World Kinect
World Kinect
5 001 – 10 000 Employés
ConseilÉnergieLogistique
World Kinect opère dans le secteur mondial de l’énergie et accompagne des clients dans l’aviation, le transport maritime et le transport terrestre. Son activité associe l’approvisionnement, le courtage et la fourniture d’énergie à la gestion des risques, au sein d’une vaste plateforme de distribution conçue pour servir des clients sur les marchés internationaux. L’entreprise mène également des initiatives en faveur du développement durable, notamment dans l’approvisionnement en énergies renouvelables, les systèmes d’échange de quotas d’émission, la décarbonation et les solutions d’efficacité énergétique. Avec des équipes spécialisées dans le conseil, la logistique et l’énergie, World Kinect propose un éventail de fonctions liées à la circulation, à la gestion et à la transition énergétique.

Responsable de catégorie des achats indirects – Hybride à Londres

Pilotez les achats indirects liés aux ressources humaines, à la paie, aux voyages et aux catégories connexes pour World Kinect dans un poste hybride basé à Londres. Développez la stratégie de sourcing, les négociations fournisseurs, les économies, la gouvernance et la transformation des achats.

Description

  • Créer et mettre en œuvre des stratégies de catégorie pour les ressources humaines, la paie, les voyages et les autres catégories de dépenses indirectes
  • Trouver des moyens de réduire les coûts, d’améliorer la performance des fournisseurs et de renforcer l’efficacité opérationnelle
  • Élaborer des plans de sourcing pluriannuels qui soutiennent les objectifs de l’entreprise
  • Piloter l’ensemble du processus de sourcing, notamment les RFI, RFQ et RFP
  • Évaluer les fournisseurs, les offres commerciales et les solutions de sourcing
  • Gérer les négociations contractuelles et la sélection des fournisseurs
  • Mettre en œuvre des initiatives de sourcing générant une valeur commerciale mesurable
  • Collaborer avec les parties prenantes dirigeantes pour clarifier les besoins de l’entreprise et les priorités achats
  • Contribuer aux revues de contrats, aux négociations et à la gouvernance des fournisseurs
  • Conseiller les parties prenantes sur la stratégie achats et les évolutions du marché
  • Établir des relations efficaces avec les fournisseurs et partenaires stratégiques
  • Définir les KPI et les indicateurs de performance des fournisseurs
  • Organiser les revues fournisseurs et rechercher des possibilités d’amélioration continue
  • Superviser les renouvellements et modifications de contrats ainsi que les questions liées aux risques fournisseurs
  • Étudier les marchés et comparer la performance des fournisseurs
  • Élaborer des modèles de coûts et analyser les habitudes de dépenses
  • Préparer des rapports, recommandations et présentations pour les parties prenantes
  • Renforcer les processus, contrôles et cadres de gouvernance des achats
  • Utiliser l’automatisation, l’analyse de données et les outils numériques pour améliorer les résultats achats
  • Soutenir Oracle Fusion et les activités procure-to-pay
  • Contribuer aux contrôles internes, aux audits et aux obligations de conformité SOX
  • Accompagner et développer les membres de l’équipe achats
  • Partager les connaissances catégorielles et les pratiques achats efficaces

Exigences

  • Au moins huit ans d’expérience dans les achats indirects
  • Solide expérience du sourcing et de la gestion de catégories
  • Expérience de la gestion des catégories ressources humaines, paie, voyages ou catégories indirectes comparables
  • Réussite démontrée dans la réduction des coûts et la création de valeur commerciale
  • Expérience de la conduite de négociations fournisseurs complexes et de discussions contractuelles
  • Expérience de collaboration avec des parties prenantes dirigeantes
  • Solide connaissance de la gouvernance des achats et de la gestion des fournisseurs
  • Une expérience des achats internationaux est souhaitée
  • Une expérience au sein de grandes organisations multinationales est souhaitée
  • Une expérience d’Oracle Fusion ou d’un autre ERP est souhaitée
  • Une expérience des contrôles achats et des exigences d’audit est souhaitée
  • Une expérience de programmes de transformation, d’automatisation ou de digitalisation des achats est souhaitée
  • Vision stratégique et solide jugement commercial
  • Compétences efficaces en négociation et en influence
  • Excellentes aptitudes à gérer les parties prenantes
  • Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique
  • Communication claire et bonnes aptitudes de présentation
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant entre les fonctions
  • Volonté de remettre en question les pratiques existantes et d’améliorer les résultats

Avantages

  • Modalité de travail hybride
  • Possibilités de collaboration avec les dirigeants de l’entreprise
  • Possibilités de coaching et de mentorat
  • Collaboration professionnelle dans un environnement culturellement diversifié

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