Humana ir veselības aprūpes un veselības apdrošināšanas uzņēmums, kas koncentrējas uz veselības rezultātu uzlabošanu indivīdiem, kopienām un plašākai veselības aprūpes sistēmai. Uzņēmuma darbība ietver Medicare Advantage HMO, PPO un PFFS plānus, kas apkalpo, cita starpā, seniorus un militārpersonas. Humana uzsver arī iekļaujošu darba vidi, kuras pamatā ir piederības sajūta, savstarpēja cieņa un darbinieku iespējas sniegt ieguldījumu uzņēmuma misijā, kas vērsta uz veselību.
Vecākais tehnoloģiju vadības vadītājs, attālināts darbs Amerikas Savienotajās Valstīs
Vadiet Humana programmatūras vai aparatūras produktus no izstrādes līdz ražošanai, vienlaikus koordinējot veselības aprūpes komandu validāciju, kvalitāti, tehnisko atbalstu un vadības stratēģiju.
Apraksts
- Pārraugiet programmatūras vai aparatūras produktu piegādi, veiktspēju un gatavību izlaišanai.
- Sadarbojieties ar projektēšanas, inženierijas un testēšanas komandām, lai pārvietotu produktus no pabeigta projekta uz sērijveida ražošanu.
- Veiciet inženiertehniskos testus, lai pārbaudītu un validētu produktu projektus.
- Atbalstiet progresīvu tehnoloģiju komponentu novērtēšanu un kvalifikāciju.
- Ievērojiet ražošanas grafikus, vienlaikus nodrošinot, ka produkti atbilst specifikācijām un kvalitātes standartiem.
- Sadarbojieties ar produktu inženierijas, kvalitātes, ražošanas un mārketinga komandām.
- Izpētiet klientu problēmas saistībā ar produktiem un sniedziet tehnisko atbalstu to risināšanai.
- Konsultējiet vadītājus svarīgos funkcionālās stratēģijas jautājumos, tostarp par segmentiem raksturīgajām prioritātēm.
- Izmantojiet neatkarīgu spriestspēju, lai pieņemtu lēmumus sarežģītos jautājumos.
- Strādājiet ar minimālu uzraudzību.
- Laiku pa laikam dodieties uz Humana birojiem apmācībām vai sanāksmēm.
Prasības
- Bakalaura grāds.
- Vismaz divu gadu pieredze projektu vadībā.
- Pieredze ar lietojumprogrammās vai infrastruktūrā izmantotām tehnoloģijām.
- Pieredze vienību testēšanā un imitācijas objektu izmantošanā.
- Spēja pārvaldīt vairākus uzdevumus un termiņus, pievēršot lielu uzmanību detaļām.
- Spēja efektīvi sazināties un uzstāties vadošo vadītāju priekšā.
- Padziļināta pieredze īpašu projektu vadīšanā un metriku, mērījumu un tendenču pārskatu sagatavošanā.
- Apņemšanās sniegt ieguldījumu organizācijā, kas koncentrējas uz patērētāju pieredzes nepārtrauktu uzlabošanu.
- Vēlams: MBA vai cits augstāks grāds.
- Vēlams: pieredze liela mēroga un augstas redzamības programmu vadīšanā, iesaistot vairākas projektu komandas.
- Vēlams: laba izpratne par darbībām, tehnoloģijām, komunikāciju un procesiem.
- Vēlams: Six Sigma sertifikācija.
- Vēlams: ITIL sertifikācija.
- Mājas interneta minimālajam ātrumam mājās vai hibrīdi strādājošiem darbiniekiem jābūt 25 Mbps lejupielādei un 10 Mbps augšupielādei.
- Spēja strādāt īpaši paredzētā telpā bez pastāvīgiem traucējumiem, lai aizsargātu dalībnieku PHI/HIPAA informāciju.
Priekšrocības
- Prēmiju stimulēšanas plāns, kas saistīts ar uzņēmuma un/vai individuālajiem rezultātiem.
- Medicīniskie pabalsti.
- Zobārstniecības pabalsti.
- Redzes aprūpes pabalsti.
- 401(k) pensijas uzkrājumu plāns.
- Apmaksāts brīvais laiks.
- Uzņēmuma svētku dienas.
- Personīgās svētku dienas.
- Apmaksāts bērna kopšanas atvaļinājums.
- Apmaksāts aprūpētāja atvaļinājums.
- Īstermiņa invaliditātes apdrošināšana.
- Ilgtermiņa invaliditātes apdrošināšana.
- Dzīvības apdrošināšana.
- Personīgās labklājības atbalsts.
- Viedais atbalsts veselības aprūpes lēmumu pieņemšanā.
- Īpaši paredzēta mājas darba telpa dalībnieku PHI/HIPAA informācijas aizsardzībai.
- Attālināta darba kārtība.
- Neregulāri braucieni uz Humana birojiem apmācībām vai sanāksmēm.