unterstützen Sie bei der Lösung arbeitsbezogener Probleme und wenden Sie Leistungs- und Qualitätsstandards an
  • Pflegen Sie Kontrollen, die den genauen und fristgerechten Abschluss von Arbeitsprojekten unterstützen
  • Schulen und entwickeln Sie Mitarbeitende und beurteilen Sie deren Leistung
  • Empfehlen Sie personalbezogene Maßnahmen und wenden Sie Techniken des Leistungsmanagements und der Führung an
  • Kommunizieren und setzen Sie Unternehmensrichtlinien und -verfahren unter Einhaltung ausgehandelter Tarifvereinbarungen um
  • Stellen Sie sicher, dass Maschinen, Werkzeuge und Unternehmensequipment ordnungsgemäß verwendet werden
  • Sorgen Sie für einen sauberen, organisierten und sicheren Arbeitsplatz, indem Sie unsichere Bedingungen überwachen, melden und beheben
  • Leiten Sie Initiativen zur Produktverbesserung und zur Reduzierung der Zykluszeit
  • Führen Sie regelmäßige Abteilungsbesprechungen durch
  • Übernehmen Sie weitere zugewiesene verwandte Aufgaben

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung, die einschlägige theoretische und praktische Kenntnisse vermittelt
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Aufsicht und Führung
  • Rechtliche Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten ohne Unterstützung durch das Unternehmen
  • Für bestimmte Positionen kann gemäß ITAR/EAR der Nachweis der US-Staatsbürgerschaft, eines dauerhaften Aufenthaltsrechts oder eines Einwanderungsstatus erforderlich sein
  • Praktische Kenntnisse in Lean Manufacturing sowie in Produktionsgrundsätzen und -techniken
  • Grundkenntnisse über Produkte und Systemanforderungen der Luft- und Raumfahrt oder einer vergleichbaren Branche
  • Kenntnisse der geltenden gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
  • Sicherer Umgang mit gängiger Business-Software und/oder spezialisierten Datenanalysetools
  • Sehr gute mündliche, schriftliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit und zur aktiven Mitarbeit im Team
  • Technisches Verständnis für die Unterstützung bei der Lösung prozessbezogener Probleme
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einem rotierenden Wochenendbereitschaftsdienst
  • Fähigkeit, gelegentlich bis zu 50 Pfund zu heben oder zu bewegen

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung mit flexiblen Tarifoptionen einschließlich Telemedizin
  • Gesundheitsausgabenkonten
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Bezahlte und flexible Freizeit sowie bezahlte Unternehmensfeiertage
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Invaliditäts- und Lebensversicherung
  • Anreiz- und leistungsabhängige Prämien
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Unternehmerisches Umfeld zur Förderung von Innovation und Kreativität

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