Humanaの最新求人

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Humanaは、個人、地域社会、そしてより広範な医療制度の健康状態の改善に取り組むヘルスケア・健康保険会社です。高齢者や軍人などを対象に、HMO、PPO、PFFSの各種メディケア・アドバンテージプランを提供しています。また、帰属意識と相互尊重を重視した、誰もが受け入れられる職場づくりにも力を入れており、従業員が同社の健康に関する使命に貢献できる機会を大切にしています。

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今週の新着求人 14 件
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フィールドサービスコーディネーター(インディアナ州・リモート)

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Humanaでは、インディアナ州の会員のニーズを評価し、医療、長期サービス・支援(LTSS)、地域資源を調整するフィールドサービスコーディネーターを募集しています。 Medicaidの資格維持やサービス計画を支援し、より良い健康成果の実現を目指す職務です。

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Humanaシニアクラウドソリューションエンジニア(リモート・米国)

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Humanaでは、ハイブリッド型のエンタープライズAPIプラットフォームを構築・運用するシニアクラウドソリューションエンジニアを募集しています。 Apigee、クラウドインフラ、API管理、安全なCI/CDデリバリーを中心に担当します。

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内部監査担当 - ハイブリッド勤務

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Humanaの内部監査およびコンサルティング業務を担当し、業務の有効性を評価してリスクを特定します。 監査資料を作成し、監査結果と是正措置を経営陣に伝達します。

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シニアデータエンジニア - Humana(リモート、米国)

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Humanaでは、拡張性の高いAzureデータパイプラインを構築し、大規模なデータセットを変換して、分析、人工知能、会員中心のヘルスケアサービスを支えるシニアデータエンジニアを募集しています。

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Humana シニア Appian プラットフォームソフトウェアエンジニア(リモート、米国)

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Humana は、HIPAA 規制下の医療業務向けに Appian のワークフローおよびケース管理ソリューションを構築・サポートするシニアソフトウェアエンジニアを募集しています。 この職務では、Appian 開発、インテグレーション、プラットフォーム管理、信頼性の高いソフトウェア提供を担当します。

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Humana 臨床オペレーション リードプロジェクトマネージャー—リモート

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米国リモート勤務で、Humana の複雑な臨床オペレーションプログラムを主導します。 ガバナンス、経営層との連携、リスク管理、部門横断の遂行を担います。

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Humanaシニア業務プロセス改善スペシャリスト—米国リモート

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Humanaは、米国からのリモート勤務で、プロバイダーデータの品質と請求業務を改善するシニア業務プロセス改善スペシャリストを募集しています。業務には、プロセス分析、パフォーマンス報告、問題解決、近代化、業務サポートが含まれます。

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看護師監査担当者――入院コーディング(リモート、米国)

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Humana は、入院患者の臨床文書、診断コーディング、HCC リスク、医療提供者の請求を検証するリモート勤務の看護師監査担当者を募集しています。 監査の根本原因を特定し、是正措置を提案する業務も担当します。

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Humana リードアプリケーションアーキテクト(ケンタッキー州リモート)

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Humana の Azure ベースの統合プラットフォームにおけるアプリケーションアーキテクチャを主導し、エンタープライズ API、データアーキテクチャ、ガバナンス、クラウドモダナイゼーションを担当します。 専門統合ハブを指揮し、事業上の優先事項を安全な技術ソリューションと提供ロードマップに落とし込みます。

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ケアコーディネーター――イリノイ州メディケイド(ハイブリッド)

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Humanaのケアコーディネーターとして、アセスメント、個別ケアプランの作成、サービス調整を通じてイリノイ州メディケイド加入者を支援します。 自宅などのケア環境を訪問する地域内のフィールド業務が含まれます。

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ケアコーディネーター—イリノイ州メディケイド(リモート)

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包括的なアセスメント、個別ケア計画の策定、サービス調整を通じて、Humanaのイリノイ州メディケイド会員を支援します。 このリモートのフィールド職では、担当郡内で頻繁な移動が必要です。

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Humana営業サポートリード—米国でのリモート勤務

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パフォーマンス分析、ルーティングガバナンス、キャパシティ計画、自動化、成長施策を通じて、Humanaのヘルスケアコールセンター営業サポート戦略を主導します。 リーダーにレポート、予測、業務上の洞察、部門横断の実行支援を提供します。

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Humana営業サポートディレクター——米国リモート

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Humanaの米国におけるヘルスケア・保険事業全体の営業サポート戦略、イネーブルメント、分析、業務運営を統括します。 強いチームを構築し、営業実行力を高め、全国的な成長を支えるインサイトを提供します。

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シニアテクノロジーリーダーシップリード、米国リモート

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Humanaのソフトウェアまたはハードウェア製品を設計から生産まで主導し、医療チーム全体で検証、品質、技術サポート、経営戦略を指揮します。

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Humana シニアビジネスインテリジェンスエンジニア(リモート)

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Humanaでは、ガバナンスのあるダッシュボード、SQLモデル、ヘルスケア分析を構築するシニアビジネスインテリジェンスエンジニアを募集しています。この職務では、ビジネスリーダーと連携してKPI、業務レポート、規制上のデータ要件に対応します。

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シニア・メディケイド・ビジネスインテリジェンスリード(リモート)

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メディケイドの加入分析、コンプライアンス報告、Humanaのヘルスケア事業における拡張可能なデータモダナイゼーションを主導します。州ごとの導入とメディケイド加入オペレーションに、データに基づく洞察を提供します。

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Humana ネットワークエンジニアリング担当アソシエイトディレクター――米国リモート

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Humanaの全国医療サービスを支えるネットワークアーキテクチャ、容量計画、ルーティング戦略、複雑な技術運用を主導します。ネットワークエンジニアリングチームを指揮し、大規模な医療組織の信頼性の高いインフラ計画を推進します。

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主任インフラエンジニア、ストレージ・AI(米国リモート)

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エンタープライズストレージアーキテクチャとオンプレミスAIインフラ戦略を統括します。大規模インフラ全体のロードマップ、モダナイゼーション、レジリエンス、ガバナンス、戦略的テクノロジーパートナーシップを担います。

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Humanaシニア調達プロフェッショナル――ノースカロライナ州でのリモート勤務

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Humanaのヘルスケア業務におけるソーシング、カテゴリー管理、ベンダー交渉、医薬品調達を主導します。価格設定、契約、規制遵守、支出の可視化、サプライヤーのパフォーマンスを管理します。

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Humanaエンタープライズ変革ディレクター(ハイブリッド勤務)

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Humanaの米国ヘルスケア事業におけるエンタープライズ変革施策を主導し、複雑なプロジェクト、ステークホルダー、依存関係、変革チームを調整します。

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