Egon Zehnder 是一家全球性的領導力顧問與高階主管獵才公司，服務對象包括組織、執行長、高階主管、董事會及機構領導者。其業務涵蓋執行長與董事會接班、高階主管領導力評估與發展、公司治理、高階主管教練、文化轉型，以及量身打造的人才搜尋。由顧問組成的全球網絡跨國提供服務，協助企業客戶與董事會應對複雜的領導力與組織挑戰。該公司的招募背景反映其對顧問服務、人才招募與專業服務領域的專注。
高階獵頭暑期實習生
在億康先達擔任帶薪暑期實習生，支援高階獵頭研究、市場 mapping 與候選人辨識。計畫涵蓋搜尋資料、導師指導、培訓，以及在美國各辦公室進行的實務結業專案。
說明
- 透過公司與產業研究、市場 mapping 及候選人辨識參與實際高階獵頭專案
- 運用公司資源與研究工具建立並更新目標公司及候選人名單
- 評估並整合資訊，支援搜尋策略、團隊討論與決策
- 撰寫研究摘要、候選人簡介、簡報、追蹤表及其他內部和面向客戶的資料
- 參與獵頭團隊討論，並旁聽部分顧問或客戶對話
- 支援涵蓋多個產業與業務領域的專案
- 與研究導師、顧問導師及公司同事建立關係
- 完成涵蓋高階獵頭、公司工具、研究、搜尋執行與職涯發展的結構化入職與培訓
- 完成針對實際業務需求、成果實用且可重複運用的結業專案
職位要求
- 目前就讀大學三年級，並將在實習結束後升讀大四
- 具備參加2027年暑期實習的資格
- 最低GPA為3.3
- 擁有在美國工作的授權
- 具備優異的研究、分析與問題解決能力
- 能在書面與口頭溝通中清楚表達
- 處理機密資訊時具備謹慎的判斷力並注重細節
- 能夠管理多項優先事項並與多個團隊合作
- 在多元的專案環境中展現主動性與專業素養
- 願意提問、尋求回饋，並透過實作與觀察學習
- 熟悉Microsoft Word、Excel及PowerPoint者優先
福利待遇
- 帶薪實習
- 結構化入職與培訓
- 跨業務領域的觀摩機會
- 研究與顧問同事提供的導師指導
- 職涯發展機會
- 未來機會的潛在考量，具體取決於業務需求與職位可用性
