1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza pro kvalifikované pracovníkyNáborPoradenstvíProfesionální službyEgon Zehnder je globální poradenská společnost zaměřená na leadership a vyhledávání vedoucích pracovníků, která poskytuje služby organizacím, generálním ředitelům, manažerům, správním radám a institucionálním lídrům. Zabývá se nástupnictvím generálních ředitelů a členů správních rad, hodnocením a rozvojem leadershipu, řízením organizací, koučováním vedoucích pracovníků, transformací firemní kultury a vyhledáváním talentů podle konkrétních potřeb klientů. Síť konzultantů působí v různých zemích a pomáhá firemním klientům a správním radám řešit složité výzvy v oblasti leadershipu a organizace. Náborový profil společnosti odráží její zaměření na poradenství, nábor a profesionální služby.
Letní stáž v oblasti vyhledávání vedoucích pracovníků
Placená letní stáž ve společnosti Egon Zehnder zaměřená na podporu výzkumu při vyhledávání vedoucích pracovníků, mapování trhu a identifikaci kandidátů. Program zahrnuje materiály k vyhledávání, mentoring, školení a praktický závěrečný projekt v kancelářích v USA.
Popis
- Podílet se na aktuálních projektech vyhledávání vedoucích pracovníků prostřednictvím výzkumu společností a odvětví, mapování trhu a identifikace kandidátů
- Vytvářet a aktualizovat seznamy cílových společností a kandidátů s využitím zdrojů firmy a výzkumných nástrojů
- Vyhodnocovat a syntetizovat informace na podporu strategie vyhledávání, týmových diskusí a rozhodování
- Připravovat interní materiály a materiály pro klienty, jako jsou shrnutí výzkumu, profily, prezentace, přehledy a související dokumenty
- Účastnit se diskusí vyhledávacího týmu a sledovat vybrané rozhovory konzultantů nebo klientů
- Podporovat projekty napříč různými odvětvími a oblastmi praxe
- Rozvíjet vztahy s mentory pro výzkum, konzultantskými mentory a kolegy v celé firmě
- Absolvovat strukturované uvedení do práce a školení v oblasti vyhledávání vedoucích pracovníků, firemních nástrojů, výzkumu, realizace vyhledávání a profesního rozvoje
- Dodat závěrečný projekt, který řeší skutečnou obchodní potřebu a přináší praktický, opakovaně využitelný výstup
Požadavky
- Být studentem třetího ročníku vysoké školy, který po stáži nastoupí do posledního ročníku
- Mít nárok na letní stáž v roce 2027
- Mít průměr známek alespoň 3,3
- Mít oprávnění pracovat ve Spojených státech
- Prokazovat silné výzkumné a analytické schopnosti a schopnost řešit problémy
- Jasně komunikovat písemně i ústně
- Projevovat dobrý úsudek a smysl pro detail při práci s důvěrnými informacemi
- Umět řídit konkurenční priority a spolupracovat s více týmy
- Projevovat iniciativu a profesionalitu v různorodém projektovém prostředí
- Být ochoten klást otázky, vyhledávat zpětnou vazbu a učit se praktickou zkušeností i pozorováním
- Znalost aplikací Microsoft Word, Excel a PowerPoint je výhodou
Benefity
- Placená stáž
- Strukturované uvedení do práce a školení
- Možnost nahlédnout do práce napříč oblastmi praxe
- Mentoring od kolegů z výzkumného a konzultačního týmu
- Příležitosti k profesnímu rozvoji
- Možné zvážení pro budoucí příležitosti podle obchodních potřeb a dostupnosti pozic