World Kinect
World Kinect
5 001 – 10 000 Сотрудники
КонсалтингЛогистикаЭнергетика
World Kinect работает в мировой энергетической отрасли, помогая клиентам в авиации, морских перевозках и наземном транспорте. Деятельность компании объединяет закупку энергоресурсов, брокерские услуги, поставки и управление рисками с широкой дистрибуционной платформой, рассчитанной на обслуживание клиентов на международных рынках. Компания также реализует инициативы в области устойчивого развития, включая закупку возобновляемой энергии, системы торговли выбросами, декарбонизацию и решения для повышения энергоэффективности. Команды, работающие в сфере консалтинга, логистики и энергетики, выполняют различные функции, связанные с перемещением, управлением и переходом к новым энергетическим решениям.

Менеджер категории, косвенные закупки — гибридный формат в Лондоне

Руководство косвенными закупками в категориях HR, расчёта заработной платы, командировок и смежных направлениях для World Kinect в гибридном формате в Лондоне. Разработка стратегий закупок, переговоры с поставщиками, снижение затрат, управление и трансформация закупочной деятельности.

Описание

  • Разрабатывать и внедрять категорийные стратегии для HR, расчёта заработной платы, командировок и других категорий косвенных расходов
  • Находить способы снижения затрат, повышения эффективности поставщиков и улучшения операционной деятельности
  • Создавать многолетние планы поиска поставщиков в соответствии с бизнес-целями
  • Руководить всем процессом поиска поставщиков, включая RFI, RFQ и RFP
  • Оценивать поставщиков, коммерческие предложения и альтернативы поставщиков
  • Управлять переговорами по договорам и выбором поставщиков
  • Реализовывать инициативы по поиску поставщиков, обеспечивающие измеримую коммерческую ценность
  • Взаимодействовать с руководителями и ключевыми заинтересованными сторонами для уточнения бизнес-потребностей и приоритетов закупок
  • Участвовать в проверке договоров, переговорах и управлении поставщиками
  • Консультировать заинтересованные стороны по стратегии закупок и изменениям на рынке
  • Выстраивать эффективные отношения со стратегическими поставщиками и партнёрами
  • Определять KPI и показатели эффективности поставщиков
  • Проводить проверки поставщиков и реализовывать возможности для постоянного улучшения
  • Контролировать продление и изменение договоров, а также вопросы рисков, связанных с поставщиками
  • Исследовать рынки и проводить сравнительный анализ эффективности поставщиков
  • Разрабатывать модели затрат и анализировать структуру расходов
  • Готовить отчёты, рекомендации и презентации для заинтересованных сторон
  • Совершенствовать закупочные процессы, механизмы контроля и системы управления
  • Использовать автоматизацию, аналитику и цифровые инструменты для повышения результатов закупочной деятельности
  • Поддерживать работу Oracle Fusion и процессы procure-to-pay
  • Участвовать во внутренних контролях, аудитах и выполнении требований SOX
  • Обучать и развивать членов закупочной команды
  • Делиться знаниями о категориях и эффективными методами закупок

Требования

  • Не менее восьми лет опыта в сфере косвенных закупок
  • Значительный опыт в поиске поставщиков и категорийном управлении
  • Опыт управления категориями HR, расчёта заработной платы, командировок или сопоставимыми категориями косвенных расходов
  • Подтверждённые успехи в снижении затрат и создании коммерческой ценности
  • Опыт ведения сложных переговоров с поставщиками и обсуждения условий договоров
  • Опыт сотрудничества с руководителями и ключевыми заинтересованными сторонами бизнеса
  • Глубокое знание управления закупками и поставщиками
  • Желателен опыт работы в международных закупках
  • Желателен опыт работы в крупных транснациональных организациях
  • Желателен опыт работы с Oracle Fusion или другой ERP-системой
  • Желателен опыт работы с закупочными механизмами контроля и требованиями аудита
  • Желателен опыт участия в программах трансформации, автоматизации или цифровизации закупок
  • Стратегическое мышление и развитое коммерческое чутьё
  • Эффективные навыки ведения переговоров и влияния
  • Отличные навыки взаимодействия с заинтересованными сторонами
  • Сильные аналитические способности и навыки решения проблем
  • Способность управлять конкурирующими приоритетами в динамичной среде
  • Чёткие навыки коммуникации и презентации
  • Способность работать самостоятельно и одновременно сотрудничать с разными подразделениями
  • Готовность пересматривать существующие практики и улучшать результаты

Преимущества

  • Гибридный формат работы
  • Возможности сотрудничества с руководителями бизнеса
  • Возможности для наставничества и коучинга
  • Профессиональное взаимодействие в культурно разнообразной среде