World Kinect toimii maailmanlaajuisella energia-alalla ja tukee ilmailun, meriliikenteen ja maaliikenteen asiakkaita. Sen liiketoiminnassa yhdistyvät energian hankinta, välitys, toimitus ja riskienhallinta sekä laaja jakeluverkosto, jonka avulla se palvelee asiakkaita kansainvälisillä markkinoilla. Yhtiö työskentelee myös kestävän kehityksen parissa, mukaan lukien uusiutuvan energian hankinta, päästökauppajärjestelmät, hiilestä irtautuminen ja energiatehokkuusratkaisut. Konsultoinnin, logistiikan ja energian parissa työskentelevät tiimit tarjoavat monipuolisia tehtäviä, jotka liittyvät energian liikkumiseen, hallintaan ja siirtymään.
Kategorianhallintapäällikkö, epäsuora hankinta – hybridityö Lontoossa
Johda World Kinectin epäsuoraa hankintaa henkilöstöhallinnon, palkanlaskennan, matkustamisen ja muiden vastaavien kategorioiden osalta Lontoossa sijaitsevassa hybridiroolissa. Kehitä hankintastrategiaa, neuvottele toimittajien kanssa, saavuta kustannussäästöjä ja edistä hallintaa sekä hankintojen muutosta.
Kuvaus
- Laadi ja toteuta kategoriastrategioita henkilöstöhallinnon, palkanlaskennan, matkustamisen ja muiden epäsuorien menokategorioiden osalta
- Etsi keinoja kustannusten vähentämiseen, toimittajien suorituskyvyn vahvistamiseen ja toiminnan tehokkuuden parantamiseen
- Laadi liiketoiminnan tavoitteita tukevia monivuotisia hankintasuunnitelmia
- Johda koko hankintaprosessia, mukaan lukien RFI-, RFQ- ja RFP-menettelyt
- Arvioi toimittajia, kaupallisia tarjouksia ja hankintavaihtoehtoja
- Johda sopimusneuvotteluja ja toimittajien valintaa
- Toteuta hankinta-aloitteita, jotka tuottavat mitattavaa kaupallista arvoa
- Työskentele ylimmän johdon kanssa liiketoiminnan tarpeiden ja hankintaprioriteettien täsmentämiseksi
- Avusta sopimusten tarkastamisessa, neuvotteluissa ja toimittajahallinnassa
- Neuvo sidosryhmiä hankintastrategiassa ja markkinoiden kehityksessä
- Rakenna tehokkaita suhteita strategisiin toimittajiin ja kumppaneihin
- Määrittele KPI-mittarit ja toimittajien suorituskykymittarit
- Järjestä toimittaja-arviointeja ja edistä jatkuvan parantamisen mahdollisuuksia
- Valvo sopimusten uusimisia, muutoksia ja toimittajariskeihin liittyviä asioita
- Tutki markkinoita ja vertaile toimittajien suorituskykyä
- Kehitä kustannusmalleja ja analysoi kulutustrendejä
- Laadi sidosryhmäraportteja, suosituksia ja esityksiä
- Vahvista hankintaprosesseja, valvontatoimia ja hallintokehyksiä
- Hyödynnä automaatiota, analytiikkaa ja digitaalisia työkaluja hankintatulosten parantamiseen
- Tue Oracle Fusion- ja procure-to-pay-toimintoja
- Osallistu sisäiseen valvontaan, auditointeihin ja SOX-vaatimusten noudattamiseen
- Valmenna ja kehitä hankintatiimin jäseniä
- Jaa kategoriatuntemusta ja tehokkaita hankintakäytäntöjä
Vaatimukset
- Vähintään kahdeksan vuoden kokemus epäsuorista hankinnoista
- Vahva tausta hankinnoista ja kategorianhallinnasta
- Kokemusta henkilöstöhallinnon, palkanlaskennan, matkustamisen tai vastaavien epäsuorien kategorioiden hallinnasta
- Osoitettua menestystä kustannusten vähentämisessä ja kaupallisen arvon tuottamisessa
- Kokemusta monimutkaisten toimittaja- ja sopimusneuvottelujen johtamisesta
- Kokemusta yhteistyöstä liiketoiminnan ylimmän johdon kanssa
- Vahva hankintojen hallinnan ja toimittajahallinnan tuntemus
- Kansainvälinen hankintakokemus katsotaan eduksi
- Kokemus suurista monikansallisista organisaatioista katsotaan eduksi
- Oracle Fusion- tai muu ERP-kokemus katsotaan eduksi
- Kokemus hankintojen valvontatoimista ja auditointivaatimuksista katsotaan eduksi
- Kokemus hankintojen muutoksesta, automaatiosta tai digitaalisista ohjelmista katsotaan eduksi
- Strateginen näkökulma ja vahva kaupallinen harkintakyky
- Tehokkaat neuvottelu- ja vaikuttamistaidot
- Erinomaiset sidosryhmien hallintataidot
- Vahva analyyttinen ja ongelmanratkaisukyky
- Kyky hallita kilpailevia prioriteetteja nopeasti muuttuvassa ympäristössä
- Selkeä viestintä- ja esitystaito
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tehdä yhteistyötä eri toimintojen välillä
- Sitoutuminen nykyisten käytäntöjen haastamiseen ja tulosten parantamiseen
Edut
- Hybridijärjestely työskentelyyn
- Mahdollisuuksia tehdä yhteistyötä liiketoiminnan johtajien kanssa
- Mahdollisuuksia valmennukseen ja mentorointiin
- Ammatillista yhteistyötä kulttuurisesti monimuotoisessa ympäristössä