Humana yra sveikatos priežiūros ir sveikatos draudimo bendrovė, siekianti gerinti asmenų, bendruomenių ir visos sveikatos priežiūros sistemos sveikatos rodiklius. Jos veikla apima „Medicare Advantage“ HMO, PPO ir PFFS planus, skirtus, be kita ko, senjorams ir kariuomenės nariams. Humana taip pat puoselėja įtraukią darbo aplinką, grindžiamą priklausymo jausmu, abipuse pagarba ir darbuotojų galimybėmis prisidėti prie į sveikatą orientuotos įmonės misijos.
Vyresnysis technologijų lyderystės vadovas, nuotolinis darbas Jungtinėse Amerikos Valstijose
Vadovaukite „Humana“ programinės įrangos ar aparatinės įrangos produktams nuo projektavimo iki gamybos, kartu koordinuodami sveikatos priežiūros komandų validavimą, kokybę, techninę pagalbą ir vadovybės strategiją.
Jungtinės Valstijos
Kentukis
Tenesis
Teksasas117 600 $ – 161 700 $ / metai
NuotolinisVisas etatasVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųBendraAprašymas
- Prižiūrėkite programinės ar aparatinės įrangos produktų pristatymą, našumą ir parengtį išleisti.
- Bendradarbiaukite su projektavimo, inžinerijos ir testavimo komandomis, kad produktai iš užbaigto projekto būtų perkelti į serijinę gamybą.
- Atlikite inžinerinius bandymus produktų projektams patikrinti ir validuoti.
- Padėkite vertinti ir kvalifikuoti pažangius technologijų komponentus.
- Laikykitės gamybos grafikų ir užtikrinkite, kad produktai atitiktų specifikacijas bei kokybės standartus.
- Bendradarbiaukite su produktų inžinerijos, kokybės, gamybos ir rinkodaros komandomis.
- Tirkite klientų problemas, susijusias su produktais, ir teikite techninę pagalbą joms spręsti.
- Konsultuokite vadovus svarbiais funkcinės strategijos klausimais, įskaitant segmentų prioritetus.
- Priimkite sudėtingų klausimų sprendimus savarankiškai.
- Dirbkite su minimalia priežiūra.
- Retkarčiais vykite į „Humana“ biurus mokymams ar susitikimams.
Reikalavimai
- Bakalauro laipsnis.
- Ne mažesnė kaip dvejų metų projektų vadovavimo patirtis.
- Patirtis dirbant su taikomųjų programų ar infrastruktūros technologijomis.
- Vienetų testavimo ir imitavimo objektų naudojimo patirtis.
- Gebėjimas valdyti kelias užduotis ir terminus, daug dėmesio skiriant detalėms.
- Gebėjimas veiksmingai komunikuoti ir pristatyti informaciją vyresniesiems vadovams.
- Pažangi patirtis vadovaujant specialiesiems projektams ir rengiant rodiklius, matavimus bei tendencijų ataskaitas.
- Įsipareigojimas prisidėti prie organizacijos, orientuotos į nuolatinį vartotojų patirties gerinimą.
- Privalumas: MBA arba kitas aukštesnis laipsnis.
- Privalumas: didelės apimties ir didelio matomumo programų, kuriose dalyvauja kelios projektų komandos, vykdymo patirtis.
- Privalumas: geras operacijų, technologijų, komunikacijos ir procesų išmanymas.
- Privalumas: Six Sigma sertifikatas.
- Privalumas: ITIL sertifikatas.
- Namų interneto ryšio minimalus greitis namuose ar hibridiniu būdu dirbantiems darbuotojams turi būti 25 Mbps atsisiunčiant ir 10 Mbps išsiunčiant.
- Gebėjimas dirbti tam skirtoje erdvėje be nuolatinių trukdžių, siekiant apsaugoti narių PHI/HIPAA informaciją.
Privalumai
- Premijų skatinimo planas, susietas su įmonės ir (arba) individualiais rezultatais.
- Medicininės išmokos.
- Odontologinės išmokos.
- Regėjimo priežiūros išmokos.
- 401(k) pensijų kaupimo planas.
- Apmokamas laisvas laikas.
- Įmonės šventinės dienos.
- Asmeninės šventinės dienos.
- Apmokamos vaiko priežiūros atostogos.
- Apmokamos slaugos atostogos.
- Trumpalaikio neįgalumo draudimas.
- Ilgalaikio neįgalumo draudimas.
- Gyvybės draudimas.
- Asmeninės gerovės palaikymas.
- Išmanioji pagalba priimant sveikatos priežiūros sprendimus.
- Speciali namų darbo erdvė narių PHI/HIPAA informacijai apsaugoti.
- Nuotolinio darbo tvarka.
- Retkarčiais vykstamos kelionės į „Humana“ biurus mokymams ar susitikimams.