A Humana é uma empresa de assistência médica e seguros de saúde focada em melhorar os resultados de saúde de indivíduos, comunidades e do sistema de saúde em geral. Seu trabalho inclui planos Medicare Advantage HMO, PPO e PFFS voltados a populações como idosos e militares. A Humana também promove um ambiente de trabalho inclusivo, baseado no sentimento de pertencimento, no respeito mútuo e em oportunidades para que os colaboradores contribuam para a missão da empresa voltada à saúde.
Líder sênior de liderança em tecnologia, remoto nos Estados Unidos
Lidere produtos de software ou hardware da Humana desde o design até a produção, orientando validação, qualidade, suporte técnico e estratégia executiva em equipes de saúde.
Estados Unidos
Kentucky
Tennessee
Texas$ 117.600 – $ 161.700 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGeralDescrição
- Supervisionar a entrega, o desempenho e a prontidão para lançamento de produtos de software ou hardware.
- Trabalhar em parceria com as equipes de engenharia de design e testes para levar os produtos do design concluído à produção em grande escala.
- Realizar testes de engenharia para verificar e validar os designs dos produtos.
- Apoiar a avaliação e a qualificação de componentes de tecnologia avançada.
- Manter os cronogramas de produção em dia, garantindo que os produtos atendam às especificações e aos padrões de qualidade.
- Colaborar com as equipes de engenharia de produtos, qualidade, manufatura e marketing.
- Investigar problemas relatados por clientes nos produtos e oferecer suporte técnico para sua resolução.
- Orientar executivos sobre estratégias funcionais importantes, incluindo prioridades específicas de cada segmento.
- Usar julgamento independente para tomar decisões sobre questões complexas.
- Trabalhar com supervisão mínima.
- Viajar ocasionalmente para os escritórios da Humana para treinamentos ou reuniões.
Requisitos
- Bacharelado.
- Pelo menos dois anos de experiência em liderança de projetos.
- Experiência com tecnologias usadas em aplicações ou infraestrutura.
- Experiência com testes unitários e mocking.
- Capacidade de gerenciar várias tarefas e prazos, com grande atenção aos detalhes.
- Capacidade de se comunicar com eficácia e fazer apresentações para líderes seniores.
- Experiência avançada liderando projetos especiais e produzindo métricas, medições e relatórios de tendências.
- Compromisso em contribuir para uma organização focada na melhoria contínua das experiências dos consumidores.
- Preferencial: MBA ou outro grau avançado.
- Preferencial: Experiência conduzindo programas de grande escala e alta visibilidade que envolvam várias equipes de projeto.
- Preferencial: Forte compreensão de operações, tecnologia, comunicações e processos.
- Preferencial: Certificação Six Sigma.
- Preferencial: Certificação ITIL.
- Velocidade mínima de internet residencial de 25 Mbps de download e 10 Mbps de upload para funcionários que trabalham em casa ou em regime híbrido casa/escritório.
- Capacidade de trabalhar em um espaço dedicado, sem interrupções contínuas, para proteger as informações PHI/HIPAA dos membros.
Benefícios
- Plano de incentivo com bônus vinculado ao desempenho da empresa e/ou individual.
- Benefícios médicos.
- Benefícios odontológicos.
- Benefícios oftalmológicos.
- Plano de poupança para aposentadoria 401(k).
- Tempo livre remunerado.
- Feriados da empresa.
- Feriados pessoais.
- Licença parental remunerada.
- Licença remunerada para cuidar de familiares.
- Cobertura por incapacidade de curto prazo.
- Cobertura por incapacidade de longo prazo.
- Seguro de vida.
- Suporte ao bem-estar pessoal.
- Suporte dedicado para decisões inteligentes sobre cuidados de saúde.
- Espaço de trabalho residencial dedicado para proteger as informações PHI/HIPAA dos membros.
- Regime de trabalho remoto.
- Viagens ocasionais aos escritórios da Humana para treinamentos ou reuniões.