Humana
Humana
Humana est une entreprise de soins de santé et d’assurance maladie qui s’attache à améliorer les résultats de santé des individus, des communautés et du système de santé dans son ensemble. Ses activités comprennent des plans Medicare Advantage HMO, PPO et PFFS destinés notamment aux personnes âgées et aux militaires. Humana met également l’accent sur un environnement de travail inclusif, fondé sur le sentiment d’appartenance, le respect mutuel et les possibilités offertes aux employés de contribuer à la mission de l’entreprise axée sur la santé.

Responsable senior du leadership technologique, télétravail aux États-Unis

Pilotez les produits logiciels ou matériels de Humana, de la conception à la production, tout en guidant la validation, la qualité, le support technique et la stratégie exécutive au sein des équipes de santé.

Description

  • Superviser la livraison, les performances et la préparation au lancement de produits logiciels ou matériels.
  • Collaborer avec les équipes d’ingénierie de conception et de test pour faire passer les produits de la conception finalisée à la production en série.
  • Effectuer des tests d’ingénierie afin de vérifier et de valider les conceptions des produits.
  • Soutenir l’évaluation et la qualification de composants technologiques avancés.
  • Respecter les calendriers de production tout en veillant à ce que les produits répondent aux spécifications et aux normes de qualité.
  • Collaborer avec les équipes d’ingénierie produit, de qualité, de fabrication et de marketing.
  • Analyser les problèmes liés aux produits signalés par les clients et fournir un support technique pour les résoudre.
  • Conseiller les dirigeants sur les stratégies fonctionnelles importantes, notamment les priorités propres à chaque segment.
  • Faire preuve de jugement indépendant pour prendre des décisions sur des sujets complexes.
  • Travailler avec un minimum de supervision.
  • Se déplacer occasionnellement dans les bureaux de Humana pour des formations ou des réunions.

Exigences

  • Diplôme de licence.
  • Au moins deux ans d’expérience en leadership de projets.
  • Expérience des technologies utilisées dans les applications ou l’infrastructure.
  • Expérience des tests unitaires et du mocking.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et échéances avec une grande attention aux détails.
  • Capacité à communiquer efficacement et à présenter des informations à des cadres dirigeants.
  • Expérience avancée dans la direction de projets spéciaux et la production de métriques, de mesures et de rapports de tendances.
  • Engagement à contribuer à une organisation axée sur l’amélioration continue de l’expérience des consommateurs.
  • Souhaité : MBA ou autre diplôme de niveau avancé.
  • Souhaité : Expérience de la gestion de programmes de grande envergure et très visibles impliquant plusieurs équipes de projet.
  • Souhaité : Solide compréhension des opérations, de la technologie, des communications et des processus.
  • Souhaité : Certification Six Sigma.
  • Souhaité : Certification ITIL.
  • Vitesse minimale de connexion internet à domicile de 25 Mbps en téléchargement et 10 Mbps en envoi pour les employés travaillant à domicile ou selon un mode hybride domicile/bureau.
  • Capacité à travailler depuis un espace dédié sans interruptions continues afin de protéger les informations PHI/HIPAA des membres.

Avantages

  • Plan d’intéressement avec prime liée aux performances de l’entreprise et/ou aux performances individuelles.
  • Avantages médicaux.
  • Avantages dentaires.
  • Avantages optiques.
  • Plan d’épargne-retraite 401(k).
  • Congés rémunérés.
  • Jours fériés de l’entreprise.
  • Jours de congé personnels.
  • Congé parental rémunéré.
  • Congé rémunéré pour aidants.
  • Couverture invalidité de courte durée.
  • Couverture invalidité de longue durée.
  • Assurance vie.
  • Soutien au bien-être personnel.
  • Aide dédiée à la prise de décisions éclairées en matière de santé.
  • Espace de travail dédié à domicile pour protéger les informations PHI/HIPAA des membres.
  • Organisation du travail à distance.
  • Déplacements occasionnels dans les bureaux de Humana pour des formations ou des réunions.

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