Triumph Group — компанія, що займається розробленням програмного забезпечення та ІТ-консалтингом. Вона допомагає організаціям розв’язувати технологічні завдання за допомогою цифрових застосунків, стратегічних рекомендацій і послуг із підбору персоналу. Компанія поєднує практичні технологічні рішення, орієнтовані на користувачів, із доступом до досвідчених фахівців, підтримуючи клієнтів на міжнародних ринках і формуючи команди, здатні створювати надійні та актуальні рішення.
Керівник операційної діяльності — аерокосмічне виробництво — Форест, штат Огайо
Керуйте якістю, виробничим контролем, кадровим забезпеченням і безпекою на підприємстві Triumph Group із виробництва аерокосмічних компонентів у Форесті, штат Огайо. Забезпечуйте безперервне вдосконалення та стабільне виконання поставок.
Опис
- Розробляти й підтримувати стандарти якості та інспекційного контролю, а також методи оцінювання продукції та процесів
- Створювати системи якості, процедури, плани інспекцій, відстеження показників, статистичні плани, кошториси витрат і плани якості
- Перевіряти, що документація з управління проєктами та процесами відповідає застосовним вимогам і умовам контрактів
- Оцінювати показники якості та пов’язані з якістю витрати за допомогою статистичних і аналітичних методів
- Розробляти й упроваджувати методи інспекцій, випробувань та оцінювання продукції, процесів і виробничого обладнання
- Координувати технічні оцінювання, аналіз і збір даних для підтримки цілей підрозділу у сфері якості
- Планувати й контролювати перебіг робіт, оцінювати нормативи часу та рекомендувати коригувальні дії
- Координувати персонал, матеріали й обладнання для дотримання строків постачання
- Формувати дані для покращення якості, обираючи та застосовуючи відповідні методи й критерії випробувань
- Допомагати розв’язувати робочі проблеми та застосовувати стандарти результативності й якості
- Підтримувати засоби контролю, що забезпечують точне та своєчасне виконання робочих проєктів
- Навчати й розвивати працівників, а також оцінювати їхню роботу
- Рекомендувати кадрові заходи та застосовувати методи управління результативністю й лідерства
- Доводити до відома працівників і забезпечувати дотримання політик та процедур компанії, виконуючи вимоги укладених трудових угод
- Забезпечувати належне використання машин, інструментів і обладнання компанії
- Підтримувати чисте, організоване та безпечне робоче місце, контролюючи, повідомляючи про небезпечні умови та усуваючи їх
- Керувати ініціативами з удосконалення продукції та скорочення виробничого циклу
- Проводити регулярні наради відділу
- Виконувати інші пов’язані обов’язки за дорученням
Вимоги
- Ступінь бакалавра у сфері ділового адміністрування, інженерії або суміжній галузі або еквівалентне поєднання освіти й досвіду, що забезпечує відповідні теоретичні та практичні знання
- Щонайменше три роки відповідного досвіду
- Розвинені навички керівництва та управління
- Законне право працювати у США без спонсорства з боку компанії
- Для деяких посад може знадобитися підтвердження громадянства США, постійного проживання або імміграційного статусу відповідно до вимог ITAR/EAR
- Практичні знання ощадливого виробництва та принципів і методів виробництва
- Загальні знання продукції аерокосмічної або зіставної галузі та вимог до систем
- Знання застосовних законодавчих і нормативних вимог
- Володіння стандартним офісним програмним забезпеченням та/або спеціалізованими інструментами аналізу даних
- Сильні навички усної, письмової та міжособистісної комунікації
- Здатність ефективно співпрацювати та бути активним членом команди
- Технічне мислення для допомоги у вирішенні проблем, пов’язаних із процесами
- Готовність брати участь у ротаційному чергуванні у вихідні
- Здатність час від часу підіймати або переміщувати предмети вагою до 50 фунтів
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору з гнучким вибором планів, включно з телемедичними послугами
- Рахунки для витрат на медичне обслуговування
- Оплачувана відпустка у зв’язку з народженням або усиновленням дитини
- Оплачувана й гнучка відпустка, а також оплачувані корпоративні святкові дні
- План 401(k) із внесками компанії
- Страхування від інвалідності та страхування життя
- Заохочувальні виплати й винагороди за результатами та ефективністю
- Можливості професійного зростання та розвитку
- Підприємницьке середовище, що підтримує інновації та творчість