Humana е компания в областта на здравеопазването и здравното осигуряване, насочена към подобряване на здравните резултати за отделните хора, общностите и по-широката система на здравеопазване. Дейността ѝ включва планове Medicare Advantage от типовете HMO, PPO и PFFS, предназначени за групи като възрастни хора и военнослужещи. Humana също така поставя акцент върху приобщаваща работна среда, изградена върху чувството за принадлежност, взаимното уважение и възможностите служителите да допринасят за мисията на компанията, свързана със здравето.
Ръководител на технологичното управление, дистанционна работа в САЩ
Ръководите софтуерни или хардуерни продукти на Humana от проектирането до производството и насочвате валидирането, качеството, техническата поддръжка и изпълнителната стратегия в здравни екипи.
Съединени щати
Кентъки
Тенеси
Тексас117 600 $ – 161 700 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиОбщиОписание
- Ръководите доставката, производителността и готовността за пускане на софтуерни или хардуерни продукти.
- Партнирате си с екипите по проектиране и тестване, за да преместите продуктите от завършен дизайн към серийно производство.
- Провеждате инженерни тестове за проверка и валидиране на дизайна на продуктите.
- Подпомагате оценяването и квалифицирането на усъвършенствани технологични компоненти.
- Спазвате производствените графици, като гарантирате, че продуктите отговарят на спецификациите и стандартите за качество.
- Сътрудничите си с екипите по продуктово инженерство, качество, производство и маркетинг.
- Проучвате проблеми на клиентите с продуктите и предоставяте техническа поддръжка за разрешаването им.
- Консултирате ръководителите относно важни функционални стратегии, включително приоритети за отделните сегменти.
- Използвате самостоятелна преценка при вземането на решения по сложни въпроси.
- Работите с минимален надзор.
- Пътувате понякога до офисите на Humana за обучения или срещи.
Изисквания
- Бакалавърска степен.
- Най-малко две години опит в ръководенето на проекти.
- Опит с технологии, използвани в приложения или инфраструктура.
- Опит с модулно тестване и мокиране.
- Умение за управление на множество задачи и срокове с високо внимание към детайлите.
- Умение за ефективна комуникация и представяне пред висши ръководители.
- Напреднал опит в ръководенето на специални проекти и изготвянето на отчети за показатели, измервания и тенденции.
- Ангажираност към принос в организация, насочена към непрекъснато подобряване на потребителското изживяване.
- Предпочита се MBA или друга висша степен.
- Предпочита се опит в управлението на мащабни, широко известни програми, включващи множество проектни екипи.
- Предпочита се задълбочено разбиране на операциите, технологиите, комуникациите и процесите.
- Предпочита се сертификат Six Sigma.
- Предпочита се сертификат ITIL.
- Минималната скорост на домашния интернет за служители, работещи от дома или в хибриден режим, е 25 Mbps за изтегляне и 10 Mbps за качване.
- Умение за работа в специално обособено пространство без постоянни прекъсвания с цел защита на информацията PHI/HIPAA на членовете.
Придобивки
- Бонусен план, обвързан с резултатите на компанията и/или служителя.
- Медицински придобивки.
- Стоматологични придобивки.
- Придобивки за зрение.
- План за пенсионни спестявания 401(k).
- Платен отпуск.
- Фирмени празници.
- Лични празници.
- Платен родителски отпуск.
- Платен отпуск за грижи.
- Покритие при краткосрочна нетрудоспособност.
- Покритие при дългосрочна нетрудоспособност.
- Животозастраховане.
- Подкрепа за лично благосъстояние.
- Подкрепа за вземане на информирани решения за здравеопазването.
- Специално обособено домашно работно пространство за защита на информацията PHI/HIPAA на членовете.
- Дистанционен режим на работа.
- Понякога се налага пътуване до офисите на Humana за обучения или срещи.