World Kinect
World Kinect
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
EnerhiyaLogisticsPagkonsulta
Ang World Kinect ay nagpapatakbo sa pandaigdigang industriya ng enerhiya at sumusuporta sa mga customer sa aviation, transportasyong pandagat, at transportasyong panlupa. Pinagsasama ng negosyo nito ang pagkuha ng enerhiya, brokerage, suplay, at pamamahala ng panganib sa isang malawak na plataporma ng pamamahagi na idinisenyo upang maglingkod sa mga customer sa mga pandaigdigang pamilihan. Nagtatrabaho rin ang kumpanya sa mga inisyatiba para sa pagpapanatili, kabilang ang pagkuha ng renewable energy, mga scheme ng emissions trading, decarbonization, at mga solusyon sa kahusayan sa enerhiya. Sa mga team na nakatuon sa pagkonsulta, logistics, at enerhiya, nag-aalok ang World Kinect ng iba't ibang tungkuling may kaugnayan sa paggalaw, pamamahala, at transisyon ng enerhiya.

Tagapamahala ng Kategorya, Hindi Direktang Pagkuha – Hybrid sa London

Pangasiwaan ang hindi direktang pagkuha para sa human resources, payroll, paglalakbay, at mga kaugnay na kategorya para sa World Kinect sa isang hybrid na tungkuling nakabase sa London. Pangunahan ang estratehiya sa sourcing, negosasyon sa supplier, pagtitipid sa gastos, pamamahala, at pagbabago sa procurement.

Paglalarawan

  • Gumawa at magpatupad ng mga estratehiya sa kategorya para sa human resources, payroll, paglalakbay, at iba pang kategorya ng hindi direktang gastusin
  • Maghanap ng mga paraan upang mabawasan ang gastos, mapahusay ang pagganap ng supplier, at mapabuti ang kahusayan sa operasyon
  • Bumuo ng mga multi-year sourcing plan na sumusuporta sa mga layunin ng negosyo
  • Pangunahan ang buong proseso ng sourcing, kabilang ang RFI, RFQ, at RFP
  • Suriin ang mga supplier, komersyal na alok, at mga alternatibong sourcing
  • Pamahalaan ang mga negosasyon sa kontrata at pagpili ng supplier
  • Maghatid ng mga sourcing initiative na lumilikha ng nasusukat na komersyal na halaga
  • Makipagtulungan sa mga senior stakeholder upang linawin ang mga pangangailangan ng negosyo at prayoridad sa procurement
  • Tumulong sa pagsusuri ng kontrata, negosasyon, at pamamahala ng supplier
  • Magbigay ng payo sa mga stakeholder tungkol sa estratehiya sa procurement at mga pag-unlad sa merkado
  • Bumuo ng epektibong ugnayan sa mga estratehikong supplier at partner
  • Magtakda ng mga KPI at sukatan ng pagganap ng supplier
  • Magsagawa ng mga pagsusuri sa supplier at maghanap ng mga pagkakataon para sa tuloy-tuloy na pagpapabuti
  • Mangasiwa sa pag-renew at pagbabago ng kontrata at mga usapin sa panganib ng supplier
  • Magsaliksik sa mga merkado at maghambing sa pamantayan ng pagganap ng supplier
  • Bumuo ng mga cost model at magsuri ng mga pattern ng paggastos
  • Maghanda ng mga ulat, rekomendasyon, at presentasyon para sa mga stakeholder
  • Palakasin ang mga proseso, kontrol, at balangkas ng pamamahala sa procurement
  • Gumamit ng automation, analytics, at mga digital na tool upang mapabuti ang mga resulta ng procurement
  • Suportahan ang Oracle Fusion at mga aktibidad na procure-to-pay
  • Mag-ambag sa internal controls, audit, at mga obligasyon sa pagsunod sa SOX
  • Mag-coach at magpaunlad ng mga miyembro ng procurement team
  • Magbahagi ng kaalaman sa kategorya at epektibong mga kasanayan sa procurement

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa walong taong karanasan sa hindi direktang procurement
  • Matibay na karanasan sa sourcing at pamamahala ng kategorya
  • Karanasan sa pamamahala ng human resources, payroll, paglalakbay, o katumbas na mga hindi direktang kategorya
  • Napatunayang tagumpay sa paghahatid ng pagbawas sa gastos at komersyal na halaga
  • Karanasan sa pangunguna sa kumplikadong negosasyon sa supplier at mga talakayan sa kontrata
  • Karanasan sa pakikipagtulungan sa mga senior stakeholder sa negosyo
  • Matibay na kaalaman sa pamamahala ng procurement at supplier management
  • Mas mainam ang karanasan sa global procurement
  • Mas mainam ang karanasan sa malalaking multinational na organisasyon
  • Mas mainam ang karanasan sa Oracle Fusion o iba pang ERP
  • Mas mainam ang karanasan sa mga kontrol sa procurement at kinakailangan sa audit
  • Mas mainam ang pagkakalantad sa pagbabago ng procurement, automation, o mga digital na programa
  • Madiskarteng pananaw at matibay na pagpapasyang komersyal
  • Epektibong kasanayan sa negosasyon at panghihikayat
  • Napakahusay na kakayahan sa pamamahala ng stakeholder
  • Matibay na kakayahang analitikal at paglutas ng problema
  • Kakayahang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad sa mabilis na kapaligiran
  • Malinaw na kasanayan sa komunikasyon at presentasyon
  • Kakayahang magtrabaho nang malaya habang nakikipagtulungan sa iba't ibang function
  • Pangakong hamunin ang kasalukuyang mga gawi at pagbutihin ang mga resulta

Mga Benepisyo

  • Hybrid na kaayusan sa pagtatrabaho
  • Mga pagkakataong makipagtulungan sa mga lider ng negosyo
  • Mga pagkakataon sa coaching at mentoring
  • Propesyonal na pakikipagtulungan sa isang kapaligirang may pagkakaiba-iba sa kultura