Humana
Humana
Humana è un’azienda specializzata nell’assistenza sanitaria e nelle assicurazioni sanitarie, impegnata a migliorare gli esiti di salute delle persone, delle comunità e del sistema sanitario nel suo complesso. Le sue attività includono piani Medicare Advantage HMO, PPO e PFFS destinati a popolazioni come gli anziani e i membri delle forze armate. Humana promuove inoltre un ambiente di lavoro inclusivo, basato sul senso di appartenenza, sul rispetto reciproco e sulle opportunità per i dipendenti di contribuire alla missione dell’azienda incentrata sulla salute.

Responsabile senior della leadership tecnologica, da remoto negli Stati Uniti

Guida i prodotti software o hardware di Humana dalla progettazione alla produzione, coordinando convalida, qualità, supporto tecnico e strategia dirigenziale nei team sanitari.

Descrizione

  • Supervisionare la consegna, le prestazioni e la preparazione al rilascio di prodotti software o hardware.
  • Collaborare con i team di ingegneria della progettazione e di collaudo per portare i prodotti dalla progettazione completata alla produzione su larga scala.
  • Eseguire test di ingegneria per verificare e convalidare i progetti dei prodotti.
  • Supportare la valutazione e la qualificazione di componenti tecnologici avanzati.
  • Mantenere puntuali i programmi di produzione, assicurando che i prodotti rispettino le specifiche e gli standard di qualità.
  • Collaborare con i team di ingegneria del prodotto, qualità, produzione e marketing.
  • Analizzare i problemi dei prodotti segnalati dai clienti e fornire supporto tecnico per risolverli.
  • Consigliare i dirigenti sulle strategie funzionali importanti, comprese le priorità specifiche dei diversi segmenti.
  • Utilizzare il proprio giudizio per prendere decisioni su questioni complesse.
  • Operare con una supervisione minima.
  • Recarsi occasionalmente presso gli uffici Humana per formazione o riunioni.

Requisiti

  • Laurea triennale o equivalente.
  • Almeno due anni di esperienza nella leadership di progetti.
  • Esperienza con tecnologie utilizzate nelle applicazioni o nelle infrastrutture.
  • Esperienza con test unitari e mocking.
  • Capacità di gestire più attività e scadenze con grande attenzione ai dettagli.
  • Capacità di comunicare efficacemente e presentare informazioni ai dirigenti senior.
  • Esperienza avanzata nella guida di progetti speciali e nella produzione di metriche, misurazioni e report sulle tendenze.
  • Impegno a contribuire a un’organizzazione focalizzata sul miglioramento continuo delle esperienze dei consumatori.
  • Preferibile: MBA o altro titolo di studio avanzato.
  • Preferibile: Esperienza nella gestione di programmi su larga scala e ad alta visibilità che coinvolgano più team di progetto.
  • Preferibile: Solida comprensione di operazioni, tecnologia, comunicazioni e processi.
  • Preferibile: Certificazione Six Sigma.
  • Preferibile: Certificazione ITIL.
  • Velocità minima della connessione internet domestica di 25 Mbps in download e 10 Mbps in upload per i dipendenti che lavorano da casa o in modalità ibrida casa/ufficio.
  • Capacità di lavorare in uno spazio dedicato senza interruzioni continue, per proteggere le informazioni PHI/HIPAA degli assistiti.

Benefit

  • Piano di incentivi con bonus legato alle prestazioni aziendali e/o individuali.
  • Prestazioni mediche.
  • Prestazioni odontoiatriche.
  • Prestazioni oculistiche.
  • Piano di risparmio previdenziale 401(k).
  • Permessi retribuiti.
  • Festività aziendali.
  • Giorni di ferie personali.
  • Congedo parentale retribuito.
  • Congedo retribuito per assistenza familiare.
  • Copertura per invalidità a breve termine.
  • Copertura per invalidità a lungo termine.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Supporto per il benessere personale.
  • Supporto dedicato per decisioni sanitarie consapevoli.
  • Spazio di lavoro domestico dedicato per proteggere le informazioni PHI/HIPAA degli assistiti.
  • Modalità di lavoro da remoto.
  • Trasferte occasionali presso gli uffici Humana per formazione o riunioni.