World Kinect
World Kinect
5.001 – 10.000 Nhân viên
Hậu cầnNăng lượngTư vấn
World Kinect hoạt động trong ngành năng lượng toàn cầu, hỗ trợ khách hàng trong lĩnh vực hàng không, vận tải biển và vận tải đường bộ. Hoạt động kinh doanh của công ty kết hợp mua sắm năng lượng, môi giới, cung ứng và quản lý rủi ro với một nền tảng phân phối rộng khắp, được thiết kế để phục vụ khách hàng trên các thị trường quốc tế. Công ty cũng triển khai các sáng kiến về phát triển bền vững, bao gồm tìm nguồn năng lượng tái tạo, các cơ chế giao dịch phát thải, khử carbon và các giải pháp nâng cao hiệu quả năng lượng. Với đội ngũ hoạt động trong các lĩnh vực tư vấn, logistics và năng lượng, World Kinect cung cấp nhiều vị trí gắn liền với việc vận chuyển, quản lý và chuyển đổi năng lượng.

Quản lý danh mục, Mua sắm gián tiếp – Làm việc kết hợp tại London

Dẫn dắt hoạt động mua sắm gián tiếp trong các danh mục nhân sự, tiền lương, du lịch và liên quan cho World Kinect tại vị trí làm việc kết hợp ở London. Xây dựng chiến lược tìm nguồn cung, đàm phán với nhà cung cấp, tiết kiệm chi phí, quản trị và chuyển đổi hoạt động mua sắm.

Mô tả

  • Xây dựng và triển khai chiến lược danh mục cho nhân sự, tiền lương, du lịch và các danh mục chi tiêu gián tiếp khác
  • Tìm cách giảm chi phí, củng cố hiệu suất nhà cung cấp và nâng cao hiệu quả vận hành
  • Xây dựng kế hoạch tìm nguồn cung nhiều năm hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh
  • Dẫn dắt toàn bộ quy trình tìm nguồn cung, bao gồm RFI, RFQ và RFP
  • Đánh giá nhà cung cấp, đề xuất thương mại và các phương án tìm nguồn cung
  • Quản lý đàm phán hợp đồng và lựa chọn nhà cung cấp
  • Triển khai các sáng kiến tìm nguồn cung tạo ra giá trị thương mại có thể đo lường
  • Phối hợp với các bên liên quan cấp cao để làm rõ nhu cầu kinh doanh và ưu tiên mua sắm
  • Hỗ trợ rà soát hợp đồng, đàm phán và quản trị nhà cung cấp
  • Tư vấn cho các bên liên quan về chiến lược mua sắm và diễn biến thị trường
  • Xây dựng mối quan hệ hiệu quả với các nhà cung cấp và đối tác chiến lược
  • Xác định KPI và các chỉ số đo lường hiệu suất nhà cung cấp
  • Thực hiện đánh giá nhà cung cấp và theo đuổi các cơ hội cải tiến liên tục
  • Giám sát việc gia hạn, sửa đổi hợp đồng và các vấn đề rủi ro nhà cung cấp
  • Nghiên cứu thị trường và đối chuẩn hiệu suất nhà cung cấp
  • Phát triển mô hình chi phí và phân tích mô hình chi tiêu
  • Chuẩn bị báo cáo, khuyến nghị và bài thuyết trình cho các bên liên quan
  • Củng cố quy trình, kiểm soát và khung quản trị mua sắm
  • Sử dụng tự động hóa, phân tích dữ liệu và công cụ số để nâng cao kết quả mua sắm
  • Hỗ trợ các hoạt động Oracle Fusion và quy trình từ mua sắm đến thanh toán
  • Đóng góp vào kiểm soát nội bộ, kiểm toán và các nghĩa vụ tuân thủ SOX
  • Huấn luyện và phát triển các thành viên trong đội ngũ mua sắm
  • Chia sẻ kiến thức về danh mục và các phương pháp mua sắm hiệu quả

Yêu cầu

  • Ít nhất tám năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua sắm gián tiếp
  • Nền tảng vững chắc về tìm nguồn cung và quản lý danh mục
  • Kinh nghiệm quản lý các danh mục nhân sự, tiền lương, du lịch hoặc danh mục gián tiếp tương đương
  • Đã chứng minh được thành công trong việc giảm chi phí và tạo ra giá trị thương mại
  • Kinh nghiệm dẫn dắt các cuộc đàm phán phức tạp với nhà cung cấp và thảo luận hợp đồng
  • Có kinh nghiệm phối hợp với các bên liên quan cấp cao trong doanh nghiệp
  • Am hiểu sâu về quản trị mua sắm và quản lý nhà cung cấp
  • Kinh nghiệm mua sắm toàn cầu là một lợi thế
  • Kinh nghiệm tại các tổ chức đa quốc gia quy mô lớn là một lợi thế
  • Kinh nghiệm với Oracle Fusion hoặc hệ thống ERP khác là một lợi thế
  • Kinh nghiệm về kiểm soát mua sắm và các yêu cầu kiểm toán là một lợi thế
  • Có hiểu biết về chuyển đổi, tự động hóa hoặc các chương trình số hóa hoạt động mua sắm là một lợi thế
  • Tư duy chiến lược và khả năng đánh giá thương mại tốt
  • Kỹ năng đàm phán và tạo ảnh hưởng hiệu quả
  • Khả năng quản lý các bên liên quan xuất sắc
  • Năng lực phân tích và giải quyết vấn đề tốt
  • Có khả năng quản lý các ưu tiên cạnh tranh trong môi trường thay đổi nhanh
  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình rõ ràng
  • Có khả năng làm việc độc lập đồng thời phối hợp với các bộ phận khác
  • Cam kết thách thức các phương thức hiện tại và cải thiện kết quả

Phúc lợi

  • Hình thức làm việc kết hợp
  • Cơ hội phối hợp với các lãnh đạo doanh nghiệp
  • Cơ hội được huấn luyện và cố vấn
  • Hợp tác chuyên môn trong môi trường đa văn hóa