World Kinect
World Kinect
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
BeratungEnergieLogistik
World Kinect ist in der globalen Energiebranche tätig und unterstützt Kunden in der Luftfahrt, der Seeschifffahrt und im Landtransport. Das Unternehmen verbindet Energiebeschaffung, Vermittlung, Versorgung und Risikomanagement mit einer breit aufgestellten Vertriebsplattform, die Kunden auf internationalen Märkten bedient. Zudem engagiert sich World Kinect für Nachhaltigkeitsinitiativen, darunter die Beschaffung erneuerbarer Energien, Emissionshandelssysteme, Dekarbonisierung und Lösungen zur Steigerung der Energieeffizienz. Mit Teams in den Bereichen Beratung, Logistik und Energie bietet World Kinect vielfältige Aufgaben rund um die Bewegung, Verwaltung und Transformation von Energie.

Category Manager, Indirekter Einkauf – London Hybrid

Leiten Sie den indirekten Einkauf in den Bereichen HR, Gehaltsabrechnung, Reisen und verwandten Kategorien für World Kinect in einer hybriden Position mit Sitz in London. Entwickeln Sie Beschaffungsstrategien, führen Sie Lieferantenverhandlungen, erzielen Sie Kosteneinsparungen und treiben Sie Governance sowie die Weiterentwicklung des Einkaufs voran.

Beschreibung

  • Entwickeln und implementieren Sie Warengruppenstrategien für HR, Gehaltsabrechnung, Reisen und andere Kategorien des indirekten Einkaufs
  • Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Kostensenkung, Verbesserung der Lieferantenleistung und Steigerung der operativen Effizienz
  • Erstellen Sie mehrjährige Beschaffungspläne zur Unterstützung der Geschäftsziele
  • Leiten Sie den gesamten Beschaffungsprozess einschließlich RFI, RFQ und RFP
  • Bewerten Sie Lieferanten, kommerzielle Angebote und Beschaffungsalternativen
  • Steuern Sie Vertragsverhandlungen und die Lieferantenauswahl
  • Setzen Sie Beschaffungsinitiativen um, die messbaren kommerziellen Mehrwert schaffen
  • Arbeiten Sie mit leitenden Stakeholdern zusammen, um Geschäftsanforderungen und Beschaffungsprioritäten zu klären
  • Unterstützen Sie Vertragsprüfungen, Verhandlungen und die Lieferanten-Governance
  • Beraten Sie Stakeholder zu Beschaffungsstrategien und Marktentwicklungen
  • Bauen Sie wirksame Beziehungen zu strategischen Lieferanten und Partnern auf
  • Definieren Sie KPIs und Kennzahlen zur Lieferantenleistung
  • Führen Sie Lieferantenbewertungen durch und verfolgen Sie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Überwachen Sie Vertragsverlängerungen, Änderungen und Fragen zum Lieferantenrisiko
  • Recherchieren Sie Märkte und vergleichen Sie die Lieferantenleistung mit Benchmarks
  • Entwickeln Sie Kostenmodelle und analysieren Sie Ausgabenmuster
  • Erstellen Sie Stakeholder-Berichte, Empfehlungen und Präsentationen
  • Stärken Sie Beschaffungsprozesse, Kontrollen und Governance-Rahmenwerke
  • Nutzen Sie Automatisierung, Analysen und digitale Tools, um die Beschaffungsergebnisse zu verbessern
  • Unterstützen Sie Oracle Fusion und Procure-to-Pay-Aktivitäten
  • Tragen Sie zu internen Kontrollen, Prüfungen und SOX-Compliance-Verpflichtungen bei
  • Coachen und entwickeln Sie Mitglieder des Beschaffungsteams
  • Teilen Sie Warengruppenwissen und bewährte Beschaffungspraktiken

Anforderungen

  • Mindestens acht Jahre Erfahrung im indirekten Einkauf
  • Fundierte Kenntnisse in Beschaffung und Warengruppenmanagement
  • Erfahrung in der Betreuung von HR-, Gehaltsabrechnungs-, Reise- oder vergleichbaren indirekten Kategorien
  • Nachweisliche Erfolge bei Kostensenkungen und der Schaffung kommerziellen Mehrwerts
  • Erfahrung mit der Leitung komplexer Lieferantenverhandlungen und Vertragsgespräche
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern aus dem Geschäftsbereich
  • Fundierte Kenntnisse der Beschaffungs-Governance und des Lieferantenmanagements
  • Internationale Beschaffungserfahrung ist wünschenswert
  • Erfahrung in großen multinationalen Organisationen ist wünschenswert
  • Erfahrung mit Oracle Fusion oder anderen ERP-Systemen ist wünschenswert
  • Erfahrung mit Beschaffungskontrollen und Prüfungsanforderungen ist wünschenswert
  • Erfahrung mit Beschaffungstransformation, Automatisierung oder digitalen Programmen ist wünschenswert
  • Strategische Denkweise und ausgeprägtes kaufmännisches Urteilsvermögen
  • Wirksame Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld konkurrierende Prioritäten zu steuern
  • Klare Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und zugleich funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten
  • Bereitschaft, bestehende Vorgehensweisen infrage zu stellen und Ergebnisse zu verbessern

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Führungskräften aus dem Geschäftsbereich
  • Möglichkeiten für Coaching und Mentoring
  • Professionelle Zusammenarbeit in einem kulturell vielfältigen Umfeld

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