Egon Zehnder
Egon Zehnder
Egon Zehnder è una società globale di consulenza sulla leadership e ricerca di dirigenti che supporta organizzazioni, amministratori delegati, dirigenti, consigli di amministrazione e leader istituzionali. Le sue attività comprendono la successione degli amministratori delegati e dei consigli di amministrazione, la valutazione e lo sviluppo della leadership, la governance, il coaching per dirigenti, la trasformazione culturale e ricerche di talenti su misura. Una rete di consulenti opera in diversi Paesi per aiutare aziende clienti e consigli di amministrazione ad affrontare sfide complesse di leadership e organizzazione. Il contesto di assunzione della società riflette il suo focus su consulenza, selezione del personale e servizi professionali.

Stagista estivo nella ricerca di dirigenti

Stage estivo retribuito presso Egon Zehnder, con attività di supporto alla ricerca di dirigenti, alla mappatura del mercato e all'identificazione dei candidati. Il programma include materiali di ricerca, mentoring, formazione e un progetto finale pratico presso gli uffici negli Stati Uniti.

Descrizione

  • Contribuire a ricerche di dirigenti in corso attraverso la ricerca su aziende e settori, la mappatura del mercato e l'identificazione dei candidati
  • Sviluppare e aggiornare elenchi di aziende target e candidati utilizzando le risorse della società e strumenti di ricerca
  • Valutare e sintetizzare le informazioni per supportare la strategia di ricerca, le discussioni del team e le decisioni
  • Redigere materiali interni e rivolti ai clienti, come sintesi delle ricerche, profili, presentazioni, strumenti di monitoraggio e documenti correlati
  • Partecipare alle discussioni del team di ricerca e osservare alcune conversazioni con consulenti o clienti
  • Supportare progetti in diversi settori e aree di attività
  • Sviluppare rapporti con mentor della ricerca, mentor della consulenza e colleghi in tutta la società
  • Completare un percorso strutturato di inserimento e formazione sulla ricerca di dirigenti, sugli strumenti della società, sulla ricerca, sull'esecuzione degli incarichi e sullo sviluppo professionale
  • Realizzare un progetto finale che affronti un'esigenza aziendale reale e produca un risultato pratico e riutilizzabile

Requisiti

  • Essere attualmente al terzo anno di università e accedere all'ultimo anno dopo lo stage
  • Essere idonei a svolgere uno stage nell'estate del 2027
  • Avere una media minima di 3,3
  • Avere l'autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti
  • Dimostrare solide capacità di ricerca, analisi e risoluzione dei problemi
  • Comunicare con chiarezza per iscritto e a voce
  • Dimostrare buon senso e attenzione ai dettagli nella gestione di informazioni riservate
  • Gestire priorità concorrenti e collaborare con più team
  • Dimostrare iniziativa e professionalità in un ambiente con progetti diversificati
  • Essere disponibili a fare domande, chiedere feedback e imparare attraverso l'esperienza pratica e l'osservazione
  • È preferibile conoscere Microsoft Word, Excel e PowerPoint

Benefit

  • Stage retribuito
  • Inserimento e formazione strutturati
  • Opportunità di affiancare diverse aree di attività
  • Mentoring da parte di colleghi della ricerca e della consulenza
  • Opportunità di sviluppo professionale
  • Possibile valutazione per future opportunità, in base alle esigenze aziendali e alla disponibilità dei ruoli

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