World Kinect opera nel settore energetico globale e supporta clienti nei comparti dell’aviazione, del trasporto marittimo e del trasporto terrestre. La sua attività combina approvvigionamento, intermediazione e fornitura di energia con la gestione dei rischi e un’ampia piattaforma distributiva pensata per servire clienti nei mercati internazionali. L’azienda lavora inoltre su iniziative di sostenibilità, tra cui l’approvvigionamento di energia rinnovabile, i sistemi di scambio delle emissioni, la decarbonizzazione e le soluzioni per l’efficienza energetica. Con team attivi nella consulenza, nella logistica e nell’energia, World Kinect offre diverse funzioni legate al movimento, alla gestione e alla transizione dell’energia.
Responsabile di categoria per gli acquisti indiretti – Ibrido a Londra
Guida gli acquisti indiretti per risorse umane, paghe, viaggi e categorie correlate per World Kinect in un ruolo ibrido con sede a Londra. Sviluppa la strategia di sourcing, le negoziazioni con i fornitori, il risparmio sui costi, la governance e la trasformazione degli acquisti.
Descrizione
- Creare e implementare strategie di categoria per risorse umane, paghe, viaggi e altre categorie di spesa indiretta
- Individuare modalità per ridurre i costi, rafforzare le prestazioni dei fornitori e migliorare l’efficienza operativa
- Sviluppare piani pluriennali di sourcing a sostegno degli obiettivi aziendali
- Guidare l’intero processo di sourcing, inclusi RFI, RFQ e RFP
- Valutare fornitori, offerte commerciali e alternative di sourcing
- Gestire le negoziazioni contrattuali e la selezione dei fornitori
- Realizzare iniziative di sourcing che producano valore commerciale misurabile
- Collaborare con gli stakeholder senior per chiarire le esigenze aziendali e le priorità degli acquisti
- Supportare le revisioni contrattuali, le negoziazioni e la governance dei fornitori
- Fornire consulenza agli stakeholder sulla strategia degli acquisti e sugli sviluppi del mercato
- Costruire relazioni efficaci con fornitori e partner strategici
- Definire KPI e metriche delle prestazioni dei fornitori
- Condurre revisioni dei fornitori e perseguire opportunità di miglioramento continuo
- Supervisionare rinnovi e modifiche contrattuali nonché le questioni relative ai rischi dei fornitori
- Analizzare i mercati e confrontare le prestazioni dei fornitori
- Sviluppare modelli di costo e analizzare i modelli di spesa
- Preparare report, raccomandazioni e presentazioni per gli stakeholder
- Rafforzare processi, controlli e strutture di governance degli acquisti
- Utilizzare automazione, analisi e strumenti digitali per migliorare i risultati degli acquisti
- Supportare Oracle Fusion e le attività procure-to-pay
- Contribuire ai controlli interni, agli audit e agli obblighi di conformità SOX
- Formare e sviluppare i membri del team acquisti
- Condividere conoscenze sulle categorie e pratiche efficaci di acquisto
Requisiti
- Almeno otto anni di esperienza negli acquisti indiretti
- Solida esperienza nel sourcing e nella gestione delle categorie
- Esperienza nella gestione di categorie relative a risorse umane, paghe, viaggi o categorie indirette comparabili
- Comprovato successo nella riduzione dei costi e nella generazione di valore commerciale
- Esperienza nella guida di negoziazioni complesse con i fornitori e di discussioni contrattuali
- Esperienza nella collaborazione con stakeholder senior del business
- Solida conoscenza della governance degli acquisti e della gestione dei fornitori
- È preferibile esperienza negli acquisti globali
- È preferibile esperienza in grandi organizzazioni multinazionali
- È preferibile esperienza con Oracle Fusion o altri ERP
- È preferibile esperienza con controlli degli acquisti e requisiti di audit
- È preferibile aver partecipato a programmi di trasformazione, automazione o digitalizzazione degli acquisti
- Prospettiva strategica e forte capacità di giudizio commerciale
- Efficaci capacità di negoziazione e influenza
- Eccellenti capacità di gestione degli stakeholder
- Solide capacità analitiche e di risoluzione dei problemi
- Capacità di gestire priorità concorrenti in un ambiente dinamico
- Comunicazione chiara e capacità di presentazione
- Capacità di lavorare in autonomia collaborando tra diverse funzioni
- Impegno a mettere in discussione le pratiche esistenti e a migliorare i risultati
Benefit
- Modalità di lavoro ibrida
- Opportunità di collaborare con i leader aziendali
- Opportunità di coaching e mentoring
- Collaborazione professionale in un ambiente culturalmente diversificato