Humana是一家专注于改善个人、社区及更广泛医疗体系健康成果的医疗保健与健康保险公司。其业务包括为老年人和军人等群体提供医疗保险优势计划（Medicare Advantage），涵盖HMO、PPO和PFFS等类型。Humana还重视打造包容性的工作环境，倡导归属感和相互尊重，并为员工提供参与公司健康使命的机会。
高级技术领导负责人，美国远程
负责将 Humana 的软件或硬件产品从设计推进到生产，并在医疗团队中指导验证、质量、技术支持和高管战略。
描述
- 负责软件或硬件产品的交付、性能和发布准备工作。
- 与设计工程和测试团队合作，推动产品从设计完成进入批量生产。
- 开展工程测试，验证产品设计。
- 支持先进技术组件的评估和认证。
- 确保生产计划按时推进，同时保证产品符合规格和质量标准。
- 与产品工程、质量、制造和市场营销团队协作。
- 调查客户产品问题，并提供技术支持以解决问题。
- 就重要的职能战略向高管提供建议，包括针对不同业务领域的优先事项。
- 对复杂问题运用独立判断作出决策。
- 在极少监督下开展工作。
- 偶尔前往 Humana 办公室参加培训或会议。
任职要求
- 学士学位。
- 至少两年的项目领导经验。
- 具备应用程序或基础设施相关技术经验。
- 具备单元测试和模拟测试经验。
- 能够管理多项任务和截止日期，并高度关注细节。
- 能够有效沟通并向高级领导进行展示。
- 具备领导特别项目并制作指标、测量结果和趋势报告的高级经验。
- 致力于为持续改善消费者体验的组织作出贡献。
- 优先条件：工商管理硕士或其他高级学位。
- 优先条件：具备管理涉及多个项目团队的大规模、高关注度项目经验。
- 优先条件：深入了解运营、技术、沟通和流程。
- 优先条件：拥有六西格玛认证。
- 优先条件：拥有 ITIL 认证。
- 居家或混合居家/办公室员工的家庭互联网最低速度为下载 25 Mbps、上传 10 Mbps。
- 能够在专用空间内工作，避免持续中断，以保护会员 PHI/HIPAA 信息。
福利待遇
- 与公司和/或个人绩效挂钩的奖金激励计划。
- 医疗福利。
- 牙科福利。
- 视力福利。
- 401(k) 退休储蓄计划。
- 带薪休假。
- 公司假日。
- 个人假日。
- 带薪育儿假。
- 带薪照护者假。
- 短期伤残保险。
- 长期伤残保险。
- 人寿保险。
- 个人健康支持。
- 智能医疗决策支持。
- 用于保护会员 PHI/HIPAA 信息的专用家庭工作空间。
- 远程工作安排。
- 偶尔前往 Humana 办公室参加培训或会议。