Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson est une entreprise mondiale de santé qui intervient dans les domaines de la médecine innovante et des technologies médicales. Ses équipes développent des solutions en oncologie, immunologie, neurosciences, ophtalmologie spécialisée, soins interventionnels et orthopédie, en combinant science et technologie pour répondre à des besoins de santé complexes. L’entreprise accorde également une grande importance à l’équité en santé, à la durabilité environnementale, à la diversité et à l’inclusion, au service des professionnels de santé, des patients et des communautés du monde entier.

Responsable du remboursement terrain en neurosciences chez Johnson & Johnson

Accompagner les professionnels de santé dans les démarches de remboursement et d’accès aux thérapies en neurosciences de Johnson & Johnson. Soutenir l’accès des patients sur un territoire couvrant le Michigan et l’Indiana.

Description

  • Piloter la formation sur le terrain et résoudre les problèmes d’accès aux thérapies en neurosciences de Johnson & Johnson.
  • Passer jusqu’à la moitié du temps sur site auprès des professionnels de santé et du personnel de leurs cabinets.
  • Expliquer aux professionnels de santé les processus de remboursement, les demandes, les procédures et les exigences de codage des payeurs.
  • Coordonner les activités avec les équipes commerciales, grands comptes, gestion des soins et équipes internes de Johnson & Johnson.
  • Mener des échanges conformes aux règles sur l’accès des patients et la mise à disposition des thérapies.
  • Examiner les données et les informations des comptes afin de repérer et de traiter rapidement les obstacles à l’accès.
  • Résoudre les problèmes urgents d’accès et de coût pour les patients.
  • Fournir sur le terrain des conseils sur le remboursement, des informations sur l’accès et des solutions pratiques.
  • Établir des relations de confiance avec les clients des comptes attribués.
  • Planifier les itinéraires du territoire, la logistique et les activités commerciales des comptes.
  • Se tenir au courant du marché, de la couverture et des exigences de codage.
  • Mettre à profit sa connaissance des services de plateformes d’accompagnement et de la distribution spécialisée pour renforcer le soutien aux cabinets et aux patients.
  • Conseiller sur les options d’accès et de coût selon les types de payeurs et les régimes.
  • Suivre les formations requises et respecter les normes éthiques, juridiques et de conformité.

Exigences

  • Diplôme de licence, de préférence dans le domaine de la santé, des affaires ou de l’administration publique.
  • Au moins cinq ans d’expérience professionnelle pertinente.
  • Expérience en gestion de comptes ou en remboursement dans un cabinet de professionnels de santé.
  • Maîtrise de la conception des garanties pharmaceutiques et médicales, notamment de l’achat-facturation, du codage, de la facturation, des autorisations préalables, du fonctionnement des cabinets et des recours.
  • Expérience pertinente en remboursement ou en gestion des soins.
  • Capacité à nouer des relations, à collaborer et à exercer une influence au sein d’une organisation matricielle.
  • Solides compétences en résolution de problèmes pour gérer des situations d’accès complexes.
  • Excellentes aptitudes à l’écrit et à l’oral, avec un suivi fiable.
  • Expérience des services de plateformes d’accompagnement des patients.
  • Permis de conduire américain valide et dossier de conduite conforme aux normes de l’entreprise.
  • Résidence permanente dans le territoire indiqué.
  • Une expérience dans le domaine des maladies neurologiques est souhaitée.
  • Un diplôme de niveau supérieur ou des certifications pertinentes en autorisations préalables, facturation ou codage sont souhaités.
  • Une connaissance des programmes Medicare, Medicaid et des initiatives des payeurs privés ayant une incidence sur le remboursement est souhaitée.
  • La maîtrise de Salesforce CRM, Microsoft Word et Excel est souhaitée.
  • Disponibilité pour voyager jusqu’à 75 % du temps.

Avantages

  • Environnement de travail inclusif.
  • Égalité des chances en matière d’emploi.
  • Processus d’entretien inclusif et soutien pour des aménagements raisonnables.

Offres similaires

Lightspark

Responsable des licences et des audits

Lightspark

Pilote les licences étatiques de transmission de fonds, les contrôles réglementaires et les audits de Lightspark Payments. Collabore avec les équipes conformité, juridique et commerciales pour soutenir l’infrastructure mondiale de paiement de Lightspark.

Ouvrir
Top Doctors

Responsable de l’équipe de vente interne chez Top Doctors

Top Doctors
201 – 500 Employés
Bien-êtreSoins de santé

Dirigez l’équipe de prospection B2B et de prise de rendez-vous de Top Doctors Group pour ses plateformes numériques de santé. Accompagnez l’équipe commerciale et améliorez la qualité du pipeline et la conversion.

Ouvrir
Humana

Cadre chargé des contrats avec les prestataires de Humana (marché de l’Alabama)

Humana

Négocier des accords avec les prestataires et gérer les relations au sein du réseau pour le marché de l’Alabama de Humana. Ce poste à distance porte sur la contractualisation, l’analyse des remboursements et le recrutement de prestataires dans toute la région.

Ouvrir
Enpal

Responsable senior de l’équipe BI et analytique des données chez Enpal

Enpal
1 001 – 5 000 Employés
B2CÉnergie

Dirigez l’équipe internationale d’analytique d’Enpal et concevez des produits de données pour sa plateforme intégrée de solaire, de stockage et d’énergie. Développez des modèles fiables, des métriques gouvernées et des rapports cohérents à l’échelle de l’entreprise.

Ouvrir