World Kinect
World Kinect
5001 – 10 000 Darbinieki
EnerģētikaKonsultācijasLoģistika
World Kinect darbojas pasaules enerģētikas nozarē, atbalstot aviācijas, jūras transporta un sauszemes transporta klientus. Uzņēmuma darbība apvieno enerģijas iepirkšanu, starpniecību, piegādi un risku pārvaldību ar plašu izplatīšanas platformu, kas paredzēta klientu apkalpošanai starptautiskajos tirgos. Uzņēmums īsteno arī ilgtspējas iniciatīvas, tostarp atjaunīgās enerģijas iepirkšanu, emisiju tirdzniecības sistēmas, dekarbonizāciju un energoefektivitātes risinājumus. Konsultāciju, loģistikas un enerģētikas komandās pieejamas dažādas funkcijas, kas saistītas ar enerģijas apriti, pārvaldību un pāreju.

Kategoriju vadītājs, netiešie iepirkumi – hibrīddarbs Londonā

Vadiet World Kinect netiešos iepirkumus personāla, algu aprēķina, ceļošanas un saistītajās kategorijās hibrīda amatā Londonā. Veidojiet iepirkumu stratēģiju, risiniet sarunas ar piegādātājiem, panākiet izmaksu ietaupījumus un attīstiet iepirkumu pārvaldību un pārveidi.

Apraksts

  • Izstrādājiet un īstenojiet stratēģijas personāla, algu aprēķina, ceļošanas un citām netiešo izdevumu kategorijām
  • Meklējiet iespējas samazināt izmaksas, uzlabot piegādātāju sniegumu un palielināt darbības efektivitāti
  • Izstrādājiet uzņēmējdarbības mērķus atbalstošus vairāku gadu iepirkumu plānus
  • Vadiet visu iepirkuma procesu, tostarp RFI, RFQ un RFP procedūras
  • Izvērtējiet piegādātājus, komerciālos piedāvājumus un iepirkuma alternatīvas
  • Vadiet līgumu sarunas un piegādātāju atlasi
  • Īstenojiet iepirkumu iniciatīvas, kas rada izmērāmu komerciālo vērtību
  • Sadarbojieties ar augstākā līmeņa ieinteresētajām personām, lai precizētu uzņēmējdarbības vajadzības un iepirkumu prioritātes
  • Palīdziet pārskatīt līgumus, risināt sarunas un pārvaldīt piegādātājus
  • Konsultējiet ieinteresētās personas par iepirkumu stratēģiju un tirgus attīstību
  • Veidojiet efektīvas attiecības ar stratēģiskajiem piegādātājiem un partneriem
  • Definējiet KPI un piegādātāju snieguma rādītājus
  • Veiciet piegādātāju pārskatus un meklējiet nepārtrauktas uzlabošanas iespējas
  • Uzraugiet līgumu atjaunošanu, grozījumus un ar piegādātājiem saistītos riskus
  • Izpētiet tirgus un salīdziniet piegādātāju sniegumu
  • Izstrādājiet izmaksu modeļus un analizējiet izdevumu tendences
  • Sagatavojiet ieinteresēto personu pārskatus, ieteikumus un prezentācijas
  • Stipriniet iepirkumu procesus, kontroles pasākumus un pārvaldības sistēmas
  • Izmantojiet automatizāciju, analītiku un digitālos rīkus, lai uzlabotu iepirkumu rezultātus
  • Atbalstiet Oracle Fusion un procure-to-pay darbības
  • Piedalieties iekšējā kontrolē, revīzijās un SOX atbilstības pienākumu izpildē
  • Apmāciet un attīstiet iepirkumu komandas locekļus
  • Dalieties ar kategoriju zināšanām un efektīvu iepirkumu praksi

Prasības

  • Vismaz astoņu gadu pieredze netiešo iepirkumu jomā
  • Stabila pieredze iepirkumos un kategoriju pārvaldībā
  • Pieredze personāla, algu aprēķina, ceļošanas vai līdzvērtīgu netiešo kategoriju pārvaldībā
  • Pierādīti panākumi izmaksu samazināšanā un komerciālās vērtības radīšanā
  • Pieredze vadīt sarežģītas sarunas ar piegādātājiem un par līgumiem
  • Pieredze sadarbībā ar uzņēmuma augstākā līmeņa ieinteresētajām personām
  • Plašas zināšanas par iepirkumu pārvaldību un piegādātāju vadību
  • Starptautisko iepirkumu pieredze tiks uzskatīta par priekšrocību
  • Pieredze lielās daudznacionālās organizācijās tiks uzskatīta par priekšrocību
  • Oracle Fusion vai citas ERP sistēmas pieredze tiks uzskatīta par priekšrocību
  • Pieredze iepirkumu kontrolē un revīzijas prasībās tiks uzskatīta par priekšrocību
  • Pieredze iepirkumu pārveidē, automatizācijā vai digitālajās programmās tiks uzskatīta par priekšrocību
  • Stratēģiska perspektīva un izteikta komerciālā spriestspēja
  • Efektīvas sarunu vešanas un ietekmēšanas prasmes
  • Izcila ieinteresēto personu pārvaldības prasme
  • Spēcīgas analītiskās un problēmu risināšanas spējas
  • Spēja pārvaldīt konkurējošas prioritātes strauji mainīgā vidē
  • Skaidras saziņas un prezentēšanas prasmes
  • Spēja strādāt patstāvīgi, vienlaikus sadarbojoties starp funkcijām
  • Apņēmība apšaubīt esošo praksi un uzlabot rezultātus

Priekšrocības

  • Hibrīda darba modelis
  • Iespējas sadarboties ar uzņēmuma vadītājiem
  • Iespējas saņemt koučingu un mentorēšanu
  • Profesionāla sadarbība kulturāli daudzveidīgā vidē