A World Kinect atua no setor global de energia, apoiando clientes dos segmentos de aviação, transporte marítimo e transporte terrestre. Seus negócios combinam aquisição, intermediação e fornecimento de energia com gestão de riscos e uma ampla plataforma de distribuição criada para atender clientes em mercados internacionais. A empresa também trabalha em iniciativas de sustentabilidade, incluindo a contratação de energia renovável, sistemas de comércio de emissões, descarbonização e soluções de eficiência energética. Com equipes que atuam em consultoria, logística e energia, a World Kinect oferece diversas funções relacionadas à movimentação, gestão e transição da energia.
Gerente de Categoria de Compras Indiretas – Híbrido em Londres
Lidere as compras indiretas de RH, folha de pagamento, viagens e categorias relacionadas para a World Kinect em uma função híbrida em Londres. Conduza a estratégia de sourcing, as negociações com fornecedores, a redução de custos, a governança e a transformação de compras.
Descrição
- Criar e implementar estratégias de categoria para RH, folha de pagamento, viagens e outras categorias de gastos indiretos
- Encontrar formas de reduzir custos, fortalecer o desempenho dos fornecedores e melhorar a eficiência operacional
- Desenvolver planos plurianuais de sourcing que apoiem os objetivos do negócio
- Liderar todo o processo de sourcing, incluindo RFIs, RFQs e RFPs
- Avaliar fornecedores, propostas comerciais e alternativas de sourcing
- Gerenciar negociações contratuais e a seleção de fornecedores
- Entregar iniciativas de sourcing que produzam valor comercial mensurável
- Trabalhar com stakeholders seniores para esclarecer necessidades do negócio e prioridades de compras
- Apoiar revisões de contratos, negociações e a governança de fornecedores
- Orientar stakeholders sobre a estratégia de compras e os desenvolvimentos do mercado
- Construir relacionamentos eficazes com fornecedores e parceiros estratégicos
- Definir KPIs e métricas de desempenho de fornecedores
- Conduzir revisões de fornecedores e buscar oportunidades de melhoria contínua
- Supervisionar renovações e alterações contratuais, além de questões de risco de fornecedores
- Pesquisar mercados e comparar o desempenho dos fornecedores
- Desenvolver modelos de custos e analisar padrões de gastos
- Preparar relatórios, recomendações e apresentações para stakeholders
- Fortalecer processos, controles e estruturas de governança de compras
- Usar automação, análises e ferramentas digitais para melhorar os resultados de compras
- Apoiar o Oracle Fusion e as atividades de procure-to-pay
- Contribuir para controles internos, auditorias e obrigações de conformidade com a SOX
- Orientar e desenvolver membros da equipe de compras
- Compartilhar conhecimento sobre categorias e práticas eficazes de compras
Requisitos
- Pelo menos oito anos de experiência em compras indiretas
- Sólida experiência em sourcing e gestão de categorias
- Experiência gerenciando categorias de RH, folha de pagamento, viagens ou categorias indiretas comparáveis
- Histórico comprovado de redução de custos e geração de valor comercial
- Experiência liderando negociações complexas com fornecedores e discussões contratuais
- Experiência em parceria com stakeholders seniores do negócio
- Sólido conhecimento de governança de compras e gestão de fornecedores
- Experiência em compras globais é desejável
- Experiência em grandes organizações multinacionais é desejável
- Experiência com Oracle Fusion ou outro ERP é desejável
- Experiência com controles de compras e requisitos de auditoria é desejável
- Conhecimento de programas de transformação, automação ou digitalização de compras é desejável
- Visão estratégica e forte discernimento comercial
- Habilidades eficazes de negociação e influência
- Excelentes habilidades de gestão de stakeholders
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas
- Capacidade de gerenciar prioridades concorrentes em um ambiente dinâmico
- Comunicação clara e habilidades de apresentação
- Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborar entre funções
- Compromisso de questionar práticas existentes e melhorar resultados
Benefícios
- Modelo de trabalho híbrido
- Oportunidades de colaboração com líderes do negócio
- Oportunidades de coaching e mentoria
- Colaboração profissional em um ambiente culturalmente diverso