Egon Zehnder
Egon Zehnder
Egon Zehnder ist ein weltweit tätiges Unternehmen für Leadership-Beratung und die Suche nach Führungskräften. Das Unternehmen unterstützt Organisationen, CEOs, Führungskräfte, Aufsichtsgremien und institutionelle Führungspersönlichkeiten. Zu den Leistungen gehören die Nachfolgeplanung für CEOs und Aufsichtsgremien, die Bewertung und Entwicklung von Führungskräften, Governance, Executive Coaching, kulturelle Transformation sowie maßgeschneiderte Personalsuchen. Ein internationales Netzwerk von Beraterinnen und Beratern unterstützt Unternehmen und Aufsichtsgremien dabei, komplexe Herausforderungen in den Bereichen Führung und Organisation zu bewältigen. Der Einstellungskontext des Unternehmens liegt in den Bereichen Beratung, Personalvermittlung und professionelle Dienstleistungen.

Sommerpraktikum im Executive Search

Bezahltes Sommerpraktikum bei Egon Zehnder zur Unterstützung von Executive-Search-Recherche, Marktanalysen und der Identifizierung von Kandidatinnen und Kandidaten. Das Programm umfasst Suchmaterialien, Mentoring, Schulungen und ein praxisnahes Abschlussprojekt an verschiedenen US-Standorten.

Beschreibung

  • Durch Unternehmens- und Branchenrecherche, Marktanalysen und die Identifizierung von Kandidatinnen und Kandidaten an laufenden Executive Searches mitwirken
  • Zielunternehmen- und Kandidatenlisten mithilfe der Ressourcen des Unternehmens und von Recherchetools erstellen und aktualisieren
  • Informationen bewerten und zusammenführen, um die Suchstrategie, Teamdiskussionen und Entscheidungen zu unterstützen
  • Interne und kundenseitige Materialien wie Recherchezusammenfassungen, Profile, Präsentationen, Tracker und damit verbundene Dokumente erstellen
  • An Diskussionen des Search-Teams teilnehmen und ausgewählte Gespräche mit Beraterinnen und Beratern oder Kundinnen und Kunden beobachten
  • Projekte in verschiedenen Branchen und Tätigkeitsbereichen unterstützen
  • Beziehungen zu Mentorinnen und Mentoren aus den Bereichen Research und Consulting sowie zu Kolleginnen und Kollegen im gesamten Unternehmen aufbauen
  • Strukturiertes Onboarding und Schulungen zu Executive Search, Unternehmenstools, Recherche, Suchprozessen und beruflicher Entwicklung absolvieren
  • Ein Abschlussprojekt bearbeiten, das einen konkreten Geschäftsbedarf adressiert und ein praxisnahes, wiederverwendbares Ergebnis liefert

Anforderungen

  • Aktuell im dritten Jahr eines Hochschulstudiums sein und nach dem Praktikum in das Abschlussjahr eintreten
  • Für ein Sommerpraktikum 2027 berechtigt sein
  • Einen Notendurchschnitt von mindestens 3,3 haben
  • Eine Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten besitzen
  • Ausgeprägte Recherche-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten nachweisen
  • Sich schriftlich und mündlich klar ausdrücken
  • Beim Umgang mit vertraulichen Informationen umsichtig urteilen und sehr sorgfältig arbeiten
  • Konkurrierende Prioritäten bewältigen und mit mehreren Teams zusammenarbeiten
  • In einem abwechslungsreichen Projektumfeld Eigeninitiative und Professionalität zeigen
  • Bereit sein, Fragen zu stellen, Feedback einzuholen und durch praktische Erfahrung und Beobachtung zu lernen
  • Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und PowerPoint sind von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Bezahltes Praktikum
  • Strukturiertes Onboarding und Schulungen
  • Möglichkeiten, Tätigkeitsbereiche begleitend kennenzulernen
  • Mentoring durch Kolleginnen und Kollegen aus Research und Consulting
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Mögliche Berücksichtigung für zukünftige Chancen vorbehaltlich des Geschäftsbedarfs und der Verfügbarkeit entsprechender Stellen

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