Egon Zehnder
Egon Zehnder
Egon Zehnder er et globalt selskap innen lederutvikling og rekruttering av toppledere, og bistår organisasjoner, toppledere, ledere, styrer og institusjonelle ledere. Arbeidet omfatter etterfølgerplanlegging for toppledere og styrer, vurdering og utvikling av ledere, virksomhetsstyring, ledercoaching, kulturell transformasjon og skreddersydde talentsøk. Et nettverk av konsulenter arbeider på tvers av land for å hjelpe bedriftskunder og styrer med komplekse utfordringer innen ledelse og organisasjon. Selskapets rekrutteringskontekst gjenspeiler fokuset på rådgivning, rekruttering og profesjonelle tjenester.

Sommerintern innen Executive Search

Betalt sommerinternship hos Egon Zehnder med støtte til research innen executive search, markedskartlegging og identifisering av kandidater. Programmet omfatter søkemateriell, veiledning, opplæring og et praktisk avsluttende prosjekt på tvers av kontorer i USA.

Beskrivelse

  • Bidra i pågående executive search-oppdrag gjennom selskaps- og bransjeresearch, markedskartlegging og identifisering av kandidater
  • Utarbeide og oppdatere lister over målbedrifter og kandidater ved hjelp av selskapets ressurser og researchverktøy
  • Evaluere og sammenfatte informasjon for å støtte søkestrategi, teamdiskusjoner og beslutninger
  • Utarbeide internt og klientrettet materiale, for eksempel researchesammendrag, profiler, presentasjoner, oversikter og relaterte dokumenter
  • Delta i diskusjoner i søketeamet og observere utvalgte samtaler med konsulenter eller klienter
  • Støtte prosjekter på tvers av flere bransjer og fagområder
  • Bygge relasjoner med researchmentorer, konsulentmentorer og kolleger i hele selskapet
  • Gjennomføre strukturert onboarding og opplæring i executive search, selskapets verktøy, research, søkeprosesser og faglig utvikling
  • Levere et avsluttende prosjekt som dekker et reelt forretningsbehov og gir et praktisk, gjenbrukbart resultat

Krav

  • Være universitetsstudent på tredje studieår og begynne på siste studieår etter internshipet
  • Være kvalifisert for et internship sommeren 2027
  • Ha et GPA på minst 3,3
  • Ha tillatelse til å arbeide i USA
  • Demonstrere sterke ferdigheter innen research, analyse og problemløsning
  • Kommunisere tydelig skriftlig og muntlig
  • Utvise godt skjønn og sans for detaljer ved håndtering av konfidensiell informasjon
  • Kunne håndtere konkurrerende prioriteringer og samarbeide med flere team
  • Vise initiativ og profesjonalitet i et variert prosjektmiljø
  • Være villig til å stille spørsmål, be om tilbakemeldinger og lære gjennom praktisk erfaring og observasjon
  • Kunnskap i Microsoft Word, Excel og PowerPoint er en fordel

Fordeler

  • Betalt internship
  • Strukturert onboarding og opplæring
  • Mulighet til å følge arbeidet på tvers av fagområder
  • Veiledning fra kolleger innen research og rådgivning
  • Muligheter for faglig utvikling
  • Mulighet for å bli vurdert for fremtidige muligheter avhengig av virksomhetens behov og tilgjengelige roller

Relaterte jobber

Genesis Tech

Senior fullstack-produktutvikler (Node.js, AI-native)

Genesis Tech
1 001 – 5 000 Ansatte
LogistikkMarkedsføringRådgivning

Bygg backend-systemer, infrastruktur og AI-native-funksjoner for Boosters produkt for personlig digital sikkerhet. Driv produktutviklingen fra arkitektur og design til lansering og resultatanalyse.

Åpne
URBN (Urban Outfitters, Anthropologie Group, Free People & Nuuly)

Programvareingeniør II, Kafka og Python — URBN, Philadelphia

URBN (Urban Outfitters, Anthropologie Group, Free People & Nuuly)

Bygg tjenester for Kafka-hendelsesstrømmer og integrasjoner hos URBN, og bidra til overgangen fra eldre plattformer til skybaserte systemer. Rollen omfatter Python, automatiserte tester og CI/CD-praksis.

Åpne
Mirantis

Senior Rust-programvareingeniør hos Mirantis (fjernarbeid, Europa)

Mirantis

Bygg Kubernetes-kontrollplan for Mirantis’ skybaserte AI-infrastruktur. Utvikle nettverk, DPU og orkestreringssystemer for bare metal til krevende arbeidsbelastninger.

Åpne