World Kinect
World Kinect
World Kinect оперира в глобалната енергийна индустрия и подпомага клиенти в авиацията, морския транспорт и сухопътния транспорт. Бизнесът на компанията съчетава снабдяване с енергия, брокерски услуги, доставки и управление на риска с широка дистрибуторска платформа, създадена да обслужва клиенти на международни пазари. Компанията работи и по инициативи за устойчивост, включително снабдяване с енергия от възобновяеми източници, схеми за търговия с емисии, декарбонизация и решения за енергийна ефективност. Екипите в областта на консултирането, логистиката и енергетиката предлагат разнообразни функции, свързани с движението, управлението и прехода на енергията.

Мениджър категория, непреки доставки – хибридна работа в Лондон

Ръководите непреките доставки в областите на човешките ресурси, заплатите, пътуванията и свързаните категории за World Kinect в хибридна роля в Лондон. Разработвате стратегии за снабдяване, водите преговори с доставчици, постигате икономии, управление и трансформация на доставките.

Описание

  • Създаване и прилагане на стратегии за категориите човешки ресурси, заплати, пътувания и други категории непреки разходи
  • Намиране на начини за намаляване на разходите, подобряване на представянето на доставчиците и повишаване на оперативната ефективност
  • Изграждане на многогодишни планове за снабдяване в подкрепа на бизнес целите
  • Ръководене на целия процес по снабдяване, включително RFI, RFQ и RFP
  • Оценяване на доставчици, търговски оферти и алтернативи за снабдяване
  • Управление на договорните преговори и избора на доставчици
  • Реализиране на инициативи за снабдяване, които създават измерима търговска стойност
  • Работа с висши заинтересовани страни за изясняване на бизнес нуждите и приоритетите в снабдяването
  • Подпомагане на прегледа на договори, преговорите и управлението на доставчиците
  • Консултиране на заинтересованите страни относно стратегията за снабдяване и пазарните развития
  • Изграждане на ефективни отношения със стратегически доставчици и партньори
  • Определяне на KPI и показатели за представянето на доставчиците
  • Провеждане на прегледи на доставчиците и търсене на възможности за непрекъснато подобрение
  • Надзор на подновяванията и измененията на договори и въпросите, свързани с риска при доставчиците
  • Проучване на пазарите и сравняване на представянето на доставчиците
  • Разработване на модели на разходите и анализиране на моделите на разходите
  • Подготовка на отчети, препоръки и презентации за заинтересованите страни
  • Укрепване на процесите, контролите и рамките за управление на снабдяването
  • Използване на автоматизация, анализи и цифрови инструменти за подобряване на резултатите от снабдяването
  • Подпомагане на Oracle Fusion и дейностите по процеса от снабдяване до плащане
  • Принос към вътрешните контроли, одитите и задълженията за съответствие със SOX
  • Обучение и развитие на членовете на екипа по снабдяване
  • Споделяне на знания за категориите и ефективни практики в снабдяването

Изисквания

  • Най-малко осем години опит в непреки доставки
  • Силна подготовка в снабдяването и управлението на категории
  • Опит в управлението на категориите човешки ресурси, заплати, пътувания или сравними непреки категории
  • Доказан успех в постигането на намаляване на разходите и търговска стойност
  • Опит във воденето на сложни преговори с доставчици и договорни преговори
  • Опит в партньорството с висши бизнес заинтересовани страни
  • Добри познания по управление на снабдяването и доставчиците
  • Опитът в глобалните доставки е предимство
  • Опитът в големи мултинационални организации е предимство
  • Опитът с Oracle Fusion или друга ERP система е предимство
  • Опитът с контроли в снабдяването и изисквания за одит е предимство
  • Опитът с трансформация на снабдяването, автоматизация или цифрови програми е предимство
  • Стратегическа перспектива и силна търговска преценка
  • Ефективни умения за водене на преговори и влияние
  • Отлични умения за управление на заинтересовани страни
  • Силни аналитични способности и умения за решаване на проблеми
  • Способност за управление на конкуриращи се приоритети в динамична среда
  • Ясни комуникационни и презентационни умения
  • Способност за самостоятелна работа при сътрудничество между функциите
  • Ангажираност към оспорване на съществуващите практики и подобряване на резултатите

Придобивки

  • Хибриден начин на работа
  • Възможности за сътрудничество с бизнес ръководители
  • Възможности за коучинг и наставничество
  • Професионално сътрудничество в културно разнообразна среда