
World Kinect работает в мировой энергетической отрасли, помогая клиентам в авиации, морских перевозках и наземном транспорте. Деятельность компании объединяет закупку энергоресурсов, брокерские услуги, поставки и управление рисками с широкой дистрибуционной платформой, рассчитанной на обслуживание клиентов на международных рынках. Компания также реализует инициативы в области устойчивого развития, включая закупку возобновляемой энергии, системы торговли выбросами, декарбонизацию и решения для повышения энергоэффективности. Команды, работающие в сфере консалтинга, логистики и энергетики, выполняют различные функции, связанные с перемещением, управлением и переходом к новым энергетическим решениям.
Менеджер категории, косвенные закупки — гибридный формат в Лондоне
Руководство косвенными закупками в категориях HR, расчёта заработной платы, командировок и смежных направлениях для World Kinect в гибридном формате в Лондоне. Разработка стратегий закупок, переговоры с поставщиками, снижение затрат, управление и трансформация закупочной деятельности.
Описание
- Разрабатывать и внедрять категорийные стратегии для HR, расчёта заработной платы, командировок и других категорий косвенных расходов
- Находить способы снижения затрат, повышения эффективности поставщиков и улучшения операционной деятельности
- Создавать многолетние планы поиска поставщиков в соответствии с бизнес-целями
- Руководить всем процессом поиска поставщиков, включая RFI, RFQ и RFP
- Оценивать поставщиков, коммерческие предложения и альтернативы поставщиков
- Управлять переговорами по договорам и выбором поставщиков
- Реализовывать инициативы по поиску поставщиков, обеспечивающие измеримую коммерческую ценность
- Взаимодействовать с руководителями и ключевыми заинтересованными сторонами для уточнения бизнес-потребностей и приоритетов закупок
- Участвовать в проверке договоров, переговорах и управлении поставщиками
- Консультировать заинтересованные стороны по стратегии закупок и изменениям на рынке
- Выстраивать эффективные отношения со стратегическими поставщиками и партнёрами
- Определять KPI и показатели эффективности поставщиков
- Проводить проверки поставщиков и реализовывать возможности для постоянного улучшения
- Контролировать продление и изменение договоров, а также вопросы рисков, связанных с поставщиками
- Исследовать рынки и проводить сравнительный анализ эффективности поставщиков
- Разрабатывать модели затрат и анализировать структуру расходов
- Готовить отчёты, рекомендации и презентации для заинтересованных сторон
- Совершенствовать закупочные процессы, механизмы контроля и системы управления
- Использовать автоматизацию, аналитику и цифровые инструменты для повышения результатов закупочной деятельности
- Поддерживать работу Oracle Fusion и процессы procure-to-pay
- Участвовать во внутренних контролях, аудитах и выполнении требований SOX
- Обучать и развивать членов закупочной команды
- Делиться знаниями о категориях и эффективными методами закупок
Требования
- Не менее восьми лет опыта в сфере косвенных закупок
- Значительный опыт в поиске поставщиков и категорийном управлении
- Опыт управления категориями HR, расчёта заработной платы, командировок или сопоставимыми категориями косвенных расходов
- Подтверждённые успехи в снижении затрат и создании коммерческой ценности
- Опыт ведения сложных переговоров с поставщиками и обсуждения условий договоров
- Опыт сотрудничества с руководителями и ключевыми заинтересованными сторонами бизнеса
- Глубокое знание управления закупками и поставщиками
- Желателен опыт работы в международных закупках
- Желателен опыт работы в крупных транснациональных организациях
- Желателен опыт работы с Oracle Fusion или другой ERP-системой
- Желателен опыт работы с закупочными механизмами контроля и требованиями аудита
- Желателен опыт участия в программах трансформации, автоматизации или цифровизации закупок
- Стратегическое мышление и развитое коммерческое чутьё
- Эффективные навыки ведения переговоров и влияния
- Отличные навыки взаимодействия с заинтересованными сторонами
- Сильные аналитические способности и навыки решения проблем
- Способность управлять конкурирующими приоритетами в динамичной среде
- Чёткие навыки коммуникации и презентации
- Способность работать самостоятельно и одновременно сотрудничать с разными подразделениями
- Готовность пересматривать существующие практики и улучшать результаты
Преимущества
- Гибридный формат работы
- Возможности сотрудничества с руководителями бизнеса
- Возможности для наставничества и коучинга
- Профессиональное взаимодействие в культурно разнообразной среде