Humanaは、個人、地域社会、そしてより広範な医療制度の健康状態の改善に取り組むヘルスケア・健康保険会社です。高齢者や軍人などを対象に、HMO、PPO、PFFSの各種メディケア・アドバンテージプランを提供しています。また、帰属意識と相互尊重を重視した、誰もが受け入れられる職場づくりにも力を入れており、従業員が同社の健康に関する使命に貢献できる機会を大切にしています。
シニアテクノロジーリーダーシップリード、米国リモート
Humanaのソフトウェアまたはハードウェア製品を設計から生産まで主導し、医療チーム全体で検証、品質、技術サポート、経営戦略を指揮します。
仕事内容
- ソフトウェアまたはハードウェア製品の提供、性能、リリース準備を監督する。
- 設計エンジニアリングチームおよびテストチームと連携し、設計完了後の製品を量産へ移行する。
- 製品設計を検証・妥当性確認するためのエンジニアリングテストを実施する。
- 先進技術コンポーネントの評価と認定を支援する。
- 製品が仕様と品質基準を満たすようにしながら、生産スケジュールを予定どおり進める。
- 製品エンジニアリング、品質、製造、マーケティングの各チームと協力する。
- 顧客の製品問題を調査し、解決に向けた技術サポートを提供する。
- セグメント固有の優先事項を含む重要な機能戦略について、経営陣に助言する。
- 複雑な問題について独立した判断で意思決定する。
- 最小限の監督のもとで業務を遂行する。
- 研修や会議のため、必要に応じてHumanaのオフィスへ出張する。
応募要件
- 学士号。
- 2年以上のプロジェクトリーダー経験。
- アプリケーションまたはインフラストラクチャで使用されるテクノロジーの経験。
- ユニットテストおよびモックの経験。
- 細部に注意を払いながら、複数のタスクと期限を管理できること。
- 効果的にコミュニケーションを取り、上級リーダーにプレゼンテーションできること。
- 特別プロジェクトを主導し、指標、測定結果、傾向レポートを作成した高度な経験。
- 消費者体験の継続的な改善に注力する組織に貢献する意欲。
- 優遇条件：MBAまたはその他の上級学位。
- 優遇条件：複数のプロジェクトチームが関与する大規模で注目度の高いプログラムを運営した経験。
- 優遇条件：業務、テクノロジー、コミュニケーション、プロセスに関する深い理解。
- 優遇条件：シックスシグマ認定。
- 優遇条件：ITIL認定。
- 在宅勤務またはハイブリッド勤務の従業員には、家庭のインターネット速度としてダウンロード25 Mbps、アップロード10 Mbps以上が必要。
- 会員のPHI/HIPAA情報を保護するため、継続的な中断のない専用スペースで勤務できること。
福利厚生
- 会社および／または個人の業績に連動したボーナスインセンティブ制度。
- 医療給付。
- 歯科給付。
- 視力給付。
- 401(k)退職貯蓄制度。
- 有給休暇。
- 会社休日。
- 個人休暇。
- 有給育児休暇。
- 有給介護休暇。
- 短期障害補償。
- 長期障害補償。
- 生命保険。
- 個人向けウェルネス支援。
- スマートヘルスケア意思決定支援。
- 会員のPHI/HIPAA情報を保護するための専用在宅ワークスペース。
- リモート勤務形態。
- 研修や会議のため、必要に応じてHumanaのオフィスへ出張。
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