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Egon Zehnder
Egon Zehnder
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa de travailleur qualifiéConseilRecrutementServices professionnels
Egon Zehnder est un cabinet mondial de conseil en leadership et de recherche de dirigeants qui accompagne les organisations, les directeurs généraux, les cadres dirigeants, les conseils d’administration et les responsables institutionnels. Ses activités couvrent la succession des directeurs généraux et des conseils d’administration, l’évaluation et le développement du leadership, la gouvernance, le coaching de dirigeants, la transformation culturelle et les recherches de talents sur mesure. Un réseau de consultants intervient dans différents pays pour aider les entreprises clientes et les conseils d’administration à relever des défis complexes liés au leadership et à l’organisation. Le contexte de recrutement du cabinet reflète son orientation vers le conseil, le recrutement et les services professionnels.
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Offres de l’entreprise

Stagiaire d'été en recherche de dirigeants

Stage d'été rémunéré chez Egon Zehnder, avec une contribution aux recherches de dirigeants, à la cartographie des marchés et à l'identification de candidats. Le programme comprend des supports de recherche, du mentorat, une formation et un projet de fin d'études pratique dans des bureaux aux États-Unis.

USÉtats-UnisILIllinois
25 $ / heure
HybrideStageNiveau débutantAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisCadre

Description

  • Contribuer à des recherches de dirigeants en cours grâce à des recherches sur les entreprises et les secteurs, à la cartographie des marchés et à l'identification de candidats
  • Élaborer et mettre à jour des listes d'entreprises cibles et de candidats à l'aide des ressources du cabinet et d'outils de recherche
  • Évaluer et synthétiser des informations afin de soutenir la stratégie de recherche, les échanges de l'équipe et la prise de décision
  • Rédiger des supports internes et destinés aux clients, tels que des synthèses de recherche, des profils, des présentations, des tableaux de suivi et des documents connexes
  • Participer aux échanges de l'équipe de recherche et observer certaines conversations avec des consultants ou des clients
  • Soutenir des projets dans plusieurs secteurs et domaines d'activité
  • Développer des relations avec des mentors en recherche, des mentors en conseil et des collègues au sein du cabinet
  • Suivre un parcours structuré d'intégration et de formation à la recherche de dirigeants, aux outils du cabinet, à la recherche, à l'exécution des missions et au développement professionnel
  • Réaliser un projet de fin d'études répondant à un besoin commercial réel et produisant un résultat pratique et réutilisable

Exigences

  • Être actuellement en troisième année d'études universitaires et entrer en dernière année après le stage
  • Être éligible à un stage d'été en 2027
  • Avoir une moyenne générale minimale de 3,3
  • Être autorisé à travailler aux États-Unis
  • Démontrer de solides capacités de recherche, d'analyse et de résolution de problèmes
  • Communiquer clairement à l'écrit comme à l'oral
  • Faire preuve de discernement et d'attention aux détails lors du traitement d'informations confidentielles
  • Gérer des priorités concurrentes et collaborer avec plusieurs équipes
  • Faire preuve d'initiative et de professionnalisme dans un environnement de projets variés
  • Être disposé à poser des questions, à solliciter des retours et à apprendre par l'expérience pratique et l'observation
  • La maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint est souhaitée

Avantages

  • Stage rémunéré
  • Intégration et formation structurées
  • Possibilités d'observer le travail de différentes équipes
  • Mentorat par des collègues de la recherche et du conseil
  • Possibilités de développement professionnel
  • Possibilité d'être pris en considération pour de futures opportunités, sous réserve des besoins de l'entreprise et de la disponibilité des postes

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